1 MANAJEMEN Institusi : 13 19 25 31
HASIL KESEPAKATAN
(P2K3)
1. Memiliki P2K3
2. Melakukan
identifikasi bahaya
di tempat kerja
3. Mengadakan
pertemuan berkala
membahas masalah
K3, min. 3 bln
sekali
4. Memiliki SOP yang
berkaitan dengan
kesja
5. Membuat laporan
ke dinas terkait
6. Memiliki program
kemitraan
NO PROGRAM KEGIATAN TARGET
2011 2012 2013 2014
2 PROMOTIF Institusi : 13 19 25 31
HASIL KESEPAKATAN
1. Memfasilitasi
program ASI
eksklusif
2. Kesehatan
reproduksi
3. Mengadakan
konseling kesja
4. Mengadakan
pelatihan-pelatihan
3 PREVENTIF 1. Pemeriksaan
kesehatan prakerja,
berkala dan khusus
sesuai risiko
pekerjaan
2. Menggunakan Alat
Pelindung Diri (APD)
NO PROGRAM KEGIATAN TARGET
3 PREVENTIF Institusi : 13 19 25 31
3. Melakukan imunisasi
bagi pekerja
4. Surveilans
Kesehatan kerja
5. Memfasilitasi
Kawasan Tanpa
Rokok (KTR)
6. Memfasilitasi gizi
pekerja
7. Memfasilitasi
program Olah Raga
8. Memfasilitasi
penanggulangan
HIV/AIDS
NO PROGRAM KEGIATAN TARGET
HASIL KESEPAKATAN
1. Jaminan
kesehatan
karyawan
2. Sistem rujukan,:
klinik,
puskesmas, RS.
3. Sistem Tanggap
Darurat
NO PROGRAM KEGIATAN TARGET
4. Prosedur kerja
berhubungan dgn
jenis pekerjaan
5. Membuat laporan
ke puskesmas
6. Bermitra dengan
institusi
PEMBENTUKAN TIM
KESEHATAN KERJA
KOTA CILEGON
Diterbitkannya:
SK. WALIKOTA
No. 440.05/Kep.259-Org/2010
tentang Pembentukan
Tim Kesehatan Kerja
Kota Cilegon
BERIKUT FOTO-FOTO, dll.
SUSUNAN TIM KESEHATAN KERJA
KOTA CILEGON
Penanggung Jawab : Walikota Cilegon
Pengarah : Sekretaris Daerah
Kota Cilegon
Ketua : Assisten III Sekda Kota Cilegon
Ketua Pelaksana Harian : Ka. Dinkes Kota Cilegon
Sekretaris 1 : Kabid.Yankes pada Dinkes
Kota Cilegon
Sekretaris 2 : Kabid. Pengawasan
Ketenagakerjaan pada Disnaker Kota Cilegon
12 02/28/2021 Yankesja_clg
TERIMA KASIH