TUJUAN DAN MENFAAT

MANAJEMEN
PENDIDIKAN

Winda Lestari, M.Pd

Menurut Ara Hidayat dan Imam Machali
(2012:15-16)
Tujuan dan manfaat manajemen
Pendidikan antara lain:
1. Terwujudnya suasana belajar dan proses pembelajaran yang kativ,
inovativ, kreatif, efektiv dan menyenangkan (PAIKEM)
2. Terciptanya peserta didik yang aktiv mengembangkan potensi dirinya
3. Terpenuhinya salah satu dari 4 kompetensi tenaga pendidik dan
kependidikan ( tertunjangnya kompetensi professional sebagai pendidik
dan tenaga kependidikan serta sebagai manajer)
4. Tercapainya tujuan Pendidikan secara efektif dab efesien
5. Terbekalinya tenaga kependidikan dengan teori tentang proses dan tugas
administrasi Pendidikan (tertunjang profesi sebagai manajer atau
konsultan manajemen Pendidikan)
6. Teratasinya masalah mutu Pendidikan
Inti dari tujuan dan manfaat manajemen dalam
penyelenggaraan Pendidikan adalah “untuk
mencapai efektivitas, efisiensi dan produktifitas
kerja dalam mencapai tujuan Pendidikan yang
diinginkan”. (2012: 15-16)
Menurut Engkoswara dan Komariah, bahwa dilakukan manajer agar
pelaksanaan suatu usaha terencana secara sistematis dan dilakukan
manajemen agar pelaksanaan suatu usaha terencana secara sistematis
dan dapat evaluasi secara benar, akurat dan lengkap, sehingga
mencapai tujuan secara PRODUKTIF, BERKUALITAS, EFEKTIF
DAN EFISIENS (2010:89-90)
 Produktivitas
Hasil atau keluaran
(output) yang banyak
(kuantitas) dan bermutu
(kualitas)

Efisien , input yang

Efektifitas , keseuain hasil seminimal mungkin dapat
yang dicapai organisasi menghasilkan (output)
dengan tujuan yang semaksimal
mungkin)

Kualitas, jasa/produk yang

menyamai bahkan
melebihi kebutuhan atau
harapan pelanggan
sehingga pelanggan
mendapatkan kepuasan