Tugas, Peran dan Fungsi Pemimpin

Pendahuluan
Suatu organisasi akan berhasil atau bahkan gagal sebagian besar ditentukan oleh
kepemimpinan. Suatu ungkapan yang mulia mengatakan bahwa “pemimpinlah yang
bertanggungjawab atas kegagalan pelaksanaan suatu pekerjaan”. Hal ini
menunjukkan suatu ungkapan yang mendudukkan posisi pemimpin dalam sebuah
organisasi pada posisi yang terpenting dan sangat sentral. Demikian juga pemimpin
dimanapun letaknya akan selalu mempunyai beban untuk mempertanggungjawabkan
kepemimpinannya.

Membicarakan kepemimpinan memang menarik, dan dapat dimulai dari sudut mana
saja pemimpin akan diteropong. Dari waktu ke waktu kepemimpinan menjadi
perhatian manusia. Ada yang berpendapat bahwa “kepemimpinan sama tuanya
dengan sejarah manusia”. Kepemimpinan dibutuhkan manusia karena adanya suatu
keterbatasan dan kelebihan-kelebihan tertentu pada manusia. Kepemimpinan yang
baik senantiasa akan bisa menggabungkan partikel kecil yang saling melengkapi satu
sama lain dan akan melahirkan suatu hal yang besar olehnya
Pengertian Umum
Tugas
adalah kewajiban atau suatu pekerjaan yg harus dikerjakan seseorang
dalam pekerjaannya. Dapat diartikan pula tugas adalah suatu
pekerjaan yg wajib dikerjakan atau yg ditentukan untuk dilakukan
karena pekerjaan tersebut telah menjadi tanggung jawab dirinya
Pengertian Umum

Fungsi

adalah sekelompok aktivitas yang tergolong pada jenis yang sama

berdasarkan sifat atau pelaksanaannya.
Pengertian Umum

Peran

Para ahli menyatakan bahwa secara umum pengertian Peran adalah aspek

dinamis dari kedudukan atau status. Menurut Kozier Barbara peran adalah
seperangkat tingkah laku yang diharapkan oleh orang lain terhadap seseorang
sesuai kedudukannya dalam suatu system.
 Kepemimpinan Menurut Ahli
 Menurut beberapa ahli terdapat beberapa pengertian kepemimpinan sebagai berikut:

Menurut George R. Terry Kepemimpinan merupakan suatu hubungan yang

ada didalam diri seseorang atau pemimpin dan mempengaruhi orang lain
agar mau bekerja dengan sadar dalam hubungan tugas agar tercapainya
sebuah tujuan yang diinginkan

Menurut Ordway Tead Kepemimpinan sebagai penggabungan perangai

yang membuat seseorang mungkin dapat mendorong beberapa pihak lain
untuk menyelesaikan pekerjaannya.
 Kepemimpinan Menurut Ahli
 Menurut beberapa ahli terdapat beberapa pengertian Kepemimpinan sebagai berikut:

Menurut William G. Scott Kepemimpinan ialah proses mempengaruhi

aktifitas yang diorganisir dalam suatu kelompok dalam usahanya untuk
mencapai suatu tujuan yang telah ditetapkan.

Menurut Stoner Kepemimpinan adalah suatu proses mengenai pengarahan

dan usaha untuk mempengaruhi kegiatan yang berhubungan dengan anggota
kelompok
TUGAS POKOK
KEPEMIMPINAN
Tugas pokok seorang pemimpin yaitu
melaksanakan fungsi-fungsi manajemen atau
disebut juga fungsi menegerial yang terdiri dari:
merencanakan, mengorganisasikan,
menggerakkan, dan mengawasi. Terlaksananya
tugas-tugas tersebut tidak dapat dicapai hanya
oleh pimpinan seorang diri tetapi dengan
menggerakan orang-orang yang dipimpinnya.
TUGAS FUNGSI & PERAN
KEPEMIMPINAN
Secara umum, tugas-tugas pokok pemimpin, yaitu
sebagai berikut:
Melaksanakan fungsi managerial (POAC)

Mendorong (memotivasi) bawahan untuk dapat bekerja dengan

giat dan tekun

Membina bawahan agar dapat memikul tanggung jawab tugas

masing-masing secara baik

Membina bawahan agar dapat bekerja secara efektif & efisien

TUGAS FUNGSI & PERAN
KEPEMIMPINAN
Secara umum, tugas-tugas pokok pemimpin, yaitu
sebagai berikut:
Menciptakan iklim kerja yang baik dan harmonis

Menyusun fungsi manajemen secara baik dan benar

Menjadi penggerak yang baik & dapat menjadi sumber kreatifitas

Menjadi wakil dalam membina hubungan dengan pihak luar

TUGAS FUNGSI & PERAN
KEPEMIMPINAN
Fungsi pemimpin dalam suatu organisasi tidak dapat dibantah
merupakan sesuatu fungsi yang sangat penting bagi keberadaan
dan kemajuan organisasi.
Dalam upaya mewujudkan kepemimpinan yang efektif, maka
kepemimpinan tersebut harus dijalankan sesuai dengan fungsinya.
Sehubungan dengan hal tersebut, fungsi kepemimpinan
berhubungn langsung dengan situasi sosial dalam kehidupan
kelompok masing-masing yang mengisyaratkan bahwa setiap
pemimpin berada di dalam, bukan berada di luar situasi yang
sedang dihadapi. Pemimpin harus berusaha agar menjadi bagian di
dalam situasi sosial kelompok atau organisasinya
TUGAS FUNGSI & PERAN
KEPEMIMPINAN
Pada dasarnya fungsi kepemimpinan memiliki 2 aspek
yaitu sebagai berikut :

Fungsi administrasi

Fungsi sebagai top

management
TUGAS FUNGSI & PERAN
KEPEMIMPINAN
Selain memiliki 2 aspek, kepemimpinan juga memiliki dua
dimensi, yaitu sebagai berikut :

Dimensi yang berhubungan dengan tingkat kemampuan

mengarahkan (direction) dalam tindakan atau aktifitas
pemimpin, yang terlihat pada tanggapan orang-orang yang
dipimpinnya

Dimensi yang berkenaan dengan tingkat dukungan (support)

atau keterlibatan orang-orang yang dipimpin dalam
melaksnakan tugas-tugas pokok kelompok atau organisasi,
yang dijabarkan dan dimanifestasikan melalui keputusan-
keputusan dan kebijakan pemimpin
TUGAS FUNGSI & PERAN
KEPEMIMPINAN
Sehubungan dengan kedua dimensi tersebut, secara operasional
dapat dibedakan lima fungsi pokok kepemimpinan, yaitu sebagai
berikut :

1. Fungsi Instruktif

2. Fungsi Konsultatif

3. Funsi Partisipasi

4. Fungsi Delegasi

5. Fungsi Pengendalian
TUGAS FUNGSI & PERAN
KEPEMIMPINAN
Kepemimpinan yang efektif dan efisien dalam bekerja akan mencapai
suatu hal yang besar. Pemimpin sebagai sentral dan bagian terpenting
dalam suatu organisasi harus mempunyai kesadaran dalam tugas
pokok yang terwujud dalam fungsi menegerial yaitu: merencanakan,
mengorganisasikan, menggerakkan, dan mengawasi. Seorang
pemimpin yang baik mempunyai kemampuan untuk menggerakkan
orang lain untuk bekerja sesuai perintah organisasi yang dipimpinnya.
Sebagai seorang pemimpin yang mempunyai visi baik, penting
mempunyai kesadaran akan kemampuan yang harus dimiliki yaitu:
fungsi instruktif, fungsi konsultatif, fungsi partisipasi, fungsi delegasi
dan fungsi pengendalian. Kelima fungsi tersebut akan membantu
pemimpin menggerakkan roda organisasi dengan memperoleh
bantuan serta dukungan orang lain untuk mencapai tujuan
organisasinya.
“Berikan aku 1000 orang tua, niscaya akan kucabut semeru dari
akarnya, berikan aku 1 pemuda, niscaya akan kuguncangkan
dunia” .- Ir. Soekarno

“Jika tidak ada musuh, tidak akan ada pertempuran, jika tidak ada
pertempuran, tidak ada kemenangan, jika tidak ada kemenangan,
tidak ada mahkota” - Sri Sultan Hamengku Buwono VIII