1

PEMBINAAN JABATAN FUNGSIONAL

AUDITOR PADA SATUAN PENGAWASAN
INTERNAL RUMAH SAKIT
KARIER AUDITOR
27 Oktober, 2020
 PENGERTIAN INTERNAL AUDIT

aktivitas asurans dan konsultansi yang bersifat independen dan objektif, yang
The Institute of dirancang untuk memberi nilai tambah dan meningkatkan operasi organisasi.
Internal Auditors Audit internal membantu organisasi mencapai tujuannya melalui pendekatan
(IIA) yang sistematis dan teratur dalam mengevaluasi dan meningkatkan keefektifan
proses manajemen risiko, pengendalian dan tata kelola.”

Peraturan “seluruh proses kegiatan audit, reviu, evaluasi, pemantauan, dan kegiatan pengawasan
Pemerintah Nomor lain terhadap penyelenggaraan tugas dan fungsi organisasi dalam rangka memberikan
60 Tahun 2008 keyakinan yang memadai bahwa kegiatan telah dilaksanakan sesuai dengan tolok ukur
yang telah ditetapkan secara efektif dan efisien untuk kepentingan pimpinan dalam
mewujudkan tata kepemerintahan yang baik.”
 PENGERTIAN AUDITOR & APIP
Jabatan yang mempunyai ruang lingkup, tugas, tanggungjawab, dan
Auditor wewenang untuk melakukan pengawasan intern pada instansi pemerintah,
lembaga dan/atau pihak lain yang di dalamnya terdapat kepentingan
(Permenpan 220/2008
negara sesuai dengan peraturan perundang-undangan, yang diduduki oleh
Pegawai Negeri Sipil dengan hak dan kewajiban yang diberikan secara penuh
oleh pejabat yang berwenang.

Instansi pemerintah yang dibentuk dengan tugas melaksanakan pengawasan

intern di lingkungan pemerintah pusat dan/atau pemerintah daerah, yang
APIP terdiri dari Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP),
Inspektorat Jenderal Departemen, Inspektorat/unit pengawasan intern pada
Kementerian Negara, Inspektorat Utama/Inspektorat Lembaga Pemerintah
Non Departemen, Inspektorat /unit pengawasan intern pada Kesekretariatan
Lembaga Tinggi Negara dan Lembaga Negara, Inspektorat
Provinsi/Kabupaten/Kota, dan unit pengawasan intern pada Badan
Hukum Pemerintah lainnya sesuai dengan peraturan perundang-undangan
 PERAN, TUGAS DAN FUNGSI APIP
PERAN APIP TUGAS DAN AUDITOR
FUNGSI APIP PROFESIONAL

• memberikan keyakinan yang memadai  Audit  Memiliki Kompetensi yang

atas ketaatan, kehematan, efisiensi, dan  Reviu Tersertifikasi
efektivitas pencapaian tujuan
 Evaluasi  Memenuhi Kode Etik dan
penyelenggaraan tugas dan fungsi Instansi
Pemerintah (Assurance Activities)  Pemantauan Standar Audit
 Kegiatan  Melaporkan Hasil Penugasan Sesuai
Pengawasan Lainnya Kebutuhan Stakeholder
• memberikan peringatan dini dan
meningkatkan efektivitas manajemen risiko
 Melaksanakan Tugas secara Independen
dalam penyelenggaraan tugas dan fungsi
dan Obyektif
Instansi Pemerintah (Anti Corruption
Activities)

• memelihara dan meningkatkan kualitas tata

kelola penyelenggaraan tugas dan fungsi
Instansi Pemerintah (Consulting Activities)

PP Nomor 60 Tahun 2008 Pasal 11, 48, 51, 52, 53, 54, 56
KARIER AUDITOR
Pusbin JFA

JABATAN PIMPINAN TINGGI (JPT)

UTAMA

MADYA

PRATAMA

JABATAN FUNGSIONAL (JF)

JABATAN ADMINISTRASI (JA)
Utama
Utama Penyelia
Penyelia
ADMINSTRATOR Madya Mahir
Madya Mahir
Muda Terampil
Muda Terampil
PENGAWAS Pertama Pemula
Pertama Pemula

PELAKSANA KEAHLIAN KETERAMPILAN

BATAS USIA PENSIUN

• 58 58 (lima puluh delapan) tahun bagi pejabat administrasi,

pejabat fungsional ahli muda, pejabat fungsional ahli

• 60
pertama, dan pejabat fungsional keterampilan

60 (enam puluh) tahun bagi pejabat pimpinan tinggi dan

• 65
pejabat fungsional madya

65 (enam puluh lima) tahun bagi PNS yang

• 70 memangku pejabat fungsional ahli utama

Batas Usia Pensiun bagi PNS yang menduduki JF yang

ditentukan dalam Undang-Undang, berlaku ketentuan sesuai
dengan Batas Usia Pensiun yang ditetapkan dalam Undang-
Undang yang bersangkutan
KOMPETENSI AUDITOR

DIKLAT
AUDITOR
 PERSYARATAN PESERTA DIKLAT PENJENJANGAN AUDITOR AHLI
(Bagi auditor yang sedang menduduki jabatan)

Persyaratan Persyaratan
Memiliki
Memiliki Sertifikat
Sertifikat Auditor
Auditor jenjang
jenjang Jabatan yang Sertifikat golongan ruang
No Jenis Diklat
setingkat
setingkat lebih
lebih rendah
rendah Sedang Diduduki yang dan Angka
Dimiliki Kredit Minimal
1 Diklat Alih Auditor Pelaksana Auditor
Menduduki Jabatan Auditor Pelaksana
Menduduki jenjang
jenjang jabatan
jabatan tertentu
tertentu
Terampil ke Auditor Pelaksana Auditor Golongan ruang
Auditor Ahli Lanjutan Pelaksana II/c dan Angka
Lanjutan Kredit 90
Ijazah
Ijazah D-IV/S1
D-IV/S1 Auditor Penyelia Auditor
penyelia
2 Diklat Auditor Penyelia Golongan ruang
Penjenjangan Auditor Pertama Auditor
telah
telah mengumpulkan
mengumpulkan Angka
Angka Kredit
Kredit III/b dan Angka
Auditor Muda Pertama
sekurang-kurangnya
sekurang-kurangnya sejumlah
sejumlah tertentu
tertentu Kredit 175
3 Diklat Golongan ruang
Auditor
Penjenjangan Auditor Muda III/d dan Angka
Muda
Diusulkan
Diusulkan oleh
oleh Pejabat
Pejabat Pembina
Pembina Auditor Madya Kredit 350
Kepegawaian
Kepegawaian atau
atau pimpinan
pimpinan unit
unit APIP
APIP 4 Diklat Golongan ruang
Auditor
yang
yang bersangkutan.
bersangkutan. Penjenjangan Auditor Madya IV/c dan Angka
Madya
Auditor Utama Kredit 775
JENIS DIKLAT AUDITOR
SKEMA POLA DIKLAT FUNGSIONAL DAN SERTIFIKASI AUDITOR

Sertifikat Auditor
Pelaksana
 TUNJANGAN
JABATAN FUNGSIONAL AUDITOR
BESAR TUNJANGAN (Rp)
JABATAN
Perpres 66 Thn Usulan Persetujuan Persetujuan Perpres 5 Th
2007 BPKP Menpan Menkeu 2014

Auditor Utama 1.200.000 4.370.000 2.025.000 1.400.000 1.400.000

Auditor Madya 900.000 3.900.000 1.290.000 1.100.000 1.100.000

Auditor Muda 600.000 2.850.000 980.000 700.000 700.000

Auditor Pertama 300.000 2.200.000 800.000 450.000 450.000

Auditor Penyelia 425.000 1.500.000 500.000 500.000 500.000

Auditor Pelaksana 265.000 1.100.000 425.000 400.000 400.000

Lanjutan

Auditor Pelaksana 240.000 650.000 350.000 300.000 300.000

Ter i ma K as ih