Pertemuan Pemutakhiran Data Profil PPSDM Kesehatan

Provinsi Sumatera Selatan Tahun 2016

SEKRETARIAT BADAN PENGEMBANGAN DAN PEMBERDAYAAN SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN

Hotel Grand Duta, Palembang 6 APRIL 2016

 BAB XIII
PENGELOLAAN KESEHATAN
Pasal 167

(2) Pengelolaan kesehatan

dilakukan secara berjenjang di
pusat dan daerah.

(3) Pengelolaan kesehatan

sebagaimana dimaksud pada
ayat (1) dibuat dalam satu
sistem kesehatan nasional

(4) Ketentuan sebagaimana

dimaksud pada ayat (1), ayat
KESEHATAN (2), dan ayat (3) diatur dengan
Peraturan Presiden
 SUB SISTEM SKN
a. upaya kesehatan;
b. penelitian dan
pengembangan
kesehatan;
c. pembiayaan kesehatan;
d. sumber daya manusia
kesehatan;
e. sediaan farmasi, alat
kesehatan, dan makanan;
SISTEM f. manajemen, informasi, dan
regulasi kesehatan; dan
KESEHATAN g. pemberdayaan
NASIONAL masyarakat.
pasal 3
PERPRES NO 72 TAHUN 2012
Tentang SIISTEM KESEHATAN UU NO 36 TAHUN 2014
NASIONAL TENAGA KESEHATAN
Sumber Daya Manusia
Tenaga Kesehatan adalah setiap
Kesehatan adalah tenaga
orang yang mengabdikan diri dalam
kesehatan (termasuk tenaga
bidang kesehatan serta memiliki
kesehatan strategis) dan
pengetahuan dan/atau keterampilan
tenaga pendukung/ penunjang
melalui pendidikan di bidang
kesehatan yang terlibat dan
kesehatan yang untuk jenis tertentu
bekerja serta mengabdikan
memerlukan kewenangan untuk
dirinya dalam upaya kesehatan
melakukan upaya kesehatan.
dan manajemen kesehatan.
butir 270 pasal 1

Asisten Tenaga Kesehatan adalah setiap orang yang mengabdikan diri dalam
bidang kesehatan serta memiliki pengetahuan dan/atau keterampilan melalui
pendidikan bidang kesehatan di bawah jenjang Diploma Tiga.
 pasal 8 :

Informasi Kesehatan terdiri

atas:
a. informasi upaya kesehatan;
b. informasi penelitian dan
pengembangan kesehatan;
c. informasi pembiayaan
kesehatan;
d. informasi sumber daya
manusia kesehatan;
e. informasi sediaan farmasi,
SISTEM alat kesehatan, dan makanan;
f. informasi manajemen dan
INFORMASI regulasi kesehatan; dan
KESEHATAN g. informasi pemberdayaan
masyarakat.
 Sumber Daya Manusia Kesehatan sebagai pelaksana
upaya kesehatan, diperlukan yang mencukupi dalam
jumlah, jenis, dan kualitasnya, serta terdistribusi secara
adil dan merata, sesuai tuntutan kebutuhan pembangunan
kesehatan.
SKN butir 270

JUMLAH JENIS KUALITAS DISTRIBUSI

(MINIMAL INFORMASI)
 BAB II
TANGGUNG JAWAB DAN
WEWENANG PEMERINTAH DAN
PEMERINTAH DAERAH

Pasal 4
Pemerintah dan Pemerintah Daerah
bertanggung jawab terhadap:
a. pengaturan, pembinaan,
pengawasan, dan peningkatan
mutu Tenaga Kesehatan;
b. perencanaan, pengadaan, dan
pendayagunaan Tenaga Kesehatan
sesuai dengan kebutuhan; dan
TENAGA c. pelindungan kepada Tenaga
Kesehatan dalam menjalankan
KESEHATAN praktik.
 butir 288:
Perencanaan sumber
daya manusia
kesehatan dilakukan
dengan mendasarkan
pada fakta (berbasis
bukti) melalui
peningkatan sistem
SISTEM informasi sumber
KESEHATAN daya manusia
NASIONAL kesehatan.
SERANGKAIAN SUBSISTEM
INFORMASI YANG
MENYELURUH DAN
TERKOORDINASI BAIK DI
PUSAT MAUPUN DI DAERAH
YANG MAMPU
MENGHASILKAN INFORMASI
TERKINI DAN AKURAT GUNA
MENDUKUNG
PENGEMBANGAN DAN
PEMBERDAYAAN SDM
KESEHATAN
 PENGEMBANGAN & PEMBERDAYAAN
SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN
PERLU DUKUNGAN
PUSAT LINTAS UNIT
DATA DAN
PROVINSI INFORMASI PROVINSI

LENGKAP, AKURAT & TEPAT WAKTU

KABUPATEN/KOTA KAB/KOTA
Lengkap (completeness) artinya tersedia data dan informasi SDM Kesehatan
yang mencakup seluruh provinsi dan kabupaten/kota di seluruh wilayah
Indonesia.
Akurat (validitas) artinya data dan informasi SDM Kesehatan dimutakhirkan
setiap semester/tahunan.
Tepat waktu (realtime) artinya seluruh provinsi dan kabupaten/kota
mendokumentasikan data dan informasi SDM kesehatan sesuai tahun berjalan.
 Saya besok ada undangan Raker, tolong
siapkan gambaran tenaga kesehatan di
kabupaten kita, data yang terkini ya...
Puskesmas mana yang masih
kurang tenaga preventif
promotif ya??? Saya harus
lapor Kadinkes segera!!!

Ini ada pertanyaan anggota Dewan

tentang pemenuhan tenaga kesehatan
di wilayah kabupaten kita, coba buat
bahan paparan saya ya!!!
wwww.bppsdmk.kemkes.go.id
Bagaimana gambaran SDMK di Provinsi
Sumatera Selatan ?

1. Klik Keadaan SDM Kesehatan

2. Klik Provinsi Sumatera Selatan
Bagaimana gambaran SDMK di Provinsi
Sumatera Selatan ?

1. Klik Keadaan SDM Kesehatan

2. Klik Provinsi Sulawesi Tengah
Bagaimana gambaran SDMK di Provinsi
Sumatera Selatan ?

1. Klik Keadaan SDM Kesehatan

2. Klik Provinsi SumateraSelatan
Bagaimana gambaran SDMK Puskesmas
di Provinsi Sumatera Selatan ?

1. Klik Keadaan SDM Kesehatan

2. Filter pilih Puskesmas klik pilih
3. Klik Provinsi Sumatera Selatan
Detail SDMK di Puskesmas
di Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir
Detail Tenaga Kesmas di Puskesmas
di Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir
Indikator Kinerja Program
Pengembangan & Pemberdayaan SDMK
Gambaran SDMK Preventif Promotif di
Seluruh Puskesmas
Gambaran SDMK Preventif Promotif
di Puskesmas, di Sumatera Selatan

1. Klik 1. Jumlah Puskesmas Yang

Memiliki 5 Jenis Tenaga
Kesehatan Promotif Dan
Preventif
2. Klik Provinsi Sumatera Selatan
Detail SDMK Preventif Promotif
di Puskesmas , Sumatera Selatan
Rumah Sakit Pemda Kelas C dengan 4 dr
spesialis dasar & 3 dr spesialis penunjang
Rumah Sakit Pemda Kelas C dengan 4 dr
spesialis dasar & 3 dr spesialis penunjang
Detail Rumah Sakit Pemda Kelas C dengan 4 dr
spesialis dasar & 3 dr spesialis penunjang
Geographical Information System (GIS)
Geographical Information System (GIS)
Langkah-Langkah Pemutakhiran Data

Entry Data / Import Data

Export Data
Updating di Aplikasi Sinkronisasi
secara
Form A1 s/d Pemetaan Data Online
Online
A5 Data SDMK
wwww.bppsdmk.kemkes.go.id

Badan Pengembangan dan

Pemberdayaan SDM Kesehatan

datinppsdmk@gmail.com