Aniqotul Milla Z (P2CC14010)

Meydy Fauziridwan (P2CC14014)

Ardian Abi

ORGANIZATIONAL BEHAVIOR AND CULTURE

• Cognitive= Evaluasi
Ex : Supervisor memberikan promosi ke rekan
kerja yang justru tidak lebih berkualitas dari
saya
• Affective = Perasaan
Ex :saya tidak menyukai atasan saya
• Behaviour = Tindakan
Ex : saya memilih untuk keluar setelah complain
saya tidak didengarkan.
The newest riset : Sikap – Mempredikis Perilaku
dimasa depan
 Pentingnya sikap itu sendiri
 korespondensinya dengan perilaku
 Aksesibilitas
 Keberadaan tekanan sosial
 pengalaman
1.Kepuasan Kerja : suatu perasaan positif tentang pekerjaanya.
2.keterlibatan kerja : Tingkat dimana seseorang secara aktif
berpartisipasi dalam pekerjaanya, mempertimbangkan kinerja
penting bagi dirinya.
3.komitmen Organisasi : Tingkat dimana seseorang/ pekerja
mengidentifikasi sebuah organisasi, tujuan dan harapannya untuk
tetap menjadi anggota.
4.dukungan organisasi yang penuh : Tingkat dimana para pekerja
mempercayai organisasi menilai kontribusinya dan peduli mengenai
kesejahteraan mereka.
5.keterlibatan pekerja : keterlibatan seorang individu, kepuasan
dan antusiasme terhadap pekerjaan yang dilakukannya.
 seberapa puas orang dalam pekerjaanya?
 DATA HALAMAN 50
 Riset – Core self Evaluation –(CSE) Orang yng
memiliki evaluasi inti diri yang positif, yang
percaya terhadap nilai dankompetensi dasar
mereka, mereka lebih puas dengan
pekerjaanya dibandingkan mereka degan
evaluasi inti diri negatif.
 keluar
 suara
 kesetiaan
 pengabdian
 kepuasan kerja dan kinerja
 Kepuasan kerja dan OCB
 Kepuasan kerja dan kepuasan pelanggan
 kepuasan kerja dan absen
 Kepuasan kerja dan perputaran pekerjaan
 Kepuasan kerja dan penyimpangan di tempat
kerja
 manajer sering “tidak paham”
 perhatikanlah tingkat kepuasan kerja para
pekerja anda
 Ukurlah sikap kerja pekerja secara objektif
 evaluasi kecocokan antara minat kerja
pekerja dan bagian intrinsic pekerjaannya.
 pertimbangkanlah fakta bahwa gaji yang
tinggi saja tidak mungkin menciptakan
sebuah lingkungan pekerjaan yang
memuaskan