KEPALA SEKOLAH
▰ PEDOMANPENILAIAN
KINERJAKEPALA
SEKOLAH/MADRASAH
▰ PUSAT PENGEMBANGAN
TENAGA KEPENDIDIKANBADAN
▰ PERATURAN MENTERI
PENGEMBANGAN SUMBER
DAYA MANUSIAPENDIDIKAN
PENDIDIKAN DAN DAN PENJAMINAN
KEBUDAYAAN REPUBLIK MUTU PENDIDIKANKEMENTERI
INDONESIA AN PENDIDIKAN DAN
Peraturan Pemerintah
Nomor 46 Tahun 2011
▰ NOMOR 6 TAHUN 2018 KEBUDAYAAN
2
Penilaian Prestasi Kerja
PP Nomor 46 Tahun 2011 tentang
Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil,
3
Penilaian kinerja kepala
sekolah/madrasah
PEDOMANPENILAIAN KINERJAKEPALA
SEKOLAH/MADRASAH
BAB IX
PENILAIAN PRESTASI KERJA KEPALA SEKOLAH
Pasal 18
5
“▰
▰ (1) Penilaian prestasi kerja Kepala Sekolah
dilakukan secara berkala setiap tahun
(2) Penilaian prestasi kerja Kepala Sekolah meliputi
Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dan perilaku, serta
kehadiran.
6
(3) Penilaian prestasi kerja dilaksanakan oleh atasan langsung sesuai dengan
kewenangannya meliputi komponen sebagai berikut:
a. hasil pelaksanaan tugas manajerial;
b. hasil pengembangan kewirausahaan;
c. hasil pelaksanaan supervisi kepada guru dan tenaga kependidikan;
d. hasil pelaksanaan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan; dan
e. tugas tambahan di luar tugas pokok sebagaimana dimaksud dalam Pasal
15 ayat (1).
7
(4) PPK dilakukan berbasis bukti fisik peningkatan
mutu 8 (delapan) standar nasional pendidikan.
8
FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama 1 Nama
2 NIP 2 NIP
3 Pangkat/Gol.Ruang 3 Pangkat/Gol.Ruang
4 Jabatan 4 Jabatan
5 Unit Kerja 5 Unit Kerja
TARGET
ANGKA
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN
KREDIT KUANT/ KUAL/
WAKTU BIAYA
OUTPUT MUTU
UNSUR UTAMA : -
I. Pendidikan (ditulis jika ada ) : -
II. Pembelajaran/Bimbingan dan tugas tertentu:
2.1 Tidak 2.1 Melaksanakan proses pembelajaran ( merencanakan dan
melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai,
dinilai menganalisis hasil penilaian, melaksanakan tindak lanjut
hasil penilaian )
2.2 Menjadi Ks/wk KS/kep lab/kep perpus/wl
kls/pengawas…….
………………………………… ...........................................
Nip. Nip
Penilaian prestasi kerja dilakukan dengan cara menggabungkan penilaian SKP dengan penilaian
perilaku kerja.
Bobot nilai unsur SKP 60% (enam puluh persen) dan perilaku kerja 40% (empat puluh persen).
Tanggal, ..........................................
PPKKS ( SKP + PERILAKU + KEHADIRAN )
Permendikbud No.6 tahun 2018
SKP
PPKKS + PERILAKU
JANUARI DESEMBER
AWAL TAHUN AKHIR TAHUN
JULI JUNI
AKHIR TAHUN
AWAL TAHUN PELAJARAN
PELAJARAN/
PKKS 11
1. Melaksanakan fungsi pengelolaan dan pembinaan pada era alih kelola
SMA,SMK
Tgl. 13 sd 17 Nov.
DISEMINASI Pelaksana Cabang Dinas
kepada Pendidikan Wilayah
PENGAWAS CDPW
bersama Pengawas
PELAKSANAAN fasilitator
PPKKS DI CDPW
Peserta : pengawas di
CDPW
Dilaksanakan oleh Bidang GTK