JEPANG
1
O U T L I N E
1 Pe n d a h u l u a n
2 F u n g s i Pe m b i a y a a n K e s e h a t a n
3 T u j u a n Pe m b i a y a a n K e s e h a t a n
4 A n a l i s i s Pe r f o r m a
5 Studi Kasus
1
Asu r an si Keseh a tan Pe k e r ja (Ken ko u Ho ken )
Kumiai atau Society-Managed Health Insurance (SHMI) perusahaan dengan pegawai
lebih dari 700 orang dikelola perhimpunan
Seikan atau Japan Health Insurance Association-Society-Managed Health Insurance
(JHIAHI) perusahaan dengan pegawai 5-300 dikelola oleh Pemerintah
Kyosai atau Mutulu Aid Association PNS
2 A s u r a n s i Ke s e h a t a n N a s i o n a l ( Ko k u h o ) N H I ( N a t i o n a l
Health Insurance)
Kelompok masyarakat seperti petani, pengusaha kecil dengan pegawai kurang dari 5
orang yang tidak tercover Kenkou Hoken
A s u r a n s i Ke s e h a t a n Wa r g a l a n j u t U s i a ( Ro k e n )
Warga lanjut usia yang berumur sekitar 70 tahun, maka secara langsung dapat
mengubah keanggotaan dari Kokuho menjadi Roken
NAMA PREMI
Japan Health Insurance Besarnya asuransi 7.2 % dari gaji karyawan.
Association-Society-Managed Setiap Pemda wajib membayar 16.4 % dari premi asuransi.
Health Insurance (JHIAHI Rata-rata besarnya asuransi ¥ 175.000 – ¥ 350.000 per tahun
Besarnya asuransi 5 % dari gaji karyawan.
Society-Managed Health
Pemda memberikan subsidi bila ada kesulitan finansial.
Insurance (SHMI)
Rata-rata besarnya asuransi ¥ 188.000 – ¥ 417.000 per tahun
Mutual Aid Association Besarnya asuransi 4.9 % dari gaji karyawan.
Insurance Tidak ada subsisdi dari pemerintah daerah.
Besarnya asuransi 9.7 % dari gaji bila punya penghasilan.
National Health Insurance Setiap Pemda wajib membayar 50 % dari premi asuransi.
Rata-rata besarnya asuransi ¥ 81.000 per tahun
Adanya subsidi dari Pemrintah untuk JHIAHI (16,4%), NHI (50%) dan Elderly
(50%)
Japan Health
Society- Insurance Mutual Aid
Managed Health Association- Association
Insurance (SMHI) Managed Health (MAA)
1541 bapel Insurance (JHIAHI) 76 bapel
1 bapel
National Health
Long Term Care
Insurance (NHI)
Insurance (LTCI)
1,818 bapel
Wajib
memiliki satu
asuransi
kesehatan
Pa r a p e k e r j a o t o m a t i s Wa r g a n o n - p e k e r j a h a r u s
akan mengikuti asuransi m e n d a f t a r k a n d i r i nya p a d a
kesehatan untuk pekerja masing-masing kota
berdasarkan tempat tinggal
Manfaat
ya n g
diterima
sama
C O - P AY M E N T
1 0 % > 7 0 Ta h u n 2 0 % < 6 Ta h u n 3 0 % 6 - 7 0 Ta h u n
M E N G U R A N G I R E I M B U R S E M E N T O BAT S E B E S A R 1 0 %
Jika dokter
meresepkan lebih
dari 7 obat
M E N G U R A NG I R E I M BU R S E M E N T KO N S U LTA S I M E D I S
P RO M O SI “ H E A LT H Y AG E IN G ”
Tuberculosis Hospitals
H O S P I TA L S 5. • RS yang melayani pasien dengan penyakit TB
TENAGA KESEHATAN
L I F E E X P E C TA N C Y AT B I R T H ( 1 9 6 0 - 2 0 1 4 )
Sumber: data.worldbank.org
Sumber: data.worldbank.org
F E R T I L I T Y R AT E , TOTA L ( B I R T H S P E R WO M A N )
• Tahun 1960
2.001
• Tahun 2015
1.42
Sumber: data.worldbank.org
T R E N D S I N O U T PAT I E N T ( A ) A N D I N PAT I E N T ( B ) S E R V I C E U S AG E R AT E O V E R T I M E B Y AG E
Tingkat penggunaan
layanan kesehatan
merupakan jumlah orang
yang menggunakan
layanan pada hari survei
per 100.000 penduduk
di setiap kelompok umur.
2 Pembiayaan 4 Pembayaran premi dari pajak gaji pekerja dan subsidi dari
pemerintah.
3 Fragmentasi 1 Terbagi menjadi 5 (sesuatu) dan mempunyai sekitar 3600 bapel.
7 Efisiensi 3 Status keuangan mulai membaik pada tahun 2012: defisit mulai
berkurang.
Total 26
• Ikegami, N., Yoo, B., Hashimoto, H., Matsumoto, M., Ogata, H., Babazono, A., Watanabe, R., Shibuya, K.,
Yang, B., Reich, M. and Kobayashi, Y. (2011). Japanese universal health coverage: evolution,
achievements, and challenges. The Lancet, 378(9796), pp.1106-1115.
• Jones, Randall S. 2009. Health-Care Reform in Japan: Controlling Costs, Improving Quality and Ensuring
Equity. OECD Economics Department Working Papers, No. 739, OECD Publishing. (http://www.oecd-
ilibrary.org/docserver/download/220005270870.pdf?expires=1480272440&id=id&accname=guest&
checksum=96D248ED7C8743699102B07354B1A3C8)
• Ministry of Health, Labour and Welfare. Tanpa Tahun. Overview of Medical Service Regime in Japan.
[Internet] Tersedia di: http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryouhoken/iryouhoken01/dl/01_eng.pdf (Diakses
02 November 2016)
• Ministry of Health, Labour and Welfare. Tanpa Tahun. Health and Medical Services (Annual Health, Labour,
and Welfare Report 2015). [Internet] Tersedia di: http://www.mhlw.go.jp/english/wp/wp-
hw9/dl/02e.pdf (Diakses 2 November 2016)
• Shimazaki, Kenji. 2013. The Path to Universal Health Coverage – Experience and Lessons from Japan for
Policy Actions. Tokyo: JICA
(http://repository.ri.jica.go.jp/dspace/bitstream/10685/120/1/The_Path_to_Universal_Health_Covera
ge.pdf)
• Reich, M. and Shibuya, K. (2015). The Future of Japan's Health System — Sustaining Good Health with
Equity at Low Cost. New England Journal of Medicine, 373(19), pp.1793-1797.
30
P E R U N D A N G - U N D A N G A N K E S E H A T A N 30