5 R Ringkas, Rapih, Resik, Rawat, Rajin: Tata Graha
5 R Ringkas, Rapih, Resik, Rawat, Rajin: Tata Graha
Tata Graha
5R=5S
• Ringkas = Seiri =
Pemilahan
• Rapih = Seiton =
Penataan
• Resik = Seiso =
Pembersihan
• Rawat = Seiketsu=
Pemantapan/
Pemeliharaan
• Rajin = Shitsuke =
Pembiasaan
Pendahuluan
5R
membantu karyawan untuk mengetahui apa
yang harus dilakukan, dan dikerjakan
5 R mendorong sinergi dan
kerjasama
Penerapan prosedur menjadi
optimal
5 R tidak dapat diterapkan optimal
jika organisasi tidak sehat
Pencegahan lebih baik dari
pada koreksi
Utamakan pada inti masalah
5 R mendorong efisiensi
5 R membedakan manusia dg
mahluk hidup yang lain
5 R meminimalkan risiko dalam
pekerjaan
5 R mengubah cara berfikir dan
perilaku
Keunggulan/Manfaat 5 R
5 R sbg indikator (barometer)
kinerja manajemen
Doing is better than talking
5 R mengubah cara berfikir dan
berperilaku
Sistem yang baik saja tidak cukup, tetapi harus ada
sistem yang mengubah perilaku untuk bertanggung
jawab, yaitu 5 R (sistem tata graha)
5 R sebagai prinsip manajemen
• Tempat kerja yang
bersih, tertata,
teratur dan
rapih merupakan
tempat yang nyaman
dan menyenangkan
• 5 R merupakan
tehnik
manajemen
yang wajib diterapkan
untuk mencapai
produktivitas dan
keamanan
Tujuan 5 R
• Keamanan
(memperhatikan hal-hal kecil
membuat kerja lebih aman)
• Efisiensi (tiga menit dapat
membuat perbedaan)
• Mutu
• Mencegah
kemacetan/penundaa
Ringkas/pemilahan=Seiri
• Ringkas atau pemilahan
adalah menyimpan barang di
tempat masing-masing secara
benar
• Kegiatan pemilahan
meliputi:
– Memilahkan barang sesuai dengan
kebutuhan
– Membuang barang yang tidak
diperlukan
– Melaksanakan pembersihan besar
– Membuang barang yang rusak
– Meneliti penyebab terjadinya
kotoran (karat, goresan,
kontaminasi) yang menyebabkan
kerusakan dan melacak sampai ke
Azas pemilahan
Frekuensi pemakaian Metoda penyimpanan
(stratifikasi)