• Frank B.

Gilbreth diterima di Massachusetts Institue of Technology , tetapi

ia memilih untuk bekerja sebagai tukang bangunan demi membantu
ibunya yang sudah ditinggal suaminya.
• Karirnya terus naik sampai menjadi pemilik usaha konstruksi sendiri yang
tampan, sukses dan kaya.
• Menikah dengan Lilian Moller pada 19 Oktober 1904
• Orang yang meyakinkan Lilian untuk mengambil peminatan (major)
psikologi secara dia melihat ada potensi psikologi untuk manajemen
• Dengan dorongan dari Lilian Moller, Frank menyudahi usaha konstruksinya
dan mendirikan jasa konsultan bernama Gilbreth. Inc
• Frank Gilbreth meninggal mendadak akibat gagal jantung pada tanggal 14
Juni 1924 saat berusia 56 tahun di Amerika Serikat.
• Lilian Moller Gilbreth lahir pada tanggal 24 Mei 1878 dari William dan Ann
Moller
• Memulai pendidikannya di rumah selama 3 tahun mempelajari bahasa Prancis
dan Jerman, dan belajar bermain piano
• Sumber mengatakan bahwa kemungkinan bibi dari Moller lah (Lilian Powell)
yang menstimulasi ketertarikan Moller di psikologi secara Powell adalah
Psikiater yang meneliti psikoanalisis bersama Freud walaupun Moller lebih
fokus pada musik dan literatur saat itu
• Lillian Moller Gilbreth meraih gelar BA (1900), dan MA (1902) dari Universitas
California, Berkeley
• Sempat sulit diakui sebagai penulis (baik sebagai author ataupun co author)
karena gender
• Pada tahun 1915, Lilian menjadi ilmuwan pertama di AS yang mendapat gelar
Ph. D bidang Psikologi industri dari universitas Brown.
• Ia dianggap sebagai “Ratu Bidang Teknik yang Pertama”, dan menjadi wanita
pertama yang dipilih sebagai anggota Akademi Teknik Nasional Amerika Serikat
• Lillian M. Gilbreth juga bekerja sebagai penasihat lima orang presiden
• Beliau meninggal pada tanggal 2 Januari 1972 saat berusia 93 tahun di Amerika
Serikat
• Frank B. Gilbreth memberikan kontribusi pada evolusi pemikiran ilmu
manajemen di dunia ini dengn bantuan istrinya, Lilian M. Gilbreth yang
ahli dalam psikologi manajemen
• Frank dan Lilian Gilbreth memberikan kontribusi bagi gerakan manajemen
ilmiah.
• Mereka berfokus pada membantu pekerja untuk menampilkan potensinya
secara penuh atau maksimal sebagai manusia dengan memperhatikan
kepribadian, kebutuhan, dan kesejahteraan pekerja.
• Kajian-kajian mereka menghasilkan gerakan-gerakan kerja yang lebih
efisien
 DAFPUS
Kelly, R. M., & Kelly, V. P. (1990). Lillian Moller
Gilbreth. Women in psychology: A bio-
bibliographic sourcebook, 117-124.