SISTEM DIKLAT PNS

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

adalah upaya yang dilakukan bagi Pegawai Negeri Sipil untuk
meningkatkan kepribadian, pengetahuan dan kemampuannya sesuai
dengan tuntutan persyaratan jabatan dan pekerjaannya sebagai PNS
Pendidikan dan Pelatihan yang dimaksudkan disini penekanannya
lebih dititikberatkan pada sistem pendidikan dan pelatihan yang
tujuannya untuk memperbaiki perilaku dan sikap, meningkatkan mutu
keahlian, kemampuan dan keterampilan pegawai sesuai dengan
kebutuhan organisasi.
 TUJUAN DIKLAT
a. Meningkatkan pengetahuan, keahlian, ketrampilan dan sikap untuk dapat
melaksanakan tugas jabatan secara professional dengan dilandasi kepribadian
dan etka PNS sesuai dengan kebutuhan instansi.
b. Menciptakan aparatur yang mampu berperan sebagai pembaharu dan perekat
persatuan dan kesatuan bangsa.
c. Memantapkan sikap dan semangat pengabdian yang berorientasi pada
pelayanan, pengayoman dan pemberdayaan masyarakat.
d. Menciptakan kesamaan visi dan dinamika pola piker dalam melaksanakan
tugas pemerintahan umum dan pembangunan demi terwujudnya
kepemerintahan yang baik.
 JENIS DAN JENJANG DIKLAT
1. Diklat PRAJABATAN (gol I, II dan III)
2. Diklat DALAM JABATAN
a. Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan (Diklatpim)
a.1 Diklatpim Tk IV
a.2 Diklatpim Tk. III
a.3 Diklatpim Tk. II
a.4 Diklatpim Tk. I
a. Diklat Fungsional
b. Diklat Teknis