3a.

DEFINISI PENGANGKATAN
Adalah merencanakan pegawai melalui :
• Proses perekrutan

• Seleksi

• Pelatihan dan pengembangan karyawan – karyawan

yang mampu
• Penempatan di lingkungan kerja yang produktif

• Pemberian hadiah atas upaya kerja mereka

3b. PRINSIP Staffing

 staffing menyatakan pada individu yang

memberikan kontribusi kepada pemerolehan
tujuan sistem manajemen

Orang yang tepat yang berada ditempat yang

tepat
 Integrasi Pemeliharaan
kesehatan dan
keamanan

Pegawai Perkrutan Pemilihan Pelatihan Penempatan

dan pegawai pegawai dg dalam
perencan yg yg pengemb lingkungan
aan dibutuhkan berkualitas angan kerja yg
sumber pegawai produktif
daya
manusia
Pemberian
Perencanaan Pengevaluasian
kompensasi dan
karir dan upaya kerja
hadiah
pembangunan

pemisahan
 Orang adalah asset yang paling berharga.
 Menurut David Glass, yang sukses sebagai pendiri
legendaris Wal – Mart sebagai CEO, “ Demi
perusahaan kita, tentunya tepat bahwa orang –
orang kita membuat perbedaan.”
 Orang adalah penting bagi suatu organisasi yang
efektif.
 Mempengaruhi adalah memandu kegiatan anggota
organisasi dalam aturan atau petunjuk yang sesuai.

Suatu proses mempengaruhi sub system

melibatkan upaya kerja dari 4 kegiatan manajemen
pokok :
1. Memimpin
2. Memotivasi
3. Mempertimbangkan kelompok
4. komunikasi