KESEHATAN KERJA

APA ITU KESEHATAN

KERJA ?

Suatu bentuk upaya untuk menciptakan tempat kerja

yang aman, sehat, sehingga dapat mengurangi dan
terbebas dari kecelakaan kerja atau penyakit akibat
kerja sehingga pada akhirnya dapat meningkatkan
efisiensi dan produktivitas dalam bekerja
 TUJUAN
KESEHATAN KERJA

Untuk meningkatkan derajat kesehatan pekerja pada

kelompok usaha mandiri/individu, rumah
tangga,mikro melalui pemberdayaan masyarakat
dalam bentuk pos UKK dengan pendekaan pelayanan
yang terintegritas melalui usaha promotif dan
preventif
LANDASAN
HUKUM

Undang-undang nomor 36
tahun 2009 tentang kesehatan
PENYAKIT AKIBAT
KERJA
 Apa itu penyakit
akibat kerja?

Penyakit akibat kerja adalah penyakit yang

berhubungan dengan pekerjaan,
padaumumnya terdiri dari satu agen
penyebab, harus ada hubungan sebab
akibat antara proses penyakit dan bahaya
potensial di tempat kerja
 DASAR HUKUM

•Undang-undang Nomor 1 Tahun 1970 tentang

Keselamatan Kerja

•Keputusan Preesiden No.22 Tahun 1993 Tentang

Penyakit yang timbul Akibat Hubungan Kerja

•Instruksi Presiden No.7 Tahun 1999 tentang Wajib

Laporan Penyakit Akibat Hubungan Kerja
 KRITERIA PENYAKIT AKIBAT
KERJA

a. Adanya hubungan antara pajanan yang spesifik

dengan pekerja
b. Adanya fakta bahwa frekuensi kejadian penyakit
pada populasi pekerja lebih tinggi
c. Penyakit dapat dicegah dengan melakukan
tindakan preventif di tempat kerja
 PENYEBAB PENYAKIT AKIBAT
KERJA

 Bahan Fisik
Bising, radiasi, suhu ekstrem, tekanan udara, Penerengan,
Bahan Kimiawi
Semuan bahan kimia dalam bentuk debu, gas, larutan
 Bahan Biologik
Bakteri, virus, jamur, parasit
Bahan Psikososial
Stress psikis, monotoni kerja, tuntutan pekerjaan(Rekreasi,
senam peregangan otot,)
 DIAGNOSIS

1. Diperlukan pemeriksaan laboratorium

2. Riwayat pekerjaan meliputi :
• Pajanan ditempat kerja sering terpapar terhadap hal
yang membahayakan ditempat kerja
• Waktu timbulnya gejala
• Data penyakit serupa pada teman sekerja
 Sedangkan gambaran pekerjaan yang perlu
dikethui adalah :

 Jenis pekerjaan (saat ini dan sebelumnya)

 Gerakan dalam kerja
 Tugas yang berat / berlebihan
 Perubahan/ pergeseran pekerjaan
 PENCEGAHAN

Pencegahan Primer
Health promotion
a. Perilaku kesehatan memakai APD( masker, sarung
tangan, sepatu boot, kaca mata, tutup telinga, dsb)
b.Faktor bahaya ditempat kerja mengantisipasi bahaya
ditempat kerja
c. Olahragamembentuk daya tahan tubuh yang kuat
d.Gizi seimbang membentuk daya tahan tubuh yang kuat
POS UKK
Dasar Hukum Pembentukan Pos UKK

• UU No. 1/1970 tentang tenaga kerja

• UU No. 23 tahun 1992 pasal 23 tentang Kesehatan Kerja
• Permenker 1758/2003 tentang Standar Pelayanan Kesehatan Dasar
Apakah Pos UKK itu ?

Pos UKK merupakan bentuk Upaya Kesehatan

Bersumber Daya Masyarakat (UKBM) yang
memberikan Pelayanan Kesehatan Dasar (Primary
Health Care) bagi masyarakat pekerja.
Apakah Peran dan Fungsi Pos UKK

Peran Pos UKK adalah :

• Melakukan identifikasi masalah kesehatan di lingkungan kerja dan

sumber daya pekerja
• Menyusun rencana pemecahan masalah kesehatan lingkungan kerja
• Melaksanakan kegiatan kesehatan di lingkungan kerja melalui
promosi kesehatan kerja
• Menjalin kemitraan dengan berbagai pihak dalam upaya kesehatan
lingkungan kerja
• Melaksanakan kewaspadaan dini terhadap berbagai resiko dan
masalah kesehatan pekerja
• Melaksanakan rujukan ke puskesmas
Mengapa diperlukan Pos UKK ?

Pos UKK diperlukan karena :

• Makin meningkatkan jumlah pekerja dan yang belum mendapat

pelayanan kesehatan kerja yang memadai.

• Pos UKK memberikan pelayanan kesehatan seperti peningkatan

kesehatan, mencegah penyakit dan pengobatan sederhana bagi
masyarakat yang berisiko terpajan oleh pekerjaan dan lingkungan
kerjanya sehingga mampu menolong diri sendiri.
Apa Tujuan Pembentukan Pos UKK ?

Tujuan Umum
Mewujudan masyarakat pekerja yang sehat dan produktif

Tujuan Khusus
• Meningkatnya pengetahuan masyarakat pekerja tentang kesehatan kerja
• Meningkatnya kemampuan masyarakat pekerja untuk menolong dirinya
sendiri
• Meningkatnya pelayanan kesehaatan kerja yang dilaksanakan oleh kader,
masyarakat pekerja dan tenaga kesehatan yang terlatih kesehatan kerja
• Meningkatnya kewaspadaan dan kesiapsiagaan masyarakat pekerja terhadap
resiko dan bahaya akibat kerja yang dapat menimbulkan gangguan
kesehatan
 Apa Saja Persyaratan didalam
Pembentukan Pos UKK ?

1. Kelompok kerja yang membutuhkan pelayanan

kesehatan kerja
2. Keinginan masyarakat pekerja membentuk Pos
UKK
3. Kesedian masyarakat pekerja menjadi kader Pos
UKK
Apa Manfaat Pos UKK ?

BAGI MASYARAKAT PEKERJA

Permasalahan kesehatan kerja dapat dideteksi secara dini

BAGI KADER KESEHATAN

Mendapat informasi lebih awal tentang kesehatan kerja

BAGI PUSKESMAS
• Memperluas jangkaun pelayanan Puskesmas
• Dapat mengoptimalkan fungsi Puskesmas utamanya memperdayaan masyarakat

BAGI SEKTOR LAIN

• Dapat memadukan kegiatan sektor utamanya yang berkaitan dengan kesejahteraan
• Kegiatan pemberdayaan masyarakat dapat dilakukan lebih efektif dan efisien