JABATAN FUNGSIONAL

DOKTER

SEKRETARIAT JABATAN FUNGSIONAL

DiNKES KAB. SAMBAS
 Pendahuluan :

Dikeluarkannya Peraturan Men PAN

Nomor : 139/KEP/M.PAN/11/2003 tanggal
7 Nopember 2003 tentang Jabatan
Fungsional Dokter dan Angka Kreditnya.
Peraturan ini mulai berlaku pada tanggal
ditetapkan.
 PENGERTIAN JABFUNG

Jabatan Fungsional adalah

kedudukan yang menunjukkan tugas,
tanggung jawab, wewenang dan hak
seorang PNS dalam suatu organisasi,
didalam pelaksanaan tugasnya
didasarkan pada keahlian dan / atau
ketrampilan tertentu serta bersifat
mandiri.
 Konseptual Filosofis
Bertujuan:
Meningkatkan mutu pelayanan
Meningkatkan profesionalisme Dokter
Menumbuhkan “professional pride”
Meningkatkan motivasi kerja
 Jenjang Jabatan dan Golongan

JENJANG JABATAN GOLONGAN

Dokter Pertama Penata Muda Tk.I / III.b
Dokter Muda Penata / III.c
Penata Tk.I / III.d
Dokter Madya Pembina / IV.a
Pembina Tk.I / IV.b
Pembina Utama Muda / IV.c
Dokter Utama Pembina Utama Madya / IV.d
Pembina Utama / IV.e
 TUGAS POKOK DOKTER

Memberikan Pelayanan Kesehatan

pada Sarana Pelayanan Kesehatan
yang meliputi Promotif, Preventif, Kuratif
dan Rehabilitatif Untuk Meningkatkan
Derajat Kesehatan Masyarakat, serta
Pembina Peran Serta Masyarakat
Dalam Rangka Kemandirian di Bidang
Kesehatan Kepada Masyarakat.
 JUMLAH ANGKA KREDIT KUMULATIF MINIMAL
PENGANGAKATAN DAN KENAIKAN
JABATAN DOKTER
JENJANG JABATAN, GOLONGAN, RUANG DAN ANGKA KREDIT
BIDAN TINGKAT TERAMPIL
No UNSUR Prosen DOKTER DOKTER DOKTER
DOKTER MADYA
PERTAMA MUDA UTAMA
III/B III/C III/D IV/A IV/B IV/C IV.D IV/E

1 UNSUR UTAMA

A. Pendidikan
≥ 80% 120 160 240 320 440 560 680 840
B. Pelayanan
Kesehatan

C. Pengembangan
Profesi

2 UNSUR PENUNJANG

Kegiatan yang ≤ 20% 30 40 60 80 110 140 170 210

mendukung
Pelayanan Tugas
Dokter

JUMLAH 100% 150 200 300 400 550 700 850 1050
 Ketentuan – ketentuan :
Apabila tidak terdapat dokter sesuai dgn
jenjang jabatannya, maka dokter lain yang
berada satu tingkat di atas atau dibawah
dapat melaksanakan kegiatan
berdasarkan penugasan secara tertulis
dari pimpinan unit kerja.
 Lanjutan
Dokter yang melaksanakan tugas Dokter
satu tingkat diatas jenjang jabatannya,
angka kredit yang diperoleh ditetapkan
sebesar 80% dari angka kredit setiap butir
kegiatan.
Dokter yang melaksanakan tugas Dokter
satu tingkat dibawah jenjang jabatannya,
angka kredit yang diperoleh ditetapkan
sama (100%) dengan angka kredit setiap
butir kegiatan.
 Lanjutan
Dokter yang telah memiliki angka kredit
melebihi angka kredit untuk kenaikan pangkat
setingkat lebih tinggi, kelebihan angka kredit
dapat diperhitungkan untuk kenaikan pangkat
berikutnya.
Dokter yang telah mencapai angka kredit utk
kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi pada
tahun pertama, pada tahun berikutnya
diwajibkan mengumpulkan angka kredit paling
rendah 20% dari jumlah angka kredit yang
dipersyaratkan utk kenaikan pangkat yang
berasal dari kegiatan Pelayanan
Kesehatan/Pengembangan Profesi.
 Lanjutan
Dokter Madya ( Gol. IV.b) sampai dengan
Dokter Utama (Gol.IV.e) yang akan naik
pangkat setingkat lebih tinggi, angka kredit
kumulatif, paling rendah 12 angka kredit harus
berasal dari pengembangan profesi.
Dokter Utama (Gol.IV/e) setiap tahun sejak
menduduki pangkat diwajibkan mengumpulkan
angka kredit dari kegiaatn tugas pokok paling
rendah 25 angka kredit.
 Pengangkatan Dalam Jabatan Dokter

Berijazah Dokter
Pangkat serendah-rendahnya Penata
Muda Tk.I / III.b
Penilaian Prestasi Kerja sekurang-
kurangnya bernilai baik dalam 1 (satu)
tahun terakhir
.
Pembebasan Sementara Dari Jabatan
Fungsional
Dokter Pertama / Penata Muda Tk.I/ III.b smp dengan
Dokter Utama / IV.d dibebaskan sementara dari
jabatannya apabila dalam jangka waktu 5 tahun sejak
menduduki pangkat terakhir tidak dapat mengumpulkan
angka kredit yang ditentukan untuk kenaikan pangkat
setingkat lebih tinggi.
Dokter Utama / IV.e dibebaskan sementara apabila
setiap tahun sejak menduduki jabatan tidak dapat
mengumpulkan angka kredit sekurang-kurangnya 25
dari kegiatan tugas pokok.
 Selain itu Dokter juga akan dibebaskan
sementara Jabfung apabila :
Dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau
berat berupa jenis hukuman disiplin penurunan
pangkat.
Dihentikan sementara sebagai pegawai
Ditugaskan secara penuh di luar jabatan Dokter
Menjalani cuti diluar tanggungan negara kecuali
untuk persalinan ke empat dan seterusnya
Tugas Belajar lebih dari 6 Bulan
Dokter diberhentikan dari Jabatannya
apabila :
Dalam jangka 1 tahun sejak dibebaskan dari
jabatannya tidak dapat mengumpulkan angka
kredit yang ditentukan untuk kenaikan pangkat
setingkat lebih tinggi.
Dalam jangka waktu 1 tahun sejak dibebaskan
sementara dari jabatannya tidak dapat
mengumpulkan angka kredit yang ditentukan.
Dijatuhi hukuman disiplin tingkat berat dan telah
mempunyai kekuatan hukum tetap, kecuali
hukuman disiplin berat berupa penurunan
pangkat.
TERIMAKASIH