METODE-METODE PRAKTEK PEKERJAAN SOSIAL I

HAKEKAT PEKERJAAN SOSIAL

I. PENGERTIAN PEKERJAAN SOSIAL
II. TUJUAN PEKERJAAN SOSIAL
III. FUNGSI PEKERJAAN SOSIAL

PENDAHULUAN
KESULITAN
EKSTERNAL TANTANGAN
FISIK RINTANGAN
INTELEKTUAL ANCAMAN
EMOSIONAL
SOSIAL TUJUAN
SPIRITUAL SOCIAL FUNCTIONING
POTENSI ORANG MMENUHI KEBUTUHAN
MMECAHKAN MASALAH
MWUJUDKAN ASPIRASI&NILAI
INTERNAL MLAKSANAKAN TUGAS KHDP
MOTIVASI SISTEM
KEMAUAN SUMBER
DORONGAN
PROFESI PEKERJAAN SOSIAL

1. KEGIATAN PROFESIONAL
a. BERLANDASKAN ILMU PENGETAHUAN
b. DIARAHKAN PADA KEPENTINGAN UMUM

BODY OF KNOWLEDGE
BODY OF VALUE
BODY OF SKILL
c. DAPAT DIPERTANGGUNG JAWABKAN

2. KEGIATAN PERTOLONGAN (HELPING PROFESION)

a. TO HELP PEOPLE TO HELP THEM SELVES
b. CLIENT CENTERED
c. WORKING WITH PEOPLE

3. KLIEN YANG DIBANTU

a. INDIVIDU ----- Case Work
b. KELOMPOK ----- Group Work
c. MASYARAKAT ----- COCD

4. INTERVENSI DIARAHKAN KEPADA KLIEN & LINGKUNGAN SOSIALNYA

DUAL APPROACH
I. PENGERTIAN
PEKERJAAN SOSIAL MERUPAKAN KEGIATAN
PROFESIONAL UNTUK MEMBANTU INDIVIDU,KELOMPOK-
KELOMPOK DAN MASYARAKAT GUNA MENINGKATKAN
ATAU MEMPERBAIKI KEMAMPUAN MEREKA DALAM
BERFUNGSI SOSIAL SERTA MENCIPTAKAN KONDISI
MASYARAKAT YANG MEMUNGKINKAN MEREKA MENCAPAI
TUJUAN (Zastrow, 1982 : 12)

1. KEGIATAN PROFESIONAL
2. SASARAN INDIVIDU,KELOMPOK,MASYARAKAT
3. TUJUAN KEBERFUNGSIAN SOSIAL & MENCAPAI TUJUAN
HIDUP
II. TUJUAN PROFESI PEKERJAAN SOSIAL
 Enhance the problem solving and coping capacities of people
Meningkatkan kemampuan orang untuk melaksanakan tugas
kehidupan dan kemampuandalam memecahkan masalah
 Link people with systems that provide them with resources,
service and opportunities
Mengkaitkan orang dengan sistem yang dapat menyediakan
sumber, pelayanan dan kesempatan yang dibutuhkannya
 Promote the effective and human operation of these systems
Meningkatkan kemampuan pelaksanaan sistem secara efektif
dan berperikemanusiaan
 Contribute to the development and improvement of social policy
Memberi sumbangan bagi perubahan, perbaikan dan
perkembangan kebijakan serta perundang-undangan sosial
(Allen Pincus & Anne Minahan)
III. FUNGSI PEKERJAAN SOSIAL
A. Membantu orang untuk meningkatkan dan menggunakan
secara lebih efektif kemampuan mereka untuk
melaksanakan tugas-tugas kehidupan mereka dan
memecahkan masalah mereka
Tugas-tugas yang dapat dilaksanakan pekerja sosial:
 Mengidentifikasi dan mengadakan kontak dengan orang lain yang
membutuhkan pertolongan dalam menghadapi pelaksanaan tugas
kehidupan
 Memberikan pemahaman, dorongan dan dukungan kepada orang-orang
yang mengalami krisis
 Memberikan kesempatan kepada orang untuk mengutarakan kesulitan-
kesulitan yang dialaminya
 Membantu orang untuk menguji berbagai alternatif pemecahan masalah
dan memberikan informasi untuk membantu mengambil keputusan
 Mengkonfrontasikan orang dengan realitas situasi yang mereka hadapi
dengan jalan memberikan keterangan yang dapat mengganggu
keseimbangan pribadi orang ini untuk selanjutnya diberikan motivasi
guna terjadinya perubahan tertentu
 Mengajarkan keterampilan untuk membantu individu merealisasikan
aspirasi-aspirasi mereka dan melaksanakan tugas-tugas kehidupannya
B. Mengkaitkan orang dengan sistem sumber
Tugas-tugas yang dapat dilakukan pekerja sosial :
 Membantu mengidentifikasi orang yang membutuhkan sistem sumber atau
orang yang tidak berhak mendapatkan keuntungan/ tidak mampu
memanfaatkannya, tetapi tidak menyadari bahwa mereka memenuhi
persyaratan untuk menerima pelayanan sistem sumber itu.
 Memberikan informasi tentang adanya sumber yang dapat dimanfaatkan,
hak mereka untuk memanfaatkannya dan menjelaskan prosedur yang perlu
dilakukan untuk memanfaatkan sumber tersebut
 Membantu orang mengatasi masalah-masalah praktis dalam memanfaatkan
sumber-sumber tertentu
 Membuat referal dan membantu orang untuk mengatasi kesulitan dalam
memanfaatkan sumber maupun negosiasi terhadap suatu sistem
 Memberikan informasi dan bertindak sebagai advokat dapat memberikan
stimulasi kepada sistem sumber kemasyarakatan yang ada untuk menguji
kebijakan pelayanan yang diberikan kepada kelompok-kelompok orang dan
membatu sistem tersebut agar lebih memungkinkan dalam memberikan
pelayanan
 Membantu orang untuk bertindak sebagai sumber bagi orang lain melalui
pembentukan sistem baru, dimana mereka secara bersama-sama saling
terkait
C. Memberikan fasilitas interaksi dengan sistem-sistem
sumber
Tugas yang dapat dilakukan pekerja sosial
 Memberikan informasi kepada sistem sumber kemasyarakatan untuk
menjelaskan masalah yang terjadi sebagai akibat prosedur sistem tersebut
 Bertindak sebagai seorang konsultan terhadap sesuatu sumber
kemasyarakatan dan memberikan rekomendasi mengenai berbagai cara
pemberian pelayanan
 Mengkonsultasikan sistem informal untuk membantu mereka memperoleh
pelayanan-pelayanan yang ada maupun yang baru dari sistem sumber
kemasyarakatan
 Membawa orang kedalam salah satu sistem sumber kemasyarakatan atau
mengkaitkan orang dengan beberapa sistem sumber kemasyarakatan agar
mereka dapat masuk pada perencanaan dan pendekatan yang
terkoordinasi bagi keluarga maupun individu
 Bertindak sebagai advokat dari sistem sumber informal atau formal untuk
menghadapi sistem sumber kemasyarakatan
 Mengorganisasi penerima pelayanan untuk menjadi anggota organisasi
yang baru atau membantu organisasi yang ada didalam masyarakat untuk
berbuat serupa
 Menjadi penengah dan memecahkan masalah atau konflik yang terjadi
diantara sistem sumber informal, anggota organisasi maupun sistem
sumber kemasyarakatan
D. Memberikan fasilitas interaksi didalam sistem-sistem
sumber
Tugas yang dapat dilakukan pekerja sosial :
 Menyalurkan informasi dari bagian yang satu ke bagian yang lain dari suatu sistem
 Menjadi penengah yang netral, tetapi dapat pula memihak dan mengadvokasi bagi
kepentingan suatu bagian dari suatu sistem, yaitu bagian yang tidak mempunyai
kekuatan, tidak mampu mengambil keputusan atau yang tidak memperoleh
kepuasan dalam menjalankan peranannya dalam sistem itu
 Membantu mengorganisasi sub-sub/ bagian dari suatu sistem dan bertindak sebagai
advokat bagi mereka dan bekerja untuk merubah bagian-bagian sistem tersebut
 Bertindak sebagai konsultan dari anggota suatu sistem, menjelaskan masalah yang
terjadi didalam sistem itu dan menyarankan perubahan-perubahan pada prosedur
operasionalmaupun peranan yang harus dilaksanakan
 Mengajarkan keterampilan-keterampilan kepada anggota suatu sistem untuk
memungkinkan mereka melaksanakan peranan mereka secara lebih memuaskan,
atau untuk melaksanakan peranan baru dalam sistem tersebut
 Memasukkan anggota baru kedalam suatu sistem atau mendorong anggota-anggota
yang sudah ada untuk mengundurkan diri agar sistem itu mampu memperbaiki
fungsinya
 Melibatkan anggota suatu sistem untuk mengadakan pengungkapan dan
pemahaman masalah interaksi antar mereka dengan jalan mendorong diadakannya
diskusi mengenai kesulitan mereka atau menciptakan suatu mekanisme umpan balik
(feed back) didalam sistem itu
E. Mempengaruhi kebijakan
Tugas yang dapat dilakukan pekerja sosial :
 Mengumpulkan dan menganalisa informasi mengenai masalah dan
kondisi yang dapat menunjukkan perlu diadakannya perubahan dalam
kebijakan dan perundang-undangan sosial
 Mendorong badan sosial dimana ia bekerja, atau sistem sumber
kemasyarakatan lainnya serta organisasi formal agar menentukan sikap
terhadap berbagai persoalan dalam masyarakat
 Membuat sistem baru untuk melaksanakan perubahan-perubahan pada
kebijakan sosial
 Memberikan informasi kepada penyusun kebijakan sosial maupun
sebagai advokat untuk mengadakan perubahan kebijakan sosial
 Mendorong yang lainnya untuk menjadi advokat yang secara langsung
berhubungan dengan pembuat kebijakan untuk mengadakan perubahan
 Menyususn pelayanan, program, draf/konsep peraturan dan proposal
guna mengubah kebijakan dan menciptakan pelayanan yang dibutuhkan
 Pekerja sosial sendiri maupun dengan ahli lain, dapat menguji
perundang-undangan maupun kebijakan yang berlaku dengan jalan
mengajukan kasus tertentu ke depan pengadilan
F. Memeratakan atau menyalurkan sumber-sumber
material
Tugas yang dapat dilakukan pekerja sosial
 Menentukan kebutuhan dan ketepatan sumber-sumber serta
menentukan orang-orang yang memenuhi persyaratan untuk
menggunakan sumber tersebut
 Membentuk suatu sumber informal yang baru untuk orang-
orang tertentu
 Menentukan tempat adanya sumber atau persyaratan-
persyaratan untuk memanfaatkan sumber
 Memberikan pengetahuan dan keterampilan-keterampilan
kepada orang-orang yang akan bertindak sebagai sumber
 Mempersiapkan orang untuk menggunakan sumber dan
membantu mereka untuk menggunakan sumber tersebut
secara efektif
 Memonitor dan mensupervisi penggunaan sumber
G. Memberikan pelayanan sebagai pelaksana kontrol
sosial
Tugas yang dapat dilakukan pekerja sosial :
 Mengadakan supervisi kepada orang-orang yang tingkah
lakunya menyimpang
 Menyelidiki laporan tentang adanya praktek penelantaran atau
penyiksaan terhadap orang-orang yang seharusnya
memperoleh perlindungan
 Memberikan lisensi terhadap sumber-sumber yang memberikan
fasilitas untuk menjamin pelayanan yang memadai kepada
orang-orang yang membutuhkan