SMK NEGERI 4
MALANG
VISI
,,
Menjadikan tamatan unggul dibidang Imtaq,
Iptek, berkarakter dan berwawasan lingkungan
yang dapat bekerja dan dapat melanjutkan ke
jenjang pendidikan lebih tinggi.
MISI
PUSAT
SUMBER BELAJAR
KAPLING
NATIVE SPEAKER TANAH
UKS
CCTV
PARKIR DAN
LAPANGAN RUANG RAPAT
INDOOR ICT based
VALEMO HOTSPOT
SARANA
REFREESING
MASJID
KANTIN
PRESENSI
GURU
LANJUT
TECHNOPARK dan
SCHOOL ECO GREEN 3R
LAYANAN PEMBELAJARAN
LAYANAN PEMBELAJARAN
MAKLUMAT LAYANAN
MAKLUMAT LAYANAN
PENGHARGAAN PELAYANAN
PUBLIK TINGKAT PROVINSI
PENGHARGAAN PELAYANAN
PUBLIK TINGKAT NASIONAL
ALUR
PENGADUAN
SUMBER PEMBIAYAAN
LAYANAN PENGADUAN LANGSUNG
MPLS
2. Ekstrakruikuler
3. Soft Skill
PELAKSANAAN LAYANAN WAKA KURIKULUM
Kurikulum
1. Rapat guru awal tahun
2. Workshop RPP dan KTSP
3. Sinkronisasi Kurikulum
4. Kelas Industri
5. Jadwal Pelajaran
6. Ulangan Tengah Semester
7. Supervisi kelas
8. Ujian Akhir Semester
9. Ujian Kenaikan Kelas
10. Ujian Nasional / LSP
11. Remidial
12. Pembagian rapot
13. SKHUN
14. Pengumuman
15. Penyelesaian ijazah
PELAKSANAAN LAYANAN DIWAKA SARANA DAN
PRASARANA
KEMBALI
E-LIBRARY
Sound System
CCTV
KEMBAL
I
LAPANGAN SERBA GUNA
(LABANA) INDOOR
KEMBALI
Sarana Rekreatif Sekolah
KEMBALI
Food Court
dan Koperasi Sekolah
KEMBAL
I
Sarana Pengolahan Limbah
Daur Ulang dan Sampah
KEMBAL
I
PRESENSI KELILING OLEH PIKET
KEMBALI
Taman dan Hotspot Area
KEMBALI
PARKIR, AUDITORIUM, dan
HOME THEATRE
Sarana parkir
KEMBAL
I
HALL
KEMBAL
I
UKS USAHA KESEHATAN SEKOLAH
KEMBAL
I
NATIVE SPEAKER
KEMBALI
BUS SMK NEGERI 4 MALANG
BUKU PRODUK GURU
KEMBALI
MASJID
KEMBAL
I
KAPLING TANAH
KEMBAL
I
PELAKSANAAN LAYANAN
KEUANGAN/BENDAHARA
Keuangan
1. Bank mini
2. Penggajian dengan system payroll
3. Pembayaran SPP secara online dengan BNI
4. Laporan
5. Bendahara penerimaan dan bendahara pengeluaran
INSTRUMEN
ANALISIS 8 STANDAR PENDIDIKAN UNTUK PENGEMBANGAN SEKOLAH
Standar Nasional
Indikator Deskripsi Sekolah Rencana Pengembangan Sekolah
Pendidikan (SNP)
1. Standar Kompetensi Lulusan memiliki - Melaksanakan 3 S ( Senyum, Salam , Sapa) - Meningkatkan program 3 S
Lulusan kompetensi pada dimensi - Melaksanakan program keagamaan, baik melaui kegiatan - Membuat program 5R ( Ringkas, Rapi,Resik, Rawat,
sika intra maupun ekstra kurikuler Rajin)
- Meningkatkan program kataman Alqur’an setiap minggu
- Menngkatkan program ROHIS
Lulusan memiliki Memiliki prestasi akademis dan non akademis yang baik - Meningkatkan prestasi akademis dengan menyusun
kompetensi pada dimensi program bimbingan
pengetahuan - Meningkatkan prestasi non akademis dengan meningkatkan
program ekstrakuri kuler
Lulusan memiliki Melaksanakan pembelajaran praktik yang baik sehingga - Meningkatkan program kerja BKK
kompetensi pada dimensi lulusannya terserap 74 % di DU/DI - Meningkatkan hubungan kerjasama dengan DU/DI
keterampilan
2. Standar Isi Perangkat pembelajaran Sudah menyusun kurikulum sesuai dengan KTSP - Mengoptimalkan Tim pengembang kurikulum untuk
sesuai rumusan kompetensi mengembangkan kurikulum 2013 Nasional
Kuriulum Tingkat Satuan KTSP disusun sesuai prosedur dibuktikan dengan dokumen - Mengembangkan KTSP versi kurikulum Nasional
Pendidikan dikembangkan KTSP
sesuai prosedur
Sekolah melaksanakan Sekolah melaksanakan kurikulum 13 Nasional - Melaksanakan kurikulum 13 dan kurikulum Implementasi
kurikulum sesuai ketentuan Industri
Standar Nasional
Indikator Deskripsi Sekolah Rencana Pengembangan Sekolah
Pendidikan (SNP)
3. Standar Proses Sekolah merencanakan Proses pembelajaran sesuai dengan RPP yang dibuat dengan - Meningkatkan PBM dengan model pembelajaran Teaching
proses pembelajaran sesuai acuan silabus Factory.
ketentuan
Proses pembelajaran Proses Pembelajaran sesuai RPP dan untuk Pembelajaran praktik - Meningkatkan proses pembelajaran yang berbasis produk
dilaksanakan dengan tepat sudah dilengkapi dengan Job shet - Meningkatkan pembelajaran PKK
4. Standar Penilaian Aspek penilaian sesuai ranah Sekolah menyusun UTK dan UKK dan melaksanakan UN - Mengaktifkan MGMP UN dan Produktif
Pendidikan kompetensi - Menyusun soal HOTS untuk UN
Teknik penilaian obyektif Sekolah menyusun Instrumen penilaian berdasarkan capaian - Membentuk Tim penilaian
dan akuntabel kompetensi - Melaksanakan diklat penyusunan penilaian
Penilaian pendidikan Setiap guru membuat program remidial dan pengayaan - Meningkatkan kompetensi guru dalam program remidi
ditindaklanjuti - Meningkatkan kompetensi guru dalam program pengayaan
Standar Nasional
Indikator Deskripsi Sekolah Rencana Pengembangan Sekolah
Pendidikan (SNP)
5. Standar Pendidik dan Ketersediaan dan kompetensi guru Guru berkompetensi seusai ketentuain dengan cara - Mengadakan diklat NLP (Neuro Linguish Programming)
Tenaga Kependidikan sesuai ketentuan menguasai IT
Ketersediaan dan kompetensi kepala Kepala Sekolah menguasai manjerial, - Mengembangkan manajerial, supervise, dan wirausaha
sekolah sesuai ketentuan Menjalankan supervise
Memiliki kemampuan berwirausaha
Ketersediaan dan kompetensi tenaga Semua guru minimal lulus dari jenjang strata 1 - Mengajar sesuai dengan bidah profesi Strata 1
kependidikan sesuai ketentuan
6. Standar Sarana dan Kapasitas dan daya tampung sekolah Dengan 2500 siswa, aktivitas siswa tergolong bebas dan - Menambah daya tampung siswa menjadi 2700
Prasarana Pendidikan memadai lenggang
Sekolah memiliki sarana dan Sekolah mempunya ruang teori dan ruang praktek - Menyediakan peralatan praktek yang advanced
prasarana pembelajaran yang
lengkap
Sekolah memiliki sarana dan Sekolah mempunyai perpustakaan, lapangan olahraga, - Memperluas lahan parker dan lapangan olahraga
prasarana pendukung yang lengkap peralatan ekstrakurikuler, lahan parker,
Standar Nasional
Indikator Deskripsi Sekolah Rencana Pengembangan Sekolah
Pendidikan (SNP)
7. Standar Pengelolaan Sekolah melakukan perencanaan Adanya RKAS tiap tahun dan RPJM - Dikembangan sesuai kemajuan perkembangan teknologi
Pendidikan pengelolaan dan industri
Program pengelolaan dilaksanakan sesuai Sekolah membuat program tahunan - Mengembangkan kalender akademik dari provinsi
ketentuan
Kepala sekolah berkinerja baik - Kepala seklah berangkat dan pulang tepat - Mengembangkan dengan konsultan pendidikan
waktu
- Membagi tugas dengan wakil
Sekolah mengelola sistem informasi Sekolah seoptimalkan mungkin menggunakan - Membuat aplikasi (contoh: aplikasi pengelolaan surat dan
manajemen system manajemen dengan IT absensi)
8. Standar Pembiayaan Sekolah memberikan layanan subsidi Sekolah tidak menerapkan iuran semua sama stau - Mengembangkan unit tefa dan CSR
silang tidak pukul rata
Beban operasional sekolah sesuai Opersional sekolah sesuai dengan RKAS - Memasukkan semua sumbr dana
ketentuan
SUMBER PEMBIAYAAN
MONITORING dan EVALUASI PERIODIK SETIAP SEMESTER
• Inisiator,
motivator &
KEPALA monitoring • Supporting Operasional
SEKOLAH • Decision Maker MAINTE • Maintenance Program
NANCE
• Fungsi
Manajerial
• Monitoring & • Wakil wali siswa
WAKA
SEKOLAH
evaluasi • Fungsi komunikasi
KOMITE
operasional SEKOLAH sekolah dan wali siswa
• Fungsi
Operasional
GURU Program • Penerima Layanan
SISWA
P
E
N
G
H
A
R
G
A
A
N
P
E
N
G
H
A
R
G
A
A
N
AKREDITASI
PERPUSTAKAAN
PENGHARGAAN ADIWIYATA
KOTA MALANG
PENGHARGAAN ADIWIYATA
PROVINSI JAWA TIMUR
PENGHARGAAN ADIWIYATA
NASIONAL
SERTIFIKAT
LSP
P
E
N
G
H
A
R
G
A
A
N
SERTIFIKAT INTERNASIONAL
KEGIATAN
KEGIATAN
KEGIATAN
KEGIATAN