KESELAMATAN

KESEHATAN KERJA

Ns. Roni Saputra, S.Kep., M.Kes

Program Studi D III Keperawatan

Fakultas Kedokteran dan Ilmu Kesehatan
Universitas Abdurrab Pekanbaru
 Pendahuluan

Menurut International Labour

Organization (ILO), setiap tahun
lebih dari 2 juta orang meninggal
di sebebkan oleh kecelakaan
kerja

Dari data statistik depnakertrans

tahun 2006-2010 selalu ada
peningkatan terjadinya angka
kecelakaan kerja
(Depnakertrans, 2011)
 KECELAKAAN KERJA

PENGERTIAN

Suatu kecelakaan yang

berkaitan dengan
hubungan kerja dengan
perusahaan, hubungan
kerja berarti karena
pekerjaan atau pada waktu
melaksanakan pekerjaan
(Suma`mur, 1985)
 Proses terjadinya
kecelakaan

Menurur Ramli (2010) proses

kecelakaan terkait 4 unsur
produksi
1. People
2. Equitmqnt
3. Material
4. Environment

Saling berkaitan satu sama lain

yang harus diperhatikan
 Pembagian
Kecelakaan Kerja
Kecelakaan dapat dibagi berdasrkan tipe, bentuk
tugas, letak luka dan akibat kerja menurut OSHA No.
101 dalam Elroy (1981)

Berdasarkan Tipe kecelakaan

1. Terjatuh dari permukaan yang sama
2. Terjatuh dari tempat ketinggian
3. Ditabrak oleh suatu benda
4. Terpukul oleh suatu benda
5. Terjepit
6. Terkikis
7. Terkena arus listrik
8. Reaksi tubuh
9. Tekanan yang berlebihan
10. Suhu yang Ekkstrim
11. Kontak dengan Radiasi
12. Keccelakaan transportasi umum
13. Kecelakaan kendaraan bermotor
(OSHA , 1981)
 Berdasarkan
Bentuk Tugas

1. Menjalankan mesin
2. Memakai Alat
3. Mengangkat sesuatu
4. Mendorong atau menarik
5. Merawat mesin, alat
6. Menumpang kendaraan
7. Melaksanakan pekerjaan kantor
 Berdasarkan
Bentuk luka tubuh

1. Amputasi
2. Luka bakar
3. Cedera kepala
4. Luka Remuk
5. Luka terbuka
6. Luka tergores
7. Luka tertusuk
8. Fraktur
 Berdasarkan
Letak Luka ditubuh

1. Mata
2. Kepala, muka dan leher
3. Punggung
4. Bagian tubuh atas
5. Lengan atas/ bawah
6. Jari dan pergelangan tangan
7. Kaki atas dan bawah
8. Jari dan pergelangan kaki
9. Bagian dalam tubuh
 Efek Domino
(Domino Effect)

Teori ini dtemukan oleh H.W.

Heinrich dia mengatakan bahwa
kejadian-kejadian, yang
meneyebabkan cedera, adalah
seperti lima domino yang berdiri
pada satu ujung dan siap saling
menjatuhkan satu sama lain
 5 konsep dalam
teori effek domino

1. Social Envoronment: Kondisi

sesorang harus mengalami risiko
2. Undesirabel Human Traits:
Kemarahan, kecerobohan,
kelelahan, salah pengertian, tidak
sengaja
3. Unsefe Acts or Conditions:
Perencanaan yang buruk,
peralatan yang tidak aman,
lingkungan yang berbahaya
4. The Accident : Kecelakaan terjadi
setelah kesalahan banyak faktor
5. The Injury: Luka, cidera
 Faktor-Faktor yang
mempengaruhi terjadinya
kecelakaan kerja

1. Umur
2. Pecahayaan
3. Stress
4. Beban angkat
5. Kebisingan
6. Masa kerja
1. Umur

Golongan umur lebih tua

mempunyai kecendrungan lebih
tinggi mengalami kecelakaan kerja
dibandingkan dengan golongan
umur muda kerena mempunyai
kecepatan reaksi lebih tinggi

Pada hasil penelitian masribut 2012

Umur > 35 th berisiko mengalami
kecelakaan kerja dibandingkan
dengan umur < 35 dengan jumlah
reponden 100 responden
2. Pencahayaan

Intensitas cahaya yang

dibutuhkan ditemppat kerja
ditentukan oleh jenis dan sifat
pekerjaan yang dilakukan,
semakin tinggi tingkat ketelitian
maka semakin tinggi
pecahayaan yang dibutuhkan,
Penerangan ditempat kerja
diatur Peraturan Menteri
Perhubungan No. 7 tahun 1964
 next

Hasil penelitian yang dilakuakan

oleh masribut pd 2012
mendapatkan hasil 56,81%
mengalami kecelakaan kerja
dengan nilai pValeu 0,003
dengan arti ada hubungan yang
signifkan antara pencahayaan
dengan kecelakaan kerja
3. Stress

Pengaruh stress terhadap

pekerjaan bermacam-macam
tergantung terhadap prediksi
dan kondisinya.

Menurut (Rees,1982 dan

Prawirohusodo, 1988) dalam
Lientje 2013, stress dapat
menimbulkan gangguan pd
kesehatan pekerja, gangguan
tempat kerja, masyarakat dan
keluarga.
4. Beban Angkat

Pada 1967 pada komprensi buruh

International mengeluarkan
rekomendasi beban angkat
maximum sebesar 55 kg

Perawat mengakat pasien

diwajibkan harus 2 orang untuk
menghindari kecelakaan kerja
baik itu perawat sendiri atau
pasien
5 Kebisingan

NAB(Nilai Ambang Batas)

kebisingan adalah : 85 dB

Peraturan ttg Kebisingan

Keputusan Menteri Tenaga Kerja No.
Kep 51/MEN/ 1999 tentang kebisingan
rata-rata 85 dB dan dalam waktu 8
jam /hari atau 40 jam/minggu

Pengaruh kebisingan
Fisik
Psikologi
Sosial
 next

Hasil penelitian yang dilakukan

Yarmansyah 2012 tentang faktor-
faktor yang berhungan dengan
kecelakaan kerja didapatkan
hasil hasil 0,3 kali berisiko
mengalami kecelakaan bagi
pekerja yang bekerja di tempat
bising
5. Masa Kerja

Menurut Fitrihana dalam

Mokumolamin 2014 Masa kerja
berakibat lamanya paparan yang
diterima oleh otot sehingga
perengan otot berlebih yang
dapat menakibatkan gangguan
kesehatan dan kecelakaan kerja

Pada penelitaian Kardawati ada

hubungan antara masa kerja
dengan kecelakaan kerja dengan
nilao pVeleu 0,012
Referensi

 Makomulamin (2014), Faktor-Faktor

yang berhubungan dengan kecelakaan
kerja di PT. X

 Murits Lientje Setyawati (2013), Selitas

Tentang Kelelahan Kerja. Amara Book:
Yogyakarta

 Masribut (2012), Faktor-Faktor yang

berhubungan dengan kecelakaan kerja
di Pabrik Kelapa Sawit X

 Santoso (2012), Keselamatan dan

Kesehatan Kerja. UNS Press: Surakarta
TUGAS

BUAT MAKALAH TENTANG

KECELAKAAN KERJA
1. JUMLAH 35 HALAMAN
2. SPASI 1,5
3. HURUF TIME NEW ROWMAN
4. BESAR HURUF 12
5. ANALISA KASUS
6. BAB I PENDAHULUAN, (LATAR
BELAKANG, TUJUAN UMUM, TUJUAN
KHUSUS) BAB II TINJAUAN TEORI, BAB III
PEMBAHASAN, KESIMPULAN, SARAN
7. DAFTAR PUSTAKA (15 TAHUN TERAKHIR)
8. PENGUMPULAN TANGGAL 1 MINGGU
SETELAH MATA AJAR INI SELESAI JAM
24.00
9. DIKUMPUL KE MAIL PENANGGUNG
JAWAB MATA AJAR ( DI RAR )