SOSIALISASI MANFAAT PLKK - JKK

(PUSAT LAYANAN KECELAKAAN

KERJA)
Kecelakaan kerja
……adalah kecelakaan yang terjadi berhubungan dengan
hubungan kerja, termasuk penyakit yang timbul karena
hubungan kerja, demikian pula kecelakaan yang terjadi
dalam perjalanan berangkat dari rumah menuju tempat
kerja dan pulang ke rumah melalui jalan yang biasa atau
wajar dilalui
 Kriteria
Kasus Kecelakaan Kerja dan PAK

Harus terdapat unsur ruda paksa  cedera pada tubuh manusia akibat suatu peristiwa atau kejadian
(seperti terjatuh, terpukul, tertabrak dan lain lain)

Terjadi di tempat kerja

Terjadi berhubungan dengan hubungan kerja

• Terdapat perintah dari pemberi kerja dan berkaitan dengan kepentingan pemberi kerja
• Melakukan hal-hal yang sangat penting dan mendesak yang tidak dapat diwakilkan dalam jam kerja atas
ijin
pemberi kerja.
• Terjadi saat perjalanan dinas
• Terjadi saat kerja lembur
• Perkelahian di tempat kerja dapat dinyatakan sebagai kecelakaan kerja, apabila perkelahian yang
menimbulkan cedera tersebut ada kaitannya dengan dinas/tugas pekerjaan.
• Kecelakaan yang terjadi pada saat melaksanakan aktivitas lain yang berkaitan dengan kepentingan
perusahaan dan harus dibuktikan dengan surat tugas dari perusahaan. Misalnya, melaksanakan kegiatan
olahraga untuk menghadapi pertandingan 17 Agustus, darmawisata, outbound yang dilaksanakan
perusahaan.
……….terjadi berhubungan dengan hubungan
kerja
• Terjadi saat pendidikan yang merupakan tugas dari perusahaan
• Terjadi saat sedang menjalankan cuti mendapat panggilan atau tugas dari perusahaan
• Terjadi saat perjalanan ke dan dari basecamp atau anjungan yang berada di tempat kerja,
menuju ke tempat tinggalnya untuk menjalani istirahat (dibuktikan dengan surat keterangan
perusahaan).
• Hilang atau dianggap telah meninggal dunia. Peserta dinyatakan hilang atau dianggap telah
meninggal dunia apabila pada saat melaksanakan kegiatan dalam hubungan kerja, karena
sesuatu sebab peserta dinyatakan hilang atau dianggap telah meninggal dunia. Suatu kasus
kecelakaan kerja dimana seseorang dinyatakan hilang atau dianggap telah meninggal dunia,
harus didukung dengan kronologis kejadian dari perusahaan yang bersangkutan dengan
dilengkapi :

 Keterangan dari pihak yang berwenang meliputi: Kepolisian, Basarnas (Badan Search
and Rescue Nasional), Syahbandar, Maskapai Penerbangan, Kedutaan Besar; atau
 Telah 6 (enam) bulan terhitung mulai dinyatakan hilang dalam tugas.
 Kriteria Tidak Termasuk JKK

 Tenaga kerja meninggalkan tempat kerja untuk kepentingan pribadi

 Di luar waktu kerja atau melakukan kegiatan yang bukan merupakan tugas atas perintah dari
atasan untuk kepentingan perusahaan (tugas bukan untuk kepentingan pribadi atasan).

 Penyakit akibat hubungan kerja (work related diseases) yaitu penyakit yang
dicetuskan, dipermudah atau diperberat oleh pekerjaan.

 Perbuatan yang melanggar hukum.

 Bunuh diri , Kecelakaan akibat mencelakakan diri sendiri dengan sengaja.

 Pengobatan komplementer, alternatif dan tradisional, termasuk akupuntur, shinse, chiropractic,

yang belum dinyatakan efektif berdasarkan penilaian teknologi kesehatan (health technology
assessment) dan pengobatan berbasis bukti medis (evidence based medicine).

 Semua obat kosmetik, obat herbal dan obat gosok: minyak kayu putih dan sejenisnya.

 Pelayanan kesehatan, termasuk tindakan operasi bertujuan untuk estetik / kosmetik.

 .....kriteria Tidak Termasuk JKK

 Klaim yang diajukan melebihi 2 (dua) tahun sejak tanggal kejadian dimana
sejak kejadian kasus KK atau PAK belum pernah dilaporkan laporan
kecelakaan kerja tahap I -nya.
 MANFAAT
JAMINAN KECELAKAAN
KERJA (JKK)
 Manfaat
JKK
Manfaat Keterangan
Pelayanan kesehatan Sesuai dengan kebutuhan medis

Pelayanan khusus seperti Diberikan untuk 1 (satu) kejadian kasus

orthose, prosthesis, dan  Penggantian biaya gigi tiruan terbuat dari bahan acrilyc
alat bantu kesehatan maksimal Rp.3.000.000,00.
lainnya  Kacamata (lensa dan bingkai/rangka) maksimal Rp.1.000.000,00.
 Mata palsu maksimal Rp.1.000.000,00.
 Alat bantu dengar (Hearing aids) kedua telinga
maksimal Rp.5.000.000,00.
 Kursi roda maksimal Rp.2.500.000,00

Santunan Transportasi JKK  Angkutan darat/sungai, danau maksimal Rp.1.000.000,00.

 Angkutan laut maksimal Rp.1.500.000,00.
 Angkutan udara maksimal Rp.2.500.000,00.
 Perhitungan biaya transportasi untuk kasus kecelakaan kerja yang
menggunakan lebih dari satu jenis transportasi berhak atas biaya
maksimal dari masing-masing angkutan yang digunakan dan diganti
sesuai bukti/kuitansi dengan penjumlahan batasan maksimal dari
semua jenis transportasi yang digunakan.

11
 Manfaat
JKK
Manfaat Keterangan
Santunan STMB JKK  Periode I : 6 bulan pertama = 100% x upah sebulan.
 Periode II : 6 bulan kedua = 75% x upah sebulan.
 Periode III: 6 bulan ketiga dan seterusnya = 50% x upah sebulan.

Dihitung sejak peserta tidak mampu bekerja akibat kecelakaan kerja sampai
dengan yang bersangkutan bekerja kembali/cacat/meninggal dunia kembali yang
dinyatakan oleh dokter yang merawat dan/atau dokter penasehat dalam formulir
BPJS Ketenagakerjaan 3b (Form kk3.3b)

STMB diberikan berdasarkan upah terakhir yang dilaporkan kepada BPJS

Ketenagakerjaan saat terjadi kecelakaan kerja.

STMB selama menunggu pemasangan orthose/prothese dapat diberikan

apabila peserta tidak bekerja dan dinyatakan oleh surat keterangan dokter yang
merawat.

Santunan Cacat JKK Santunan Cacat Fungsi, Cacat Anatomis, Cacat Total dan Meninggal Dunia

Santunan Meninggal Dunia/, Biaya pemakaman Rp. 3.000.000,-

Biaya Pemakaman
Pasal 37 PP 44 Tahun 2015
TK tidak mempunyai ahli waris dan tidak membuat wasiat, maka biaya pemakaman
dapat dibayarkan kepada pemberi kerja atau pihak lain yang mengurus.

TK yang tidak mempunyai ahli waris dan tidak membuat wasiat dikembalikan ke Dana
Jaminan Sosial.

12
 Manfaat
JKK
Manfaat Keterangan
Beasiswa Beasiswa JKK (Meninggal Dunia)
 Peserta memiliki anak usia sekolah yang berusia mulai dari usia 4 tahun
sampai dengan usia maksimal 23 tahun;
 Fotokopi KTP/Paspor anak;
 Fotokopi Kartu keluarga;
 Surat keterangan dari sekolah/ perguruan tinggi; dan
 Anak pekerja belum menikah.

13
 JAMINAN KECELAKAAN KERJA
(JKK)

PUSAT LAYANAN KECELAKAAN KERJA

DENGAN MEKANISME

(PLKK)
 Yang
ditanggung…
ranap
rajal

Penunjan
g
medis

Sesuai indikasi
medis
 KARTU BPJS
KETENAGAKERJAAN

Nomor Peserta

Nama Peserta

Nomor NIK
KTP Nomor
Peserta

Nama Peserta
 KLL – KECELAKAAN
KERJA
• KASUS KECELAKAAN NON TUNGGAL
dokumen Laporan Polisi (LP) atau Surat Jaminan
Jasa Raharja.
LP dapat digantikan oleh :
 surat pemberitahuan jasa raharja
 surat keterangan / BAP kepolisian terdekat
 Surat pernyataan kecelakaan lalu lintas ditandatangani pihak yang terlibat
diketahui kepolisian setempat

• KASUS KECELAKAAN NON TUNGGAL

Kronologis detil yang dibuat oleh perusahaan
dengan ditandatangani 2 (dua) orang saksi.
 PERSYARATAN ADMINISTRASI JKK PU -
BPU
TAHAP 1  diserahkan 2x24 jam
• FC KTP
• FC KARTU PESERTA
Dibuat oleh PERUSAHAAN
• Form 3.KK1 untuk diserahkan ke Pusat
• SURAT PERNYATAAN PLKK Layanan Kecelakaan Kerja
• ABSENSI BULAN SAAT TERJADI
KECELAKAAN
• BAP ATAU KRONOLOGIS KEJADIAN
TAHAP 2  jika perawatan selesai / sembuh
• Form 3.KK2
• SURAT ISTIRAHAT DOKTER
Dibuat oleh PERUSAHAAN untuk
• KUITANSI TRANSPORT (BILA ADA) diserahkan ke BPJS
Ketenagakerjaan
• ABSENSI LENGKAP SESUAI
SURAT
DOKTER
 PERSYARATAN ADMINISTRASI
JKK

Diajukan (klaim) dari

PLKK

Berkas dari PLKK Kepada

• Kuitansi asli
BPJS Ketenagakerjaan
• Rincian rawat jalan / inap
• Hasil pemeriksaan
penunjang (Laboratorium,
Radiologi, dll)
• Laporan operasi
• Form 3b.KK3
ALUR PLKK -
JKK
FEBRUARI
2018 Kantor Pusat BPJS
Ketenagakerjaan
Gedung Jamsostek
Jl. Jend. Gatot Subroto No. 79
Jakarta Selatan – 12930
T (021) 520 7797
F (021) 520 2310
www.bpjsketenagakerjaan.go.i
d
 Dasar Pelaksanaan
MLT
PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA
NOMOR 46 TAHUN 2015
Tentang Penyelenggaraan Program Jaminan Hari Tua

PERATURAN MENTERI KETENAGAKERJAAN REPUBLIK INDONESIA

NOMOR 35 TAHUN 2016
Tentang Tata Cara Pemberian, Persyaratan, Dan Jenis Manfaat
Layanan Tambahan Dalam Program Jaminan Hari Tua
PERATURAN PEMERINTAH
REPUBLIK INDONESIA
NOMOR 55 TAHUN 2015
Tentang Perubahan Atas PERJANJIAN KERJASAMA (PKS) Tahun 2017
Peraturan Pemerintah No BPJS Ketenagakerjaan dengan Bank Penyalur
99 Tahun 2013 Tentang
Pengelolaan Aset Jaminan
Sosial Ketenagakerjaan
 Jenis
MLT

Melalui Perbankan

KPR Subsidi/MBR

KPR Non Subsidi/Non MBR

PUMP Subsidi/MBR

Pinjaman Renovasi Perumahan

(PRP)

Fasilitas Pembiayaan
Perumahan Pekerja/Kredit
Konstruksi (FPPP/KK)
 KPR UBSI
S DI

Persyaratan Limit
 99% dari Harga
Kepesertaan KPR
Rumah
Subsidi

 1 tahun terdaftar BPJS

Jangka  20 Tahun
Ketenagakerjaan
Waktu  Ditetapkan oleh Bank
 Tertib Administrasi dan Penyalur
Iuran
Suku Bunga  5% effektif
 Tidak PDS, Upah, TK p.a
dan
Program
Ketentua  Diperuntukan Rumah Tapak/Susun
 Belum Memiliki n  Keputusan kredit berdasarkan penilaian
Rumah lainnya Bank

 Memenuhi Syarat
dan Ketentuan Bank
 KPR NON
SUBSIDI

Persyaratan Limit KPR

 95% dari Harga
Kepesertaan Non
Rumah
Subsidi

 1 tahun terdaftar
Jangka  Maksimal 20 Tahun
BPJS Ketenagakerjaan
Waktu  Ditetapkan oleh Bank
 Tertib Administrasi Penyalur
dan
Iuran Suku  BI Repo Rate + 3% effektif
Bunga p.a
 Tidak PDS, Upah, TK
dan Program
Ketentuan  Diperuntukan Rumah Tapak/Susun
 Belum Memiliki Rumah lainnya  Keputusan kredit berdasarkan penilaian
Bank
 Memenuhi Syarat
dan Ketentuan Bank
 PR
P

Persyaratan Kepesertaan
Limit  Maksimal Rp 50
PRP Juta
 1 tahun terdaftar
BPJS Ketenagakerjaan
Jangka  Maksimal 10 Tahun
 Tertib Administrasi Waktu  Ditetapkan oleh Bank
dan Penyalur
Iuran
Suku  BI Repo Rate + 3% effektif
 Tidak PDS, Upah, TK
Bunga p.a
dan Program

 Memenuhi Syarat dan Ketentuan  Mempunyai sertifikat dan IMB

Ketentuan Bank lainnya
 Keputusan kredit berdasarkan penilaian
Bank
 Prosedur
MLT
Prosedur Pengajuan PUMP, KPR, PRP, dan Manfaat
Lainnya…
2.
Mengirimkan surat
permohonan
Kredit dan copy
kartu
peserta/sertifikat

3.
Verifikasi 1.
Kepesertaan dan Pengajuan Kredit
mengirimkan dan Verifikasi
formulir persetujuan awal/BI Checking
4.
Realisasi
PUMP,KPR
dan
• Pencairan Kredit BI repo
Manfaa
rate 7 days + (3%-4%) t
Lainnya
LAYANAN E -
SERVICE
LAYANAN E -
SERVICE
LAYANAN E -
SERVICE
LAYANAN E -
SERVICE
LAYANAN E -
SERVICE
 Terima Kasih
BPJS Ketenagakerjaan Sidoarjo
Jl.. Pahlawan Ruko Taman Pinang Indah
Blok A2 No 1-4 Sidoarjo
T (031) 8945592
F (031) 8945591
E
kacab.sidoarjo@bpjsketenagakerjaan.go
.id

36
 Terima
kasih
BPJS Ketenagakerjaan
Jembatan Menuju Kesejahteraan
Pekerja

BPJS Ketenagakerjaan Sidoarjo

Taman Pinang Indah Blok A2 No 1-
4
Sidoarj
o T (031)
8945592
F (031)
8945591
www.bpjsketenagakerja
an.go.id