MEMANTAU LAPANGAN

PEKERJAAN DAN INFLASI

Nama Kelompok :
1.Nabila Larasati 4. Firmansyah Indrajaya
2.Indah Apriyani 5. Alya Fahriza
MENGAPA PENGANGGURAN MENJADI
MASALAH…???

Pengangguran akan berakibat pada:

 1).Hilangnya Pendapatan dan
Produksi.
 2).Hilangnya Sumber Daya
Manusia.
SURVEI POPULASI  Populasi terbagi dalam dua kelompok:

SAAT INI 1. Populasi berusia kerja

2. Populasi berusia muda serta
terlembagakan
TIGA INDIKATOR DALAM PASAR TENAGA
KERJA
o Tingkat pengangguran  Populasi berusia kerja terbagi
menjadi:
o Rasio lapangan pekerjaan terhadap
jumlah penduduk 1. Angkatan kerja
o Tingkat partisipasi angkatan kerja 2. Bukan angkatan kerja

 Angkatan kerja terbagi menjadi:

1. Pekerja
2. Pengangguran
DEFINISI LAIN DARI UKURAN ALTERNATIF TERKAIT
PENGANGGURAN PENGANGURAN
 U-1 adalah pengangguran jangka
panjang (15 minggu atau lebih)
Menurut Biro Statistik Tenaga Kerja
meyakini bahwa definisi yang resmi
 U-2 adalah pengangguran karena
terkait pengangguran berupa dua kehilangan pekerjaan
jenis tenaga kerja yang setengah  U-3 adalah tingkat pengangguran
mengaggur. resmi
1. Pekerja Marginal.  U-4 adalah penambahan pekerja putus
2. Pekerja paruh waktu yang asa
menginginkan pekerjaan penuh  U-5 adalah penambahan pekerja
waktu. marginal lainnya
 U-6 adalah pekerja paruh waktu
Pengangguran dan pengerjaan penuh
1. Pengangguran friksional
adalah pengangguran yang berasal dari pergantian tenaga kerja secara normal
seperti yang baru saja kita uraikan dari orang-orang yang keluar masuk angkatan
kerja dan dari penciptaan dan penghacuran lapangan pekerjaan yang
berlangsung.
2. Pengangguran struktural
adalah pengangguran yang terjadi karena adanya perubahan teknologi atau
persaingan internasional sehingga mengganti keahlian yang diperlukan untuk
menjalankan pekerjaan atau perubahan lokasi kerja.
3. Pengangguran siklis
adalah pengangguran yang lebih tinggi dari pengangguran normal saat siklus
bisnis berada dalam palung dan yang lebih rendah dari pengangguran normal saat
puncak siklus bisnis.
Pengangguran alamiah

faktor yang mempengaruhi tingkat pengangguran ilmiah :

1. Distribusi usia dari populasi

2. Ukuran perubahan struktural
3. Tingkat upah riil
4. Tunjangan pengangguran

TINGKAT
HARGA,INFLASI DAN
DEFLASI
 INFLASI : Tingkat harga yang terus naik
 DEFLASI : Tingkat harga yang terus
menurun
MENGAPA INFLASI DAN DEFLASI
MENJADI MASALAH???
INFLASI ATAU DEFLASI YANG TIDAK TERDUGA
MENYEBABKAN :
 REDISTRIBUSI PENDAPATAN
 REDISTRIBUSI KEKAYAAN
 MENURUNKAN PDB RIIL DAN LAPANGAN PEKERJAAN
 MENGALIHKAN SUMBER DAYA AKTIVITAS PRODUKSI
 INDEKS HARGA KONSUMEN
Merupakan ukuran rata-rata dari harga yang dibayarkan oleh
konsumen perkotaan untuk sekeranjang tetap barang dan jasa.
 MEMBACA ANGKA IHK
IHK yang ditetapkan sama dengan 100 untuk satu periode disebut
tahun dasar rujukan
 PENYUSUNAN IHK
Meliputi tiga tahap:
1. Memilih keranjang IHK
2. Mengadakan survey harga bulanan
3. Menghitung IHK
 MENGUKUR TINGKAT INFLASI
Tingkat inflasi= IHK tahun ini – IHK tahun sebelumnya X 100
IHK tahun sebelumnya
 MEMBEDAKAN TINGKAT INFLASI YANG TINGGI
DARI TINGKAT HARGA YANG TINGGI
Tingginya tingkat inflasi berarti bahwa tingkat harganya naik
dengan cepat. Tingginya tingkat harga berarti bahwa terdapat
periode kenaikan harga secara terus menerus.
A.) BIAS DALAM IHK
1. Bias terkait barang-barang baru
2. Bias terkait perubahan mutu
3. Bias terkait substitusi komoditas
4. Bias terkait substitusi tempat jualan

B.) BEBERAPA DAMPAK TERKAIT BIAS

Bias dalam IHK mengacaukan kontrak pribadi dan meningkatkan pembiayaan
pemerintah. Banyak perjanjian pribadi, seperti kontrak upah,berkaitan dengan
IHK

C.) INDEKS HARGA ALTERNATIF

1. IHK berantai
2. Deflator pengeluaran konsumsi pribadi
3. Deflator PDB

D.) INFLASI INTI

Tingkat Inflasi inti merupakan ukuran tingkat inflasi yang meniadakan gejolak
harga dengan maksud untuk mengungkap trend inflasi inti