UPT PUSKESMAS SAMPANG

DINAS KESEHATAN KABUPATEN CILACAP

UPT PUSKESMAS SAMPANG
 Terdiri dari 10 Desa
 Dengan Jumlah KK = 10.793 KK
 Jumlah Jiwa = 44.410 jiwa
 Jumlah KK miskin = 1864
 Mempunyai Pustu 3 buah, PKD 6 buah, Posyandu
Balita 76 buah, Posyandu Lansia 23 buah serta 1 unit
Puskesmas keliling.
 SUMBER DAYA MANUSIA
UPT PUSKESMAS SAMPANG
ISU- ISU STRATEGIS YANG BERKAITAN
DENGAN MUTU PELAYANAN
 Rata –rata Kunjungan pasien yang cukup tinggi (100-
200 pasien /hari).
 Pendapatan Puskesmas yang cukup memadai.
 Sumber daya manusia dan infrastruktur yang
mendukung.
 Cakupan wilayah pelayanan yang cukup bagus dengan
biaya bersaing.
 Peran serta masyarakat yang cukup bagus.
 Keluhan pelayanan yang kurang ramah dan lama.
 Sudah terbentuk Tim work yang bagus diantara staf
 Cakupan kegiatan yang sudah memenuhi target.
 Sistem pencatatan dan pelaporan yang belum tertata,
 Pesaing yang cukup banyak ( adanya BPS, Rumah
Bersalin, Klinik Rawat Inap Swasta, dekat dengan
RSUD Banyumas).
NILAI-NILAI DASAR
 Dedikasi.
 Kepemimpinan yang parsitipatif.
 Kerjasama Tim.
 Kreatifitas.
 Semangat untuk berbuat dan memberikan yang
terbaik bagi pelanggan.
 Transparansi dalam segala hal.
VISI PUSKESMAS
 Mewujudkan Puskesmas sampang sebagai pusat
pelayanan kesehatan dasar secara paripurna menuju
Indonesia Sehat tahun 2015.
MISI PUSKESMAS
 Meningkatkan Sumber Daya Manusia yang
profesional, berbudaya dan Sejahtera.
 Melengkapi Sarana dan Prasarana.
 Memuaskan Pelanggan.
Standart Pelayanan Minimal (SPM)
 Pengobatan.
 Kesehatan Ibu dan Anak.
 Peningkatan Gizi Masyarakat.
 Penyehatan Lingkungan.
 Penyuluhan kesehatan masyarakat.
 Pembrantasan penyakit menular.
Program Tambahan
 UKS.
 Kesehatan Gigi dan Mulut ( UKGS/UKGMD).
 Perkesmas.
 UKK.
 Usaha Kesehatan Jiwa.
 Upaya Kesehatan Lansia.
 KRR.
KEBIJAKAN MUTU
 Pelayanan Prima adalah prinsip dasar pelayanan
Puskesmas Sampang.
Pelayanan Yang bermutu adalah pelayanan yang dapat
memuaskan pelanggan internal maupun eksternal
yang dicapai dengan kegiatan : pelayanan yang
cepat,profesional,ramah dan dilakukan oleh tim work
yang solid.
Peningkatan mutu pelayanan adalah tanggungjawab
yang diemban oleh semua staff Puskesmas Sampang.
AKREDITASI
Akreditasi Penting untuk:
 Menilai Kinerja Puskesmas.
 Meningkatkan mutu pelayanan.
 Memberikan pengakuan- penghargaan kepada
Puskesmas.
 Sarana kompetisi.
TUJUAN KEGIATAN AKREDITASI
 Menambah wacana pengetahuan tentang mutu
pelayanan.
 Mendapatkan gambaran :
- Sejauhmana telah memenuhi standar.
- Jaminan mutu pelayanan.
AKREDITASI PUSKESMAS
 Program Pelayanan medik.
 Program Administrasi dan manajemen.
 Program Promosi kesehatan.
 Program Pembrantasan dan Pencegahan Penyakit.
 Program Kesehatan Lingkungan.
 Program Gizi.
 Program Kesehatan Keluarga.
INSTRUMEN STANDAR AKREDITASI
 Pelayanan Klinik Yanmed.
 Pelayanan Administrasi manajemen.
 Pelayanan Program : Promkes, KIA/KB, Kesling, Gizi,
P2P.
PENENTUAN SKOR KRITERIA

 JumlahSkor Verifikasi X 100 %

Jumlah Item Verifikasi
PENENTUAN TINGKAT KEPATUHAN
Kepatuhan Optimal , Skor kriteria > 75 %.
Kepatuhan Substanstial, Skor kriteria 51 - 75 %.
Kepatuhan Partial, Skor kriteria 26 – 50 % .
Kepatuhan Minimal, Skor kriteria ≤ 25 % .
TAHAPAN AKREDITASI
1. SOSIALISASI
 Propinsi ke Kabupaten.
 Kabupaten ke Puskesmas uji coba.
 Puskesmas ke Staff.

2. PELATIHAN
 Pelatihan surveior akreditasi di DKK ( Tim Propinsi &
BPTPK Gombong ).
 Materi Pelatihan
- Konsep akreditasi/kebijaksanaan akreditasi
- Instrumen standar akreditasi yang meliputi 7 Pokja.
3. PEMBENTUKAN TIM AKREDITASI
PUSKESMAS

Membangun komitmen bersama.

Untuk mengoptimalkan pelaksanaan
akreditasi di Puskesmas.