NAMA : IWAN JUANDA, S.Pd.SD.

NIP. 19720723 199703 1 005

Sukabumi, 23 Juli 1972

Unit Kerja : SD Negeri Purnamasari

Jabatan : Kepala Sekolah
Alamat Kantor : Jalan Cihurang Desa Cidadap Kec. Simpenan
Alamat Rumah: Tonjong Rt 08/06 Kec. Palabuhanratu – Sukabumi
KEMAMPUAN SUPERVISI KEPALA
SEKOLAH
DALAM MENGEMBANGKAN DAN MENINGKATKAN MUTU
PEMBELAJARAN MELALUI IN HOUSE TRAINING (IHT)
DI SD NEGERI PURNAMASARI
KECAMATAN SIMPENAN KABUPATEN SUKABUMI
LATAR BELAKANG
• Kegiatan In House Training menghadirkan langsung pemateri yang
kompeten di sekolah dan menghadirkan pengawas pembina untuk
memberikan materi yang berkaitan dengan peningkatan mutu
supervisi kepala sekolah terhadap guru di SDN Purnamasari
Kecamatan Simpenan. Hal ini dilakukan untuk kemampuan kepala
sekolah yang akan mencalonkan sebagai pengawas di lingkungan
Dinas Pendidikan Kabupaten Sukabumi.
 lanjutan
• Pelaksanaan in house training ini adalah bagian dari upaya sekolah
untuk dijadikan acuan bahwa kepala sekolah yang akan mencalonkan
diri menjadi pengawas sekolah bisa dijadikan sebagai acuan salah satu
materi pembinaan kepada kepala sekolah dan guru dalam
melaksanaan proses pembelajaran yang baik dan mampu mencapai
tujuan pembelajaran secara efektif dan efisien.
Visi, Misi, Tujuan dan Indikator
• Visi
Visi adalah cita-cita yang ingin dicapai ketika menjadi pengawas sekolah, yakni menjadi pengawas
sekolah yang handal, profesional dan berkualitas.
• Misi
Langkah-langkah yang akan ditempuh untuk mencapai visi adalah sebagai berikut :
• Meningkatkan kompetensi melalui pelatihan dan pengembangan profesi.
• Melakukan koordinasi fungsi pengawasan yang dilakukan lintas sektoral.
• Melaksanakan penilaian, pembinaan, dan pemantauan terhadap sekolah, kepala sekolah, guru
dan tenaga kependidikan lainnya dalam penerapan 8 Standar Nasional Pendidikan.
• Meningkatkan mutu pendidikan melalui efektivitas pelaksanaan pengawasan
• Mewujudkan profesionalisme pendidik dan tenaga kependidikan melalui pendidikan, workshop,
diklat/ pelatihan (IHT) serta kegiatan pengembangan keprofesionalisme yang terus menerus.
Tujuan :
• Pengawasan sekolah bertujuan untuk memfasilitasi sekolah
meningkatkan dan mengembangkan sistem penjaminan mutu dalam
memenuhi standar nasional pendidikan sesuai dengan tujuan
pendidikan nasional. Terlaksana pembinaan kepala sekolah dan guru
dalam memecahkan permasalahan nyata dalam pekerjaan di sekolah
Indikator :
• Menyebutkan langkah-langkah menyusun rencana pelaksanaan
pembelajaran
• Mengidentifikasi kelemahan dalam menyusun rencana pelaksanaan
pembelajaran
• Menentukan instrumen penilaian dalam menyusun rencana
pelaksanaan pembelajaran
Program Kepengawasan :
• Aspek-Aspek dalam Program Pengawasan :
• Pembinaan Guru dalam Melaksanakan Tugas-tugasnya
• Pemantauan Standar Nasional Pendidikan (SNP) terkait dengan
Pemecahan Masalah Pembelajaran
• Penilaian Kinerja Guru
• Bimbingan Latihan (Bimlat) Profresional Guru
 Program Kepengawasan :
• Strategi dan Langkha-Langkah Pencapaian
Strategi
Langkah-langkah
 Perencanaan
Pelaksanaan
Menotoring dan Evaluasi
• TERIMA KASIH