Tujuan:
1. Memahami cara berpikir sistem
2. Menguasai archetype
3. Menguasai hukum disiplin kelima
Proloque Berpikir
Sistem
Struktur Mempengaruhi
Perilaku
Kalau diletakkan di dalam sistem yang
sama, setiap orang--meskipun
berbeda--cenderung mengeluarkan
hasil yang serupa
Contoh:
– Orang Indonesia cenderung disiplin ketika ke
Singapore atau Amerika
– Mantan penjabat pemerintah menjadi kritis
ketika pensiun
Berpikir Sistem
adalah sebuah disiplin melihat sesuatu
secara menyeluruh
Ilmu dan alat yang dikembangkan u/
melihat keseluruhan pola secara lebih
jelas, dan membantu kita bagaimana
mengubahnya secara efektif
Peter Senge: The Fifth Discipline, p7
Mengapa Harus Berpikir
Sistem
Organisasi adalah kompleks dan makin
kompleks
Semua masalah organisasi yang ada tidak
berdiri sendiri, tetapi saling berhubungan
Analisis mendalam tentang masalah tertentu
secara terpisah ternyata belum bisa
menyelesaikan masalah secara tuntas
Apa itu “Sistem?”
Sistem
Sebuah sistem adalah sesuatu yang
memelihara keberadaannya dan
berfungsi sebagai sebuah kesatuan
melalui interaksi antar bagiannya
Bandingkan dengan definisi anda
sendiri
Contoh sistem
Mobil adalah sebuah sistem yang
terdiri atas setir, roda, mesin,
dstnya
– Setir, roda dan mesin berinteraksi dan
berintegrasi sehingga mobil menjadi
sebuah alat transportasi
Manusia, adalah sebuah sistem yang
terdiri atas banyak sub-sistem
Sistem
Sebuah sistem mempunyai
karakteristik di luar dan lebih
dari karakteristik bagian yang
membentuknya
Hal ini disebut sebagai karakteristik
kebaruan/ emergent
Identifikasi Sistem
Pengertian
Identifikasi sistem adalah suatu cara
mengenal atau memandang organisasi
sebagai sebuah sistem
Langkah Identifikasi
Sistem
I. Tahap men-detailkan :
1. memandang organisasi sebagai sistem
2. memahami lingkungan sistem
3. mengidentifikasi sub sistem
II. Tahap dinamik:
4. Dinamika sistem dengan lingkungan
5. Dinamika antar sub sistem
Langkah Pertama
Memandang organisasi sebagai sebuah
sistem yang utuh
Langkah Kedua
Mengenal lingkungan sistem
• melihat keseluruhan (hutan)
• Melihat kedudukan sistem dalam sistem
yang lebih besar (kedudukan hutan
dalam wilayah)
• memastikan batas sistem
Lingkungan Sistem
Pemda
Lembaga
Kab.
donor
Supplier Masy
Dinkes
…..? Kab. Pelanggan
Serikat
Buruh LSM
RSUD …..?
Langkah Ketiga
Identifikasi sub sistem organisasi
• Mengenal bagian sistem (pohon)
• Kenali seluruh elemen yang
membentuk sistem
Cara Identifikasi Sub
sistem
Setiap area fungsional adalah sebuah sub
sistem
– Sub sistem Pelayanan
– Sub sistem Keuangan
Setiap tingkatan manajemen adalah sub
sistem
– Manajemen Strategis
– Manajemen Pengendali
– Manajemen Operasional
Langkah Keempat
Dinamika sistem dengan lingkungan
• Mengenali aliran hubungan sistem
dengan lingkungan
• Mengenali bagaimana keseimbangan
hubungan tersebut
• Identifikasi apakah tujuan sistem
sesuai dengan kebutuhan lingkungan
Langkah Kelima
Dinamika sub sistem
• Menjelaskan aliran hubungan antar
sub sistem
• Identifikasi sejauh mana integrasi
antar sub sistem
• Mengenali karakteristik kebaruannya
• Mengenali apakah setiap sub sistem
mempunyai tujuan sama
Diskusi ( 1 ).Kecelakaan