SMM IV

31 Maret 2019

Oleh : H. MUH. AGUS SALIM, S.Pd.I

Sekretaris Yayasan AL FALAH TBP 1
Jember
Curriculum Vitae
Nama : H. Muh. Agus Salim, S.Pd.I
Tgl Lahir : Jember , 1 Agustus 1979
Alamat Domisili : Perum. Taman Gading Jember
Pendididikan :
1. Madrasah Aliyah & Diniyah
di Ponpes Annuqayah Guluk2 Sumenep
2. S 1 UI (Jember)
Riwayat Pekerjaan :
1. Karyawan RS Bina Sehat (Pendaftaran Rawat Inap IGD) + Bag. Bina Kerohanian
Organisasi Kemasjidan :
1. Sekretaris Takmir Masjid Al Falah TBP 1 >> 2008 - 2105
2. SekretarisYayasan Al Falah 2015 - sekarang
3. Sekretaris UPZ Al Falah
4. Wakil Pembina Takmir Masjid Baitul Amanah PP Darul Ulum Ajung
5. Koordinator Seksi Bidang Dakwah & PHBI Masjid Baiturrohmah Taman Gading
Visi & Misi Takmir Masjid
DEFINISI TAKMIR MASJID

 Pengurus/Takmir Masjid adalah

Sekumpulan Orang yang
mempunyai kewajiban
memakmurkan masjid
Landasan

“Hanya yang memakmurkan masjid-masjid Allah ialah

orang-orang yang beriman kepada Allah dan hari
Kemudian, serta tetap mendirikan shalat, menunaikan
zakat dan tidak takut (kepada siapapun) selain kepada
Allah, Maka merekalah orang-orang yang diharapkan
Termasuk golongan orang-orang yang mendapat
petunjuk (QS. at-Taubah(09):18)”.
Dalam Al-Qur’an
 Masjid >> 28 x disebut
 Takmir >> ‫ يعمر‬, 2 x disebut :
at Taubah 17 & 18
(Kitab Athlasul Qur’an)
 Urgensi Managemen Masjid :

Masjid bukanlah milik pribadi, tapi milik

Bersama yg harus diurus secara bersama-sama dg
kerjasama yg baik.

Manajemen : mengurus, membimbing,

mengawasi
Manajemen Masjid : proses/usaha mencapai
kemakmuran masjid yg ideal, dilakukan oleh
pimpinan pengurus masjid bersama staf dan
jamaahnya melalui berbagai aktivitas yg positif

 REVITALISASI FUNGSI MESJID

Didalam kelembagaan Islam, masjid mempunyai status yang

tinggi, ditempatkan sebagai milik Allah dan disebut "Baitullah"
(rumah Allah).

"Di masjid-masjid yang telah diizinkan Allah untuk dijunjung tinggi

dan disebut nama-Nya pada waktu pagi dan petang. Laki-laki
yang perniagaan dan jual-beli tidak membuatnya lalai dari
mengingat Allah, dan (dari) mendirikan shalat dan (dari)
menunaikan zakat. Mereka takut kepada suatu hari yang
menjadi goncang hati dan penglihatan" (An Nur 36-37).

 Problematika Masjid Secara Umum

 Pengurus & jamaah belum memahami masalah2

ke-Masjidan
 Pengurus belum solid
 Partisipasi jamaah rendah
 Program yg kurang variatif/tdk sesuai
kebutuhan
 SDM yg kurang,
 Rasa memiliki terhadap masjid yg rendah
 Fasilitas dan Dana yg kurang memadai
 Belum terjalinnya kerjasama antar masjid
Pengurus tertutup : Program ataupun
pendanaan, tak peduli trhdp aspirasi
jamaah. Menganggap lebih tahu,
cuek thdp masukan/kritikkan
jamaah/pengurus lainnya
merasa paling ‘alim, terutama
menjadi imam rawatib/tarawih
>> mendominasi
 Jarang konsolidasi, jarang rapat, rapat kalau
hanya mau membangun/merenovasi/butuh
dana besar.
 SOLUSINYA ADALAH :

KERJASAMA, KEKOMPAKAN, KEBERSAMAAN

Menumbuhkan rasa memiliki & kepedulian
thdp Masjid
 ‫وشاورهم فى االمر‬
 Menyamakan Persepsi/pemahaman
 Perumusan kembali program kegiatan
 QS. Ali Imran: 159 + QS. Asy-Syura: 38
KETERBUKAAN/TRANSPARANSI DANA MASJID
Kesimpulan

Bahwa dalam setiap masjid telah

dibentuk pengurus yang
bertanggungjawab bagi kemakmuran
masjid. Pengurus harus benar-benar
mengerti tentang manajemen masjid,
sehingga masjid mampu berperan
dan berfungsi sebagaimana
mestinya..