ALAT DAN TEKNIK YANG

DIGUNAKAN

Meskipun saat ini banyak penyedia jasa an alat CSA hasil terbaik diperoleh
dengan mengikuti prinsip-prinsip di atas.
Jika,sebagaimana yang ditanyakan COSO dan COCOn manusia merupakan
jantungnya semua isu kontrol, maka merupakan hal penting untuk
mendekati mereka dalam suatu forum yang memungkinkan kebebasan
penuh untuk berekspresi dan juga menjamin bahwa semua masalah yang
relevan telah di cakup.
Ada lima komponen kunci untuk rapat
kerja yang sukses,empat diantaranya
tanggung jawab tim fasilitator
• Pertama, fasilitator akan melakukan wawancara dengan manajemen dan
partisipan lain sebelum pertemuan dimulai.
• Kedua, tim yang menghadiri rapat kerja tersebut membutuhkan waktu
untuk berpikir dan menggali ide-ide yang muncul.
• Ketiga, bisa muncul bila peserta puas karena masalah mereka telah
diidnetifikasi dan di bahas.
• Keempat, mengembalikan dengan segera ringkasan pembahasan dan
pengumpulan suara,jika ada,ke peserta.
• kelima, yang menentukan kesuksessan adalah tindakan.tim peserta dan
manajer harus memutuskan tindakan apa yang harus diambil.pertama kali
mereka jarang mewakili waktu untuk segera melakukan semua yang telah
dibahas.
 Variasi tema

Kadang-kadang masuk akal untuk mengundang orang-orang dari bagian

berbeda dalam organisasi yang mungkin belum saling kenal satu sama
lain,tetapi keterkaitan dengan yang signifikan dalam rantai
proses,misalnya,perolahn sumber daya pembelian dokumen
penerimaan.kesuksesan rapat kerja CSA menciptakan permintaan dari
organisasi.orang merasa bahwa alat tersebut berguna dan
memberitahukannya ke rekan-rekannya.
 Implikasi bagi
karyawan,manajemen,auditor dan
dewan

Dari sudut pandang klien , auditor CSA terutama merupakan fasilitator yang
menyediakan forum dan agenda yang berguna yang memungkinkan klien
menemukan sendiri keadaan sebenarnya dan memutuskan perubahan yang
diperlukan.
Bagi,manajemen senior, CSA menawarkan penelahaan sangat baik atas
informasi terbaru mengenai risiko dan peluang yang muncul.