INDIKATOR MUTU TENAGA

KERJA REKAM MEDIS

D-III PEREKAM MEDIS DAN

INFROMASI KESEHATAN
POLTEKKES KEMENKES MALANG
 .
3
1. INPUT

.
2. ACTIVITIES

.
3. OUTPUT

.
4. PURPOSE

.
5. GOAL

6 ANALISIS TABEL
INDIKATOR
 4

1. Standar Operasional Prosedur

2. Buku panduan
3. Permenkes No. 55 Tahun 2013
4. SDM
5. STR

D-III PEREKAM MEDIS DAN INFORMASI KESEHATAN

 5

1.Komunikasi petugas dengan pasien

2. Kelengkapan pengisian formulir
3. Ketepatan koding

D-III PEREKAM MEDIS DAN INFORMASI KESEHATAN

 6

Memiliki tenaga perekam medis yang

sesuai dengan kompetensi

D-III PEREKAM MEDIS DAN INFORMASI KESEHATAN

 7

1. Seluruh tenaga rekam medis merupakan asli

lulusan perekam medis

2. Indikator mutu dapat tercapai, yaitu pendaftaran

pasien < 5 menit, kesalahan singkatan 0%, dan
ketepatan identifikasi pasien 100%

D-III PEREKAM MEDIS DAN INFORMASI KESEHATAN

 8

1. Meningkatkan kepuasan pasien terhadap

pelayanan tenaga perekam medis rumah sakit

2. Mengurangi tenaga perekam medis yang tidak

sesuai kompetensi dan menambah tenaga perekam
medis yang merupakan asli lulusan perekam medis

D-III PEREKAM MEDIS DAN INFORMASI KESEHATAN

 Analisa Tabel Indikator 9
bahwa pada bulan ketiga terjadi penurunan
capaian indikator mutu sebanyak 20% dari
100% menjadi 80%.
Denumer
No. Bulan Numerator Capaian
ator 1. Pegawai mengundurkan diri

Januari -Pindah kerja

1. 100 100 100%
-Faktor keluarga

Februari -Kesehatan
2. 100 100 100%
2. Pegawai diberhentikan
Maret
3. 80 100 80% -Melanggar kode etik profesi sebagai seorang
perekam medis

-Melakukan perbuatan asusiala atau perjudian

di lingkungan kerja.
 ANY QUESTION?

KELOMPOK 2
DIII PMIK (2A)
POLTEKKES KEMENKES MALANG