Ekspektasi Peserta

Pelatihan
HARAPAN
HARAPAN PESERTA JAWABAN
Komitmen menerapkan MPKP komprehensif yang 21
sebenarnya di RS
Pemahaman meningkat ttg MPKP + transfer 14
knowledge ke teman di RS
Pelatihan berlanjut setiap tahun, keterampilan 5
meningkat (leadership)
Bisa terbentuk case manager sesuai tupoksi 3
Sistem Askep sebagai role model seluruh Aceh 3
Fasilitas dokumentasi (checklist), modul baru, form 2
audit
Persepsi sama tentang Askep 1
Model yang mudah dipraktekkan 1
HARAPAN

Komitmen MPKP
Komprehensif di RS
Pemahaman Meningkat
dan transfer knowledge
Keterampilan leadership
meningkat
Terbentuk Case
Manager sesuai tupoksi
Sistem Askeop role
model seluruh Aceh
KETERAMPILAN
KETERAMPILAN YANG DIBUTUHKAN JAWABAN
Kepemimpinan (menjadi leader/ case manajer) sesuai 13
kriteria
Penerapan ASKEP sesuai standar nasional (pengkajian s/d 12
dokumentasi)
Perhitungan kebutuhan SDM (perawat), JIL sesuai RS dan 11
penempatan sesuai kualifikasi
Penerapan metode tim (handover, supervisi, bedside, 6
komunikasi efektif)
Keterampilan klinis sesuai profesi 3
Mampu menilai kinerja dengan cepat, manajemen konflik 2
Penerapan MPKP sesuai RS 2
Hubungan interdisiplin + kolaborasi 2
Fungsi manajemen 1
KETERAMPILAN

Kepemimpinan (leader /
case manager) sesuai
kriteria
Penerapan Askep sesuai
standar
Perhitungan dan
penempatan SDM
perawat sesuai
kualifikasi
Penerapan metode tim
(hand over, supervisi,
dan komunikasi efektif