Leadership Skills
www.rajapresentasi.com 1
Daftar Isi
1. Enam Karakter Pemimpin Efektif
2. Managerial Grid of Leaders
3. Contingency Model of Leadership
4. Elemen-elemen Pemimpin Berkinerja Unggul:
Leader as Vision Creator
Leader as Team Builder
Leader as Task Allocator
Leader as People Developer
Leader as Motivation Stimulator
www.rajapresentasi.com 2
Enam Karakter Kunci Bagi
Pemimpin Yang Efektif
www.rajapresentasi.com 3
Apakah Leadership itu?
Seorang pemimpin harus bisa merumuskan dan
mewujudkan visi tim, dan mampu memberikan
kesempatan kepada setiap anggota tim untuk
bersama-sama meraih tujuan tim
www.rajapresentasi.com 4
Enam Karakter Seorang Pemimpin
www.rajapresentasi.com 5
Enam Karakter Seorang Pemimpin
Pemimpin yang unggul memiliki drive atau
dorongan untuk bertindak meraih hasil,
Drive
serta mampu menginspirasi anggotanya
untuk juga bertindak
www.rajapresentasi.com 6
Enam Karakter Seorang Pemimpin
Pemimpin yang unggul mampu
Integrity menunjukkan integritas moral yang kokoh
dan layak diteladani
www.rajapresentasi.com 7
Enam Karakter Seorang Pemimpin
Pemimpin yang unggul memiliki
Intelligence kecerdasan, mampu mengolah beragam
informasi dan menganalisanya guna
mengambil keputusan secara tepat
www.rajapresentasi.com 8
Managerial Grid of Leaders
1 5 9
Concern for Tasks
www.rajapresentasi.com 9
Managerial Grid of Leaders
1.9. Country Club Fokus terlalu banyak diberikan pada
Management
aspek relasi antar orang yang harmonis,
dan mengabaikan penyelesaian tugas
www.rajapresentasi.com 10
Managerial Grid of Leaders
9.9. Team Pemimpin memberikan perhatian yang
Management
optimal baik pada aspek penyelesaian
tugas dan sekaligus juga spirit dan
motivasi para anggota
www.rajapresentasi.com 11
Contingency Model of Leadership
www.rajapresentasi.com 12
Contingency Model of Leadership
www.rajapresentasi.com 13
Contingency Model of Leadership
www.rajapresentasi.com 14
Contingency Model of Leadership
www.rajapresentasi.com 15
Elemen-elemen High Performance Leadership
High
Performance
Leader sebagai Leadership Leader sebagai
Vision Creator Team Builder
www.rajapresentasi.com 16
Leader sebagai
Vision Creator
www.rajapresentasi.com 17
Leader sebagai Vision Creator
Monitoring
Creating Setting Developing Action
Vision Goals Action Plan Plan
Execution
www.rajapresentasi.com 18
Leader sebagai Vision Creator
www.rajapresentasi.com 19
Leader sebagai Vision Creator
www.rajapresentasi.com 20
Empat Karakter Penentuan Sasaran
Goal Goal
Difficulty Specifity
Effective
Goal
Setting
Participation
Feedback in Goal
Setting
www.rajapresentasi.com 21
Empat Karakter Penentuan Sasaran
www.rajapresentasi.com 22
Empat Karakter Penentuan Sasaran
www.rajapresentasi.com 23
Empat Karakter Penentuan Sasaran
www.rajapresentasi.com 24
Empat Karakter Penentuan Sasaran
www.rajapresentasi.com 25
Leader sebagai Vision Creator
www.rajapresentasi.com 26
Leader as Vision Creator
www.rajapresentasi.com 27
Leader sebagai
Team Builder
www.rajapresentasi.com 28
Leader sebagai Team Builder
Task People
www.rajapresentasi.com 29
Leader sebagai Team Builder
Mempererat spirit
kebersamaan team
Mendorong penyelesaian
masalah secara kelompok
Leader
Loyal terhadap
sebagai
anggota tim
Team Builder
Membantu anggota anda untuk
belajar dari tantangan yang
mereka hadapi
www.rajapresentasi.com 30
Leader sebagai Team Builder
www.rajapresentasi.com 31
Leader sebagai Team Builder
www.rajapresentasi.com 32
Leader sebagai Team Builder
www.rajapresentasi.com 33
Leader as Team Builder
www.rajapresentasi.com 34
Leader sebagai Team Builder
www.rajapresentasi.com 35
Leader sebagai
Tasks Allocator
www.rajapresentasi.com 36
Leader sebagai Tasks Allocator
Leaders dapat menyelesaikan berbagai hal melalui orang-
orang ……..
Tasks
Hasil
Leaders
People
www.rajapresentasi.com 38
Leader sebagai Tasks Allocator
www.rajapresentasi.com 39
Leader as Tasks Allocator
www.rajapresentasi.com 40
Langkah Pendelegasian secara Efektif
Tentukan
Perjelas
rentang
Penugasan
penugasan
karyawan
Perbolehkan Beritahukan
kepada yang Monitor
karyawan untuk
lain mengenai hasilnya
berpartisipasi
pendelegasian
tersebut
www.rajapresentasi.com 41
Langkah Pendelegasian secara Efektif
www.rajapresentasi.com 42
Langkah Pendeledasian secara Efektif
www.rajapresentasi.com 43
Langkah Pendelegasian secara Efektif
www.rajapresentasi.com 44
Langkah Pendelegasian secara Efektif
www.rajapresentasi.com 45
Langkah Pendelegasian secara Efektif
www.rajapresentasi.com 46
Leader sebagai
People Developer
www.rajapresentasi.com 47
Leader sebagai People Developer
www.rajapresentasi.com 48
Leader sebagai People Developer
Leader
Pengembangan dan
Rencana Pembelajaran
Karyawan
Karyawan
www.rajapresentasi.com 49
Leader sebagai People Developer
www.rajapresentasi.com 50
Leader sebagai People Developer
www.rajapresentasi.com 51
Leader sebagai People Developer
www.rajapresentasi.com 52
Leader sebagai People Developer
www.rajapresentasi.com 53
Leader sebagai
Motivation Stimulator
www.rajapresentasi.com 54
Leader sebagai Motivation Stimulator
www.rajapresentasi.com 55
Leader sebagai Motivation Stimulator
Collaboration
Tiga C
Content
Motivation
Choice
www.rajapresentasi.com 56
Leader sebagai Motivation Stimulator
Orang-orang merasa lebih termotivasi
untuk bekerja keras ketika mereka
Collaboration
terinspirasi untuk bekerjasama, apabila
mereka memiliki kesempatan untuk
membantu orang lain mencapai
kesuksesan.
www.rajapresentasi.com 57
Leader sebagai Motivation Stimulator
www.rajapresentasi.com 58
Leader as Motivation Stimulator
Menginspirasi
dengan contoh
Leader nyata
sebagai
Motivation
Stimulator
Menciptakan dan
mengkomunikasikan
sasaran yang jelas
www.rajapresentasi.com 59
Leader sebagai Motivation Stimulator
www.rajapresentasi.com 60
Leader sebagai Motivation Stimulator
www.rajapresentasi.com 61
Leader sebagai Motivation Stimulator
www.rajapresentasi.com 62
Leader sebagai Motivation Stimulator
www.rajapresentasi.com 64
Composed by : Yodhia Antariksa, Msc in HR
www.rajapresentasi.com 65
Recommended Further Readings:
www.rajapresentasi.com 66