KELOMPOK II

Seleksi merupakan proses pemilihan

orang-orang yang memiliki kualifikasi yang
dibutuhkan untuk mengisi lowongan
pekerjaan disebuah perusahaan.
 Seleksi Berkas
Menyeleksi serta memilih surat-surat lamaran
yang memenuhi syarat dan sesuai dengan
kriteria yang dibutuhkan perusahaan.
 Tes Ujian
Melakukan tes ujian kepada kandidat/calon
pekerja secara tertulis maupun secara tidak
tertulis.
 Wawancara (Interview)
Melakukan wawancara (tanya jawab) dengan
tujuan untuk mengetahui keterangan latar
belakang calon tenaga kerja.
Penempatan tenaga kerja ke posisi
pekerjaan yang tepat berdasarkan atau
spesifikasi jabatan yang dibutuhkan sebuah
perusahaan.
 Pengetahuan
 Skill/Kemampuan
 Preferensi
 Kepribadian Pelamar