Anda di halaman 1dari 2

Kebersihan Umum Unit Kerja

Hasil Pengamatan Dampak yang Terjadi Dasar Hukum Pemecahan Masalah


Upaya Perusahaan

Kebersihan kurang baik, Lingkungan kerja kotor, Imbauan pada tiap pekerja agar Permenkes No.70 Th.2016 Menambah jumlah CS,
peletakan barang/alat tabung gas yang dihasilkan lebih memperhatikan menyediakan apd untuk
pembersih (kain lap) tidak tidak bersih, kesehatan para kebersihan lingkungan kerja. pekerja (masker, sarung
pada tempat yang pekerja yang tidak Imbauan penggunaan apd. tangan, goggles),
seharusnya, tidak tersedia menggunakan apd (masker) Tidak menaruh barang menyediakan tempat sampah,
tempat sampah pada tiap yang beresiko. sembarangan, imbauan untuk menyediakan
ruang kerja, beberapa alat mengelap dan membersihkan tempat/gantungan untuk alat
terlihat sudah berkarat dan alat setelah digunakan. kebersihan, managemen
kotor, beberapa pekerja servis alat dan bangunan
tidak memakai masker. secara berkala.
Ketersediaan Fasilitas Kebersihan

Unit Kerja Hasil Pengamatan Dampak Upaya Standar/pp Pemecahan


Perusahaan masalah
Sirkulasi udara dan Ventilasi terbatas Pertukaran udara dan Tidak dapat dievaluasi Permenkes No.70 Tahun Pihak perusahaan
cahaya didalam pabrik cahaya di dalam karena tidak dilakukan 2016 memberikan pendingin
ruangan sangat minim, wawancara secara ruangan extra dan
dapat menyebabkan langsung terhadap pihak membuat ventilasi
suhu didalam ruangan perusahaan. Pada video tambahan untuk
terlalu tinggi dan dapat tidak terdapat perputaran udara dan
berpengaruh pada para tambahan pendingin dan penambahan cahaya.
TK menjadi cepat Lelah. tambahan ventilasi.
Sanitasi, kebersihan Tidak dapat dinilai Lingkungan kerja Tidak dapat dievaluasi Permenaker No.5 Tahun Melakukan pembersihan
toilet menjadi kotor karena tidak dilakukan 2018 toilet secara rutin.
wawancara dan Memastikan air bersih
kunjungan langsung mengalir, dan dapat
dengan pihak ditampung.
perusahaan. Membuat sirkulasi yang
baik didalam toilet.
Loker, apd, dan ruang Pekerja menggunakan Lingkungan kerja Imbauan kepada pekerja Permenaker No.5 Tahun Apd digunakan secara
ganti pakaian apd yang kurang menjadi kotor, paparan untuk menggunakan apd 2018 lengkap guna
maksimal. terhadap tubuh yang disediakan. meminimalisir resiko
Loker dan ruang ganti Loker dan ruang ganti terjadinya paparan
pakaian tidak dapat pakaian tidak dapat terhadap tubuh.
dinilai dievaluasi karena tidak Membersihkan ruangan
dilakukan wawancara dan loker secara rutin.
dan kunjungan langsung Menyediakan ruangan
dengan pihak khusus untuk ganti
perusahaan. pakaian.

Anda mungkin juga menyukai