FUNGSI PENGENDALIAN

(CONTROLLING)
Mata Kuliah: Pengantar Manajemen dan Bisnis
Progam Studi: Akuntansi
Fakultas: Ekonomi dan Bisnis
Let us introduce ourselves!

Asti Alifa Luqyana Rachim Bella

1810112*** 1810112150 1810112***

What is controlling?
It’s the process of monitoring, comparing, and correcting
work performance.
 Pentingnya Pengendalian
Pengendalian sangat penting karena itu merupakan satu-satunya
cara yang diketahui oleh para manajer untuk mengetahui tujuan
organisasi sudah terpenuhi atau belum.
 Proses Pengendalian
Mengukur Kinerja
Empat pendekatan yang digunakan oleh para
manajer untuk mengukur dan melaporkan
kinerja aktual adalah pengamatan pribadi,
laporan statistik, laporan lisan, dan laporan
tertulis.

Mengambil Tindakan
Manajerial
Manajer dapat memilih di antara
tiga kemungkinan tindakan:
tidak melakukan apa pun,
perbaiki kinerja aktual, atau
merevisi standar.
Membandingkan Kinerja
Aktual Terhadap standar
Merupakan kegiatan
membandingkan hasil kinerja
perusahaan tiap periode
dengan target yang telah
ditetapkan.
Pengendalian Kinerja Organisasi

Apa itu kinerja Mengukur Kinerja Pengendalian Kinerja

organisasi? Organisasi Karyawan
Kinerja adalan hasil Ukuran Kinerja Organisasi 1. Memberikan Umpan
akhir dari sebuah dapat ditentukan melalui Balik Kinerja yang
aktivitas. tiga hal berikut : Efektif.
2. Menggunakan
Kinerja Organisasi 1. Tingkat Produktivitas Tindakan Disipliner
adalah akumulasi dari
semua kegiatan 2. Tingkat Efektivitas
organisasi.
3. Peringkat Perusahaan
 Perangkat Pengukur Kinerja Organisasi
Benchmarking of Best Financial Controls
Practices Feedforward/Concurrent/ • Ratio Analysis
Feedback Controls • Budget Analysis
Yaitu pembandingan praktik
terbaik, melalui identifikasi
berbagai tolok ukur, dan belajar
dari orang lain.

Balanced Scorecard Information Controls

Pendekatan balanced Informasi digunakan
scorecard adalah cara oleh seorang manajer
untuk mengevaluasi untuk mengontrol
kinerja organisasi dari aktivitas perusahaan.
lebih dari sekadar
perspektif keuangan.
Menyesuaikan Kontrol untuk
Perbedaan Lintas Budaya dan Workplace Concern
Gejolak Global

Workplace Violence

Mengontrol Interaksi
Pelanggan

Tata kelola perusahaan

Thank you
Fully Editable Shapes

01

02

03

04
 Fully Editable Icon Sets : A

You can Resize without

losing quality

You can Change Fill Color &

Line Color

FREE
PPT
TEMPLATES
www.allppt.com
 Fully Editable Icon Sets : B

You can Resize without

losing quality

You can Change Fill Color &

Line Color

FREE
PPT
TEMPLATES
www.allppt.com
 Fully Editable Icon Sets : C

You can Resize without

losing quality

You can Change Fill Color &

Line Color

FREE
PPT
TEMPLATES
www.allppt.com