PERILAKU ORGANISASI

EKMA 4158
Program Studi S-1 MANAJEMEN
SEMESTER 5
MASA REGISTRASI 2020.2

ASEP SAEPUL ALAM, S.E., M.M.

ID TUTOR 2300 3130
 MODUL 4
MOTIVASI : TEORI DAN PENERAPANNYA

KB 1 : Teori Motivasi
KB 2 : Motivasi Kerja : Evaluasi dan Penghargaan Kinerja
 KB 1
Teori Motivasi

a. Pengertian Motivasi
b. Teori Motivasi
 KB 2
Motivasi Kerja : Evaluasi dan Penghargaan Kinerja

a. Hubungan Antara Motivasi, Perilaku, dan Kinerja

b. Penegakan Aturan dan Disiplin
c. Sistem Penghargaan
 MODUL 5
DINAMIKA KELOMPOK
KB 1 : Dasar-dasar Perilaku Kelompok dan Tim Kerja
KB 2 : Tim Kerja
KB 3 : Pengambilan Keputusan Kelompok
 KB 1
Dasar-dasar Perilaku Kelompok dan Tim Kerja

a. Pengertian Kelompok
b. Tipe Kelompok
c. Alasan Seseorang Bergabung Dengan Kelompok
d. Proses Pembentukan dan Perkembangan Kelompok
e. Hubungan Antara Perilaku Kelompok Dengan Kinerja dan Kepuasan Kerja
f. Dampak Kelompok Terhadap Perilaku Individu
 KB 2
Tim Kerja

a. PengertianTm
b. Organisasi Memerlukan Tim
c. Manfaat Tim
d. Keterbatasan Tim
e. Tipologi Tim
f. Membangun Tim yang Berhasil
 KB 3
Pengambilan Keputusan Kelompok

a. Domain Pengambilan Keputusan

b. Model Pengambilan Keputusan
c. Dinamika Pengambilan Keputusan
d. Teknik Pengambilan Keputusan Kelompok
Terima Kasih