LAYANG
KELOMPOK 5
Candra Fitriani 201702006
Ira Rahmawati 201702020
Krismayudha B 201702023
Marika Septianan 201702028
Nurul Hidayah 201702036
Suci Setio 201702042
Widyaningrum D 201702048
Yayang Ridho S 201702049
No Analisa SWOT
ANALISA SWOT
Bob Rating (1-4) Bobot ×
ot Rating
(0-1)
1. Sumber Daya Manusia
(MAN)
a. Internal Faktor (IFAS)
Strength
1) Tenaga Keperawatan 0,5 3 1,5
ruang Dahlia memiliki
kualifikasi pendidikan
S1 Keperawatan
sebanyak 9 orang dan
non keperawatan 3 orang
(2 cleaning service, 1 0,5 2 1
ahli gizi)
2) Di ruangan sudah ada
CI, 6 perawat asosiate 1 2,5
dan 2 kepala TIM
Total
Weakness 0,5 4 2
3) Memiliki jumlah
kebutuhan tenaga
perawat 9 orang tenaga
keperawatan dan tidak
mencukupi untuk
memenuhi target 0,5 3 1,5
kebutuhan tenaga
dengan sejumlah 10
orang/ hari.
4) Perawat masih banyak
yang belum mengikuti 1 3,5
Sarana dan Prasarana
(Material & Marchine)
STRENGHT:
1. Mempunyai 0,2 4 0,8
sarana dan
prasarana 0,1 3 0,3
yang
memadai
untuk pasien
2. Mampu 0,2 3 0,6
menggunaka
n dan
memelihara
sarana dan
prasarana
yang ada
3. Di Ruang
dahlia sudah
0,1 4 0,4
mempunyai
SAK yang
dibuat
berdasarkan
kasus
permasalah
pasien yang
sering
ditemui di 0,2 4 0,8
ruangan, dan
SOP
runangan
yang
0,2 4 0,8
meliputi SOP
penggunaan
alat dan SOP
1 3,7
tindakan
Keperawatan
.
4. Upaya 0,2 2 0,4
peningkatan
mutu 0,1 3 0,3
ruangan
Dahlia
dilakukan
0,2 4 0,8
dengan
mengkaji
a. keselamatan 0,5 4 0,20
pasien,
b. resiko jatuh,
c. kecemasan
pasien,
d. perawatan
diri, 1 1,7
e. nyeri,
S–W=
f. phlebitis
3,7 – 1,7 =
dekubitus, 2
dan ISK
1. Diruang 0
0
dahlia
penatalaksan 0
DIAGRAM ANALISIS SWOT
PRIORITAS MASALAH
Identifikasi Nilai Priorit
No Masalah C A R L
(M1-M5) (CARL) as
1 M3 Timbang terima tidak selalu 7 7 6 6 1764 1
(timbang dilakukan dengan validasi ke
terima) pasien saat pergantian shift,
hanya disampaikan intervensi
saja
2 M3 Belum mengetahui metode 6 6 7 6 1512 2
(Methode) pemberian ASKEP secara
tepat, Belum menerapkan
ronde keperawatan, Tindakan
belum sesuai dengan SOP
3 Supervisi Tidak adanya 6 6 6 6 1296 3
pendokumentasian pada
supervise, Pemberian
tindakan belum sesuai
dengan SOP
Waktu
No Masalah Tujuan Program/kegiatan Indikatorkeberhasilan PJ
1 M3 – Mengoptimalkan pelaksanaan 1. Membuat inovasi - Terdapat Ners Minggu
meth timbang terima secara efektif proses timbang inovasi Widya ke-2
o terima yang lebih timbang &mingg
efektif terima yang u ke-3
(timbang 2. Menyusun format efektif
terima) timbang terima - Terdapat
pasien serta juknis
petunjuk teknis pelaksanaan
pelaksanaan timbang
3. Melaksanakan terima
timbang terima di - Validasi
nurse station dan kepasien
validasi kepasien ketika timbang
setiap pergantian terima
shift dilakukan
setiap shift