KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA

Oleh :
Dra. SRI HANDAYANI, Apt.
TUJUAN :
1. Pencegahan dan pemberantasan penyakit-penyakit
dan kecelakaan akibat kerja
2. Pemeliharaan dan peningkatan kesehatan dan gizi
tenaga kerja
3. Perawatan dan mempertinggi efisiensi dan
produktifitas tenaga kerja
4. Pemberantasan kecelakaan dan meningkatkan
kesehatan dan keselamatan kerja
5. Perlindungan bagi masyarakat sekitarnya terhindar
dari bahaya-bahaya yang ditimbulkan oleh
perusahaan
I. KECELAKAAN KERJA
Kecelakaan adl suatu kejadian tdk diduga dan tdk dikehendaki
yg mengacaukan proses suatu aktivitas yg telah diatur.
Kecelakaan akibat kerja mencakup :
a. Kecelakaan kerja akibat langsung pekerjaan
b. Kecelakaan kerja yg terjadi pd saat pekerjaan sedang
dilakukan.

Ada 4 faktor penyebab kecelakaan kerja :

- Faktor lingkungan
- Faktor bahaya
- Faktor peralatan
- Faktor manusia
 II. PENYEBAB KECELAKAAN KERJA
Ada 2 penyebab kecelakaan kerja :
a. Unsafe action (faktor manusia) dpt disebabkan :
1. Ketidakseimbangan fisik naker
2. Kurang Pendidikan
3. Menjalankan pekerjaan yang tidak sesuai dengan
kewenangan dan kesehatannya
4. Pemakaian APD yang tidak seuai
5. Bekerja berlebihan

b. Unsafe condition (faktor lingkungan) disebabkan oleh :

1. Peralatan yg tdk layak pakai
2. Pengamanan gedung yg kurang standar
3. Terpapar bising dan radiasi
4. Pencahayaan yg kurang
5. Kondisi suhu yg membahayakan
6. Sistem pekerjaan yg menjadi potensi bekerja
 III. KLASIFIKASI KECELAKAAN AKIBAT KERJA

a. Klasifikasi menurut jenis kecelakaan

b. Klasifikasi menurut penyebab kecelakaan
c. Klasifikasi menurut sifat luka/ kelainan
d. Klasifikasi menurut letak kelainan/ luka di tubuh

IV. KERUGIAN AKIBAT KECELAKAAN

1. Kerugian ekonomi : 2. Kerugian non ekonomi

- Kerusakan alat/ mesin - Hilangnya waktu kerja
- Biaya pengobatan - Penderitaan korban & kel.
- Kompensasi kecelakaan - Keterlambatan kerja
- Jumlah produksi berkurang
- Penggantian tenaga kerja, dll
 V. AZAS PENCEGAHAN KECELAKAAN
1. Azas Managemen Perusahaan
- perusahaan melakukan evaliasi pendahuluan tentang
karakteristik perusahaan sebelum dimulai oleh orang yg terlatih
- memberikan pelatihan untuk karyawan sebelum diijinkan bekerja
pemeriksaan kesehatan secara berkala
- memberikan wawasan tentang pentingnya Alat Pelindung Diri
- pemberian sanksi kepada pekerja yg melanggar peraturan
- pemberian imbalan kepada pekerja jika kecelakan kerja dapat
dikurangi
2. Azas Tenaga Kerja
- memakai APD dengan sungguh – sungguh
- menyadari pentingnya keselamatan kerja
- mematuhi peraturan yg berlaku di tempat kerja
 VI. UNDANG – UNDANG KECELAKAAN KERJA

Dibuat pada tahun 1947 dan dinyatakan berlaku tahun

1951 yang menentukan penggantian kerugian tenaga
kepada buruh yg mendapat kecelakaan atau penyakit
akibat kerja