SISTEM INFORMASI
OLEH
D E D DY K U S U M A 12030119210002
R E G I TA M I T H A D E W I 12030119210008
I N D R A D W I A P R I L I YA N T O 1 2 0 3 0 1 1 9 2 1 0 0 1 2
1. SISTEM INFORMASI
• SISTEM adalah kumpulan dari komponen-komponen yang saling berinteraksi dan memiliki
tujuan yang sama
• INFORMASI adalah fakta dari data yang sudah diproses yang memiliki kegunaan bagi
penggunanya dalam proses pengambilan keputusan
Sistem informasi eksekutif (executive information system) atau EIS, merupakan sistem yang dapat
memberikan informasi-informasi penting atau informasi kunci yang berasal dari sumber-sumber
internal maupun eksternal bagi eksekutif senior dan manajer.
KEUNTUNGAN SISTEM INFORMASI
EKSEKUTIF (EIS)
KEUNTUNGAN :
• Integrasi Informasi
• Tampilan yang Didesain Khusus {Specialized Display)
• Pengembangan yang Cepat {Rapid Development)
• Pelaporan Penyimpangan {Exception Reporting)
• Peningkatan Komunikasi Organisasi
• Keuntungan Strategik Terkait Penjualan
• Keunggulan Bersaing
KETERBATASAN SISTEM INFORMASI
EKSEKUTIF (EIS)
KETERBATASAN :
• Masalah Keamanan
• Keterkaitan Data Keuangan
• Informasi Eksekutif
• Drill Down dan Jenis Analisis Lainnya
• Pandangan Terintegrasi yang Terbatas (Limited Integrated View)
• Keterlibatan Eksekutif
• Dukungan Jaringan
• Biaya
PROSES BISNIS YANG DIPENGARUHI
OLEH SISTEM INFORMASI EKSEKUTIF
• Organisasi Data dan Akses
• Sistem Pelaporan Manajemen
• Pengembangan Software Perusahaan
• Software dan hardware pendukung
• Computer System Downsizing and Rightsizing
HUBUNGAN ANTARA PENGENDALIAN INTERNAL ,MANAJEMEN
RESIKO, CORPORATE GOVERNANCE, DAN IT GOVERNANCE
Salah satu fungsi dasar manajemen adalah untuk memastikan bahwa tujuan perusahaan tercapai.
Dengan demikian keputusan manajemen yang berkaitan dengan kontrol penting bagi keberhasilan
perusahaan dalam memenuhi tujuannya. Manajemen bertanggung jawab untuk membuat dan
memelihara kerangka kontrol atas struktur formal perusahaannya : Sistem Informasi Akuntansi
(SIA), Sistem Informasi Operasional atau Manajemen (MIS), dan sistem organisasi Kerangka
kontrol memastikan bahwa langkah-langkah pengendalian yang relevan yang tujuannya adalah
untuk memberikan keyakinan yang memadai bahwa potensi risiko tertentu menetralkan dalam
tiga structur yang resmi dilaksanakan karena kontrol dan langkah-langkah keamanan
diimplementasikan dalam struktur formal perusahaan dan erat kaitannya, kerangka kontrol
disebut pengendalian internal atau Struktur Pengendalian Intern (ICS)
Pengendalian Manajemen
Internal resiko
Corporate IT
governance Governance
Pengendalian Internal menjalankan tiga fungsi dasar
Pengendalian Deteksi
Sistem
Pengendalian
Intern
Pengendalian Pengendalian
Intern Intern
Akuntansi Administratif
Pengendalian Pengendalian
Aplikasi Umum
Ketelitian Organisasi
Prosedur pengubahan program
Kelengkapan Prosedur pengembangan sistem
Pengawasan thd fasilitas pengolahan data
14
1.5 KOMPONEN SISTEM
INFORMASI
PEOPLE PROSEDUR
KOMPONEN
DATA SISTEM SOFTWARE
INFORMASI
INFRASTRUKTUR PENGENDALIAN
T.I INTERNAL
1. PEOPLE ( ORANG )
PEMAKAI
AKHIR
PAKAR
SISTEM
Instruksi operasional.
3. DATA ( BASIS DATA/ DATABASE )
BAHASA PROGRAM
SISTEM OPERASI
PEMROGRAMAN APLIKASI
RENDAH TINGGI
MENENGAH
5. INFRASTRUKTUR TEKNOLOGI
INFORMASI
Perangkat Lunak
6. PENGENDALIAN INTERNAL
Batasan pengendalian intern, sebagai suatu sistem
pengendalian yang meliputi struktur organisasi beserta
semua metode dan ukuran yang diterapkan oleh
perusahaan
meningkatkan efisiensi
Pengendalian Aplikasi
Pengendalian ini dijalankan untuk memastikan bahwa transaksi diproses
secara benar, hal menjadi fokus dalam pengendalian ini adalah
keakuratan, kelengkapan, validitas dan otorisasi dari data yang direkam,
dimasukkan, diproses, dan dikirimkan ke sistem yg lain maupun yg
dilaporkan
KARAKTERISTIK SPI
Adanya pendelegasian wewenang kepada petugas tertentu untuk menyetujui
transaksi dan penetapan tugas, pengecekan kepada petugas yang lain untuk
mengetahui bahwa transaksi telah disetujui oleh petugas yang berwenang.