2019 AKK Penggerakan Pelaksanaan
2019 AKK Penggerakan Pelaksanaan
PENGGERAKAN &
PELAKSANAAN
M AT E R I K U L I A H
A D M I N I S T R A S I & K E B I J A K A N K E S E H ATA N
FA K U LTA S K E S E H ATA N M A S YA R A K AT
U N I V E R S I TA S D I P O N E G O R O
FUNGSI-FUNGSI
ADMINISTRASI MANAJEMEN
HENRY KOONTZ & GEORGE ERNEST WILLIAM
FAYOL O'DONNEL TERRY DALE NEWMAN
PLANNING
ORGANIZING
ASSEMBLING
COMMANDING STAFFING ACTUATING STAFFING OF
RESOURCES
INNOVATING
REPRESENTING
CONTROLLING
SASARAN
TARGET
EFEKTIF EFISIEN
METODE METODE
ILMIAH SENI
FUNGSI-FUNGSI P
R
MANAJEMEN
P O O A C
S
E
M-1
MAN S M-4
SUMBER DAYA
M-2
MAN M-5
M-3
MAN M,I,T
PENGGERAKAN (AKTUASI)
Definisi
→ keseluruhan usaha, cara, teknik dan metode
untuk mendorong para anggota agar mau dan
ikhlas bekerja dengan sebaik mungkin demi
tercapainya tujuan organisasi dengan efisien dan
ekonomis.
a) Motivasi (Motivation)
b) Komunikasi (Communication)
c) Kepemimpinan (Leadership)
d) Pengarahan (Directing)
e) Pengawasan (Controlling)
f) Supervisi (Supervision)
Tujuan Fungsi Penggerakan
Georgy R. Terry:
GOAL / ENVIRONTMENT /
SUBORDINATES SITUATION
Skills
Motivation
UNSUR-UNSUR KEPEMIMPINAN
1. Adanya pemimpin.
2. Adanya pengikut.
MICHIGAN CONTINUUM
TOTAL SITUATION
Task Needs
Individual Group
Needs Needs
FUNGSI-FUNGSI KEPEMIMPINAN
PENGERTIAN:
Upaya untuk menimbulkan rangsangan, dorongan,
ataupun pembangkit tenaga yang dimiliki seseorang
dan ataupun sekelompok masyarakat tersebut mau
berbuat dan bekerjasama secara optimal
melaksanakan sesuatu yang telah di rencanakan
untuk mencapai tujuan.
Definisi MOTIVASI:
1. Motivasi positif.
Imbalan / reward untuk prestasi
Hadiah, promosi, pengakuan, dll
2. Motivasi negatif.
• Hukuman / punishment untuk kesalahan
• Denda, teguran, mutasi, PHK, dll
KOMUNIKASI
PENGERTIAN:
1. Komunikasi adalah pertukaran pikiran atau
keterangan dalam rangka menciptakan rasa saling
percaya diri demi terwujudnya hubungan yang baik
antara seseorang dengan orang lainnya.
2. Komunikasi adalah pertukaran fakta, gagasan,
opini atau emosi anta dua orang atau lebih.
PENGERTIAN
Credibility
Content
Context
Clarity
Coninuity & Consistency
Channels
Capability the Audience
PENGARAHAN (DIRECTING)
1. Kesatuan perintah.
4. Suasana informal.
PROSES PENGARAHAN
2. Melaksanakan pelatihan.
3. Melakukan motivasi.