• Sumber Hukumnya:
1. Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan;
2. Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja .
• Melanggar Pasal 42 ayat (1)dan ayat (2), Pasal 68, Pasal 69 ayat (2), Pasal 80, Pasal
82, Pasal 90 ayat (1), Pasal 143 dan Pasal 160 ayat (40) dan ayat (7) ancaman
hukumannya penjara paling singkat 1 tahun dan paling lama 4 tahun dan/atau
denda paling sedikit 100 juta rupiah dan paling banyak 400 juta rupiah (tindak
pidana ini merupakan tindak pidana Kejahatan);
• Melanggar Pasal 35 ayat (2) dan ayat (3), Pasal 93 ayat (2), Pasal 137, dan Pasal
138 ayat (1) ancaman hukumannya penjara paling singkat 1 bulan dan paling lama
4 tahun dan/atau denda paling sedikit 10 juta rupiah dan paling banyak 400 juta
rupiah (tindak pidana ini merupakan tindak pidana Pelanggaran);
• Melanggra Pasal 37 ayat (2), Pasal 44ayat (1), Pasal 45 ayat (1), Pasal 67 ayat (1)
Pasal 71 ayat (2), Pasal 76, Pasal 78 ayat (2), Pasal 79 ayat (1) dan ayat (2), Pasal
85 ayat (3), dan Pasal 144, hukumannya kurungan paling singkat 1 bulan dan
paling lama 12 bulan dan/atau denda paling sedikit 10 juta rupiah dan paling
banyak 100 juta rupiah (tindak pidana ini merupakan tindak pidana
Pelanggaran);
Lanjutan …