LAPORAN AKTUALISASI

MENINGKATKAN PENGETAHUAN
MASYARAKAT TENTANG DIARE DAN
PENCEGAHANNYA DI PUSKESMAS
WEDUAR

OLEH : JOYWELVIN D. KILMANUN, S.KM

NDH : 13.D/Latsar CPNS Gol. III-II/2019
 BAB I PENDAHULUAN

LATAR BELAKANG

UU NO 5 TAHUN 2014 UU NO 12 TAHUN 2018 UU NO 36 TAHUN

APARATUR SIPIL PENDIDIKAN DAN 2002
NEGARA PELATIHAN DASAR KESEHATAN

PHBS DIARE
BAB II GAMBARAN UMUM SKPD/ UNIT
KERJA

PUSKESMAS WEDUAR
VISI, MISI dan NILAI-NILAI ORGANISASI

VISI “Kecamatan Kei Besar Selatan Sehat

PUSKESMAS 2020”
WEDUAR
1. Meningkatkan mutu dan kinerja demi
pelayanan yang prima di masyarakat

2. Meningkatkan kesadaran masyarakat

tentang Pola Hidup Bersih dan Sehat
(PHBS)

MISI 3. Membangun koordinasi dan kerja

PUSKESMA sama dengan stake holder di wilayah
S WEDUAR kerja

P = Peduli
Nilai- Nilai R = Ramah
Organisasi I = Ikhlas
M = Mandiri
A = Adil
 TUGAS POKOK DAN FUNGSI
Kep MPR Pendayagunaan ASN No
17/KEPM.PAN/11/2000
Pengembangan pengetahuan,
Penerapan konsep dan teori, ilmu dan seni
TUGAS untuk memecahkan masalah dan
pemberian pengajaran dengan cara yang
sistematik di bidang epidemiologi kesehatan.

1. Persiapan pelaksanaan kegiatan epidemiolog

2. Pengamatan epidemiologi kesehatan
FUNGSI
3. Penyelidikan epidemiologi kesehatan
4. Pencegahan dan pemberantasan penyakit
5. Pemberdayaan masyarakat di bidang kesehatan
6. Penerjemah atau penyadur buku dan bahan lainnya di
bidang epidemiologi
7. Pengembangan teknologi tepat guna bidang epidemiologi
VIDEO AKTUALISASI
 ANALISIS DAMPAK ISU

1. Inflammatory Bowel Disease

(penyakit radang usus),
2. Irritable Bowel
DIARE Syndrome (IBS) atau sindrom
iritasi usus
3. Membahayakan nyawa.

1. Gangguan fungsi ginjal

2. Kerusakan otot
3. Pembengkakan otak
4. Kejang
5. Tekanan darah rendah bisa
DEHIDRASI meyebabkan pingsan
6. Meninggal
 Analisis Dampak Isu
Kegiatan 1 : Pengelompokkan data keluarga dengan PHBS
1. Nilai Dasar : Whole of Government
Indikator : Integritas
Dampak : Jika dalam pelaksanaan kegiatan pengelompokkan data ini, penulis tidak
menanamkan nilai dasar whole of government yaitu integritas, maka data yang
dikelompokkan akan dikerjakan dengan sembarangan dan bahkan dapat dimanupulasi

2. Nilai Dasar : Nasionalisme

Indikator : Bahasa Indonesia yang baik
Dampak : Jika dalam pelaksanaan kegiatan pengelompokkan data ini, penulis tidak
menanamkan nilai dasar nasionalisme yaitu menggunakan bahasa Indonesia yang baik maka
dalam konsultasi dengan Kepala Puskesmas akan terjadi kesalahpamaham dalam penyampaian
maksud kegiatan
3. Nilai Dasar : Etika Publik
Indikator : Sopan
Dampak : Jika nilai dasar etike publik yaitu sopan tidak dilaksanakan maka kegiatan tidak
dapat dilaksanakan dengan baik dan dapat memperburuk hubungan kerja antara atasan dan
bawahan
4. Nilai Dasar : Anti Korupsi
 Indikator : Mandiri
 Dampak : Jika nilai dasar anti korupsi yaitu mandiri tidak dilaksanakan
dalam kegiatan ini, maka dapat menganggu pekerjaan pegawai
puskesmas yang lain karena sebenarnya dapat dikerjakan sendiri
5. Nilai Dasar : Manajemen ASN
 Indikator : Profesional
 Dampak : Jika nilai dasar manajemen ASN yaitu profesional tidak
ditanamkan dalam melaksanakan kegiatan ini, maka dapat membuat
penulis tidak sungguh-sungguh dalam membuat pengelompokkan data
6. Nilai Dasar : Komitmen Mutu
 Indikator : Cermat dan Teliti
 Dampak : Jika nilai dasar komitmen mutu yaitu cermat dan teliti tidak
dilaksanakan dalam pengelompokkan data ini, maka dapat menimbulkan
kesalahan dalam pengelompokkan data sehingga dapat mempengaruhi
proses pencatatan dan pelaporan data di kemudian waktu
7. Nilai Dasar : Pelayanan Publik
 Indikator : Kesamaan hak
 Dampak : Jika nilai dasar pelayanan publik yaitu kesamaan hak tidak
diwujudkan dalam pelaksanaan kegiatan ini, maka saya dapat membeda-
bedakan keluarga yang telah ber-PHBS dan yang belum

8. Nilai Dasar : Akuntabilitas

 Indikator : Tanggung jawab
 Dampak : Jika nilai dasar akuntabilitas yaitu tanggung jawab tidak
diwujudkan dalam pelaksanaan kegiatan ini, maka penulis dapat secara
acuh tak acuh dalam kegiatan ini tanpa memikirkan tanggung jawab yang
telah dipercayakan dalam kegiatan pengelompokkan data ini
 BAB IV
PENUTUP
A. KESIMPULAN
 Melalui kegiatan aktualisasi, peserta Pelatihan dan Pendidikan Dasar dapat
memahami lebih dalam nilai-nilai dasar profesi ASN yaitu Akuntabilitas,
Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu dan Anti Krupsi juga nilai
Pelayanan Publik, Manajemen ASN dan Whole of Government, sehingga mampu
diterapkan dalam kegiatan pekerjaan di tempat tugas dan mewujudkan
pelayanan puskesmas yang lebih baik bagi masyarakat
 Dengan mengimplementasikan nilai-nilai dasar ANEKA terdapat perubahan
sikap, budaya dan perilaku kerja ASN di tempat tugas
 Penerapan nilai dasar ASN dalam setiap kegiatan pekerjaan menghasilkan ASN
yang memiliki integritas tinggi terhadap pekerjaannya sebagai pelayan
masyarakat di bidang kesehatan khususnya Puskesmas Weduar
B. SARAN
1. Untuk Organisasi
Dalam hal ini adalah Puskesmas Weduar agar dapat menerapkan
nilai-nilai dasar ASN di dalam setiap pekerjaan di wilayah kerja
sehingga dapat meningkatkan kualitas kinerja pegawai demi
tercapainta visi dan misi yang telah ditetapkan
2. Untuk Peserta
Peserta harus lebih proaktif dalam melaksanakan tugas dan
bimbingan dengan Coach dan mentor, sehingga dapat
menghasilkan laporan aktualisasi yang baik dan sesuai dengan
rancangan yang telah diseminarkan