Pengertian Organisasi

dan
Elemen Organisasi
KELOMPOK 3

 Erina Kiky Istyaningrum (121030011)

 Syari’atul Khoeriah (121030013)

 Definisi Organisasi
Sebuah wadah untuk sekumpulan orang yang bekerja sama secara
rasional serta sistematis yang terpimpin atau terkendali untuk mencapai
tujuan tertentu memanfaatkan sumber daya yang ada di dalamnya.
Organisasi dapat diikuti saat kita sudah mulai beranjak remaja biasanya
organisasi pertama bisa diikuti saat kita mulai sekolah menengah
pertama (SMP) seperti Organisasi Osis, pramuka, PMR, UKS, dll, dan
organisasi bisa dibentuk di sekolah, kuliah, lingkungan sekitar.
 Definisi Organisasi
Menurut Para Ahli
Salah satunya menurut Stoner yaitu :
“organisasi adalah hubungan antara
beberapa orang dimana di dalamnya ada
pengarahan dari pimpinan agar apa yang
menjadi tujuan bersama bisa tercapai.”
Tujuan Organisasi

1. 2. 3.
Meningkatkan kemandirian
serta kemampuan dari sumber Wadah yang digunakan untuk Membantu setiap individu
daya yang dimiliki individu mencari pengalaman yang ada di dalamnya agar
dapat meningkatkan
pergaulan serta
memanfaatkan waktu luang
secara lebih optimal serta
4. 5. bermanfaat

Wadah yang membantu Mencapai tujuan secara

mencari keuntungan bersama- efektif dan efisien sesuai
sama dengan kerja sama yang dengan yang telah menjadi
sudah terbagi dengan baik tujuan awal sebuah organisasi
Manfaat Organisasi
Manfaat Organisasi bagi Mahasiswa
 Meningkatkan pengetahuan dan wawasan
 Memperluas pergaulan
 Belajar mengatur waktu
 Meningkatkan kemampuan berkomunikasi
 Mengasah kemampuan sosial
 Memperluas jaringan dari manfaat organisasi bagi mahasiswa
 Menjadi kuat dalam menghadapi tekanan
 Melatih jiwa kepemimpinan
 Ajang berlatih menuju ke dunia kerja
Elemen Organisasi
 Nilai dan Visi

Nilai dan visi ini merupakan tujuan besar yang akan dicapai nantinya. Jika dalam suatu organisasi tidak terdapat nilai dan
visi maka, organisasi tersebut akan bermasalah/rusak, karena tidak memiliki pemikiran untuk kedepannya.

 Misi

Misi adalah cara dan tujuan yang harus dicapai dalam waktu jangka pendek. Jika tidak terdapat misi pada organisasi,
maka akan bingung apa yang akan dikerjakan dalam organisasi tersebut.

 Aturan

Aturan dalam suatu organisasi itu sangat diperlukan karena, jika tidak ada aturan maka akan terjadi konflik kepentingan
karena tidak ada yang mengatur dalam berorganisasi.
Elemen Organisasi
 Profesionalisme

Profesionalisme adalah sebutan yang mengacu kepada sikap dalam bentuk komitmen dari para anggota suatu profesi
untuk mewujudkan dan meningkatkan kualitas profesionalnya.

 Insentif

Insentif yang dimaksud adalah insentif kerja dalam organisasi, jika tidak ada insentif dalam suatu organisasi maka,
organisasi tersebut akan lamban. Insentif ini digunakan untuk mendorong dalam memperbaiki kualitas dan mendapatkan
hasil dari tujuan yang diinginkan.

 Sumber Daya

Sumber daya merupakan hal terpenting dalam berorganisasi, karena sumber daya ini yang akan menjalankan suatu
organisasi.
Elemen Organisasi
 Rencana Kerja

Di dalam suatu organisasi sangat diperlukan untuk membuat rencana kerja yang akan menjalani visi dan misi dalam
organisasi, jika tidak ada rencana kerja maka akan salah langkah.

 Partisipasi

Partisipasi dalam suatu organisasi itu penting, untuk dapat berinteraksi secara efektif setiap individu dapat berpartisipasi
dalam organisasi yang terkait.
Bagaimana Organisasi
Berlangsung?

Organisasi diarahkan untuk meningkatkan efektivitas

didalam organisasi tersebut dengan tujuan
mengupayakan perbaikan kemampuan organisasi
dalam menyesuaikan diri, menghadapi perubahan
lingkungan juga perubahan perilaku anggota
organisasinya. Organisasi juga harus memfokuskan
diri untuk meningkatkan kemampuannya dalam
memanfaatkan tantangan dan peluang yang muncul.
Artinya, organisasi membutuhkan perubahan perilaku
manusia dan perubahan proses untuk berhasil.
Terimakasih