ADMINISTRASI

KEPEGAWAIAN
 TUJUAN
PEMBELAJARAN
1. Mengidentifikasi ruang lingkup kepegawaian
dengan tepat
2. Menguraikan prinsip-prinsip administrasi
kepegawaian dengan benar
3. Menjabarkan fungsi administrasi kepegawaian
dengan tepat
4. Menjelaskan azas pelaksanaan tugas pegawai
secara benar dengan tanggungjawab
1. PERENCANAAN TENAGA KERJA

2. PEREKRUTAN TENAGA KERJA

3. PENEMPATAN KARYAWAN

4. PEMBINAAN KARYAWAN

5. PENGAWASAN KARYAWAN

6. PEMBERHENTIAN KARYAWAN
PRINSIP ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN
1. Prinsip Kemanusiaan
2. Prinsip Demokrasi
3. The Right Man on Right Place
4. Equal Pay for Equal Work
5. Prinsip Kesatuan Arah
6. Prinsip Kesatuan Tujuan
7. Prinsip Komando
8. Prinsip Efisiensi dan Produktivitas Kerja
9. Prinsip Disiplin
10.Prinsip Wewenang dan Tanggung Jawab
FUNGSI ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN

FUNGSI
MANAJERIAL FUNGSI
OPERATIF
FUNGSI ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN
FUNGSI MANAJERIAL
 Perencanaan Pegawai
 Pengorganisasian Pegawai
 Pengarahan Pegawai
 Pengendalian Pegawai
FUNGSI OPERATIF
 Pengadaan Pegawai
 Pengembangan Pegawai
 Kompensasi
 Pengintegrasian
 Pemeliharaan
 Pemberhentian/Pensiun
ASAS KEPEGAWAIAN
1. Kepastian hukum
2. Profesionalitas
3. Proporsionalitas
4. Keterpaduan
5. Delegasi
6. Netralitas
7. Akuntabilitas
8. Efektif dan efisien
9. Keterbukaan
10. Nondiskriminatif
11. Persatuan dan kesatuan
12. Keadilan dan kesetaraan
PENUGASAN

Tuliskan penjelasan mengenai azas-azas

dalam melaksanakan tugas pegawai!
 
Terima Kasih