DEFENISI KEPEMIMPINAN

• George R. Terry
Kepemimpinan adalah hubungan yang ada dalam
diri seseorang atau pemimpin, mempengaruhi orang
lain untuk bekerja secara sadar dalam hubungan
tugas untuk mencapai tujuan yang diinginkan.

• William G.Scott (1962)

Kepemimpinan adalah sebagai proses
mempengaruhi kegiatan yang diorganisir dalam
kelompok di dalam usahanya mencapai suatu tujuan
yang telah ditentukan.
TABEL PERBANDINGAN
 TEORI KEPEMIMPINAN
• Seseorang menjadi pemimpin karena memiliki ciri-ciri
tertentu dan dapat sepenuhnya mengekspresikan dirinya.
• Ada korelasi positif antara pemimpin dan kecerdasan,
Teori Sifat dominasi, kepercayaan diri, semangat yang tinggi dan
keberhasilan seorang pemimpin.

• Teori ini berfokus kepada pola perilaku pemimpin dan setiap

pemimpin memiliki jiwa kepemimpinan melalui cara
pembelajaran, observasi dan pengalaman.
• Teori ini tidak menekankan pada sifat-sifat atau kualitas yang harus
dimiliki seseorang pemimpin tetapi memusatkan pada bagaimana
Teori Gaya cara aktual berperilaku mempengaruhi oraang lain untuk
pencapaian tujuan yang dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan
masing-masing
 GAYA KEPEMIMPINAN
• Pemimpin mendominasi dan membuat keputusan tanpa diskusi
• Apa yang telah dilakukan dan bagaimana tugas tersebut dilakukan hanya ditentukan
oleh pemimpin.
Otokratis • Pemimpin menggunakan wewenang bawahan untuk menyelesaikan pekerjaan
• Pemimpin mengasumsikan bahwa orang perlu diarahkan dan dipandu

• Jenis kepemimpinan ini dikenal sebagai pendekatan partisipatif, Pemimpin melakukan

musyawarah dengan bawahan dan kemudian membuat keputusan akhir.
• Pemimpin memberikan kebebasan kepada bawahannya untuk membuat pandangan
mereka dan bisa menyuarakan pendapatnya sebelum keputusan dibuat.
Demokratis • Para bawahan merasa nyaman dengan gaya ini karena mereka diperbolehkan memberikan
pendapat mereka.

• Pemimpin bersifat apatis dan tidak membuat keputusan dan pada

dasarnya tidak tertarik dengan pekerjaan tersebut
• Tipe atau pemimpin laissez-faire tidak peduli tentang apapun dan tidak
Laissez Faire termasuk gaya kepemimpinan yang baik.
• Ini adalah tipe kepemimpinan terburuk.