Anda di halaman 1dari 21

ETIKA DAN

PROFESIONALISME
Kelompok 6
Zara Febyola Ratnasari 1801103010001
Resti Handayani 1801103010007
Suhaini 1801103010012
Nurul Fitri 1801103010014
Arini Geubri Maghfirah 1801103010084
Putri ayudia 1801103010088
Pembahasan
Etika dan Profesionalisme :
01 Perilaku Etis Profesional Penilaian
Moral Pribadi

Enron: Apa yang terjadi dan apa


02 yang bisa kita pelajari darinya

Hubungan Kasus Enron


03 dengan Etika dan
Profesionalisme
01 Perilaku Etis Profesional Penilaian Moral
Pribadi
1. Apakah Etika dapat Dipelajari? Ya – tetapi membutuhkan dasar
yang sama Setidaknya, para profesional harus:

 Mampu mengenali situasi etis


 Mampu mengidentifikasi isu-isu yang terlibat
 Mampu mengidentifikasi semua pemangku kepentingan
 Mencapai posisi etis yang beralasan, dan Mampu
mempertahankannya
01 Perilaku Etis Profesional Penilaian Moral
Pribadi
2. Bisakah kita atau haruskah kita semua menjadi pelapor? Setidaknya pada tingkat
pribadi – ya
Pelatihan Etika Apa yang Dapat Dilakukan
• Bantu individu memahami alasan, ide, dan kosa kata
• Bantu individu memahami lingkungan etis mereka sendiri
• Memberikan amunisi intelektual untuk berperang dengan para pendukung
fundamentalisme ekonomi dan pihak lain yang melanggar standar etika.
• Memungkinkan karyawan untuk mengenali dan mengekspos pilihan yang berpotensi
tidak etis dalam perusahaan.
• Meningkatkan reflektifitas moral dan memperkuat keberanian moral.
• Bantu seseorang menangani arahan tidak etis dari bos
PANDANGAN ETIKA BISNIS
 Relativisme Etis “Ketika di Roma”
 Fundamentalisme “Kebenaran diri sendiri”
 Universal-Partikularisme “Siapa yang harus saya katakan ... "

SIKAP TERHADAP ETIKA


1. Tidak bermoral 3. Karyawan Moral
 Bisnis adalah bisnis dan hukum = etika  Sadar secara etis
 Tidak sadar secara etis (naif)  Proaktif
 Bisnis ada hanya untuk menghasilkan uang  Kode etik
2. Asusila
 Jika Anda tidak tertangkap tidak salah
 Tidak etis bagi perusahaan / Tidak etis
terhadap perusahaan
NILAI ETIKA UNIVERSAL TAHAP PENGADILAN MORAL

 Kejujuran
Alasan untuk
 Integritas Apa yang benar Sudut Pandang
melakukan yang benar
 Menepati janji
Tingkat Satu Tingkat Satu Tingkat Satu
 Kesetiaan Prakonvensiona Prakonvesional Prakonvensional
 Keadilan A. Ketaatan Hindari Hukuman Egosentris

 Merawat A. Kepentingan diri Melayani kepentingan Tidak ada kesadaran


sendiri pertukaran sendiri di mana orang abstrak tentang benar
 Menghormati
yang adil lain juga ada dan salah
 Tanggung jawab
 Berjuang untuk Keunggulan
Akuntabilitas
ETIKA ADALAH TANGGUNG JAWAB PRIBADI

“Tetapi siapa yang bertanggung jawab untuk meningkatkan kepekaan etis


kita – dan bagaimana mereka dapat mencapainya?” Tanggung jawab
terletak pertama dan terutama pada kita sebagai individu. Etika adalah
masalah pribadi dan kita tidak bisa menyerahkan tanggung jawab kepada
orang lain. Individu harus secara sadar fokus pada masalah etika. Dia
harus melampaui aturan, memikirkan mengapa aturan itu perlu dan ditulis
apa adanya – dengan kata lain, substansi di balik bentuk.”
MENGEVALUASI PILIHAN ETIS

1. Apakah tindakan Anda telah sampai pada tindakan yang sesuai dengan integritas moral Anda?
2. Apakah itu tindakan yang dipilih oleh seseorang yang Anda anggap sebagai model moral?
3. Apakah Anda akan merasa nyaman jika tindakan atau hasilnya dipublikasikan?

Bantuan Evaluatif Lainnya

 Apakah tepat ?
 Apakah adil?
 Siapa yang Terluka?
 Apa yang akan Anda katakan kepada anak Anda untuk dilakukan?
 Apakah tindakan atau keputusan yang saya siapkan ini sesuai dengan konsep diri saya yang
terbaik?
PILIHAN ETIKA DALAM ORGANISASI MENGAJUKAN PERTANYAAN KUNCI

AWAL DAN AKHIR


1. Apa nilai-nilai inti dan keyakinan organisasi saya?
1. Lingkungan Firma/Perusahaan
2. Nilai, keyakinan, dan kepentingan siapa yang berisiko
2. Sikap dalam keputusan ini?

3. Memimpin dengan Memberi Contoh 3. Siapa yang akan dirugikan atau dibantu oleh keputusan

4. Mengikuti saya atau oleh keputusan organisasi saya?

5. Kode Etik 4. Bagaimana nilai dan keyakinan inti saya atau organisasi
saya akan terpengaruh atau diubah oleh keputusan ini?

5. Bagaimana saya dan organisasi saya akan terpengaruh


oleh keputusan ini?.
DIMANA AKUNTAN SEHARUSNYA BERADA
DALAM SKEMA ETIS

1. LAYANAN UNTUK KEPENTINGAN UMUM 3. PENAMBAHAN AKUNTAN PADA DAFTAR


 Integritas NILAI UNIVERSAL
 Perilaku Profesional yang Dapat Diterima  Atribut Pribadi Profesional
 Objektivitas dan Independensi 1) Mandiri
 Perawatan Wajib
 2) Tidak bias
Independen dalam substansi dan dalam penampilan
3) Objektif
2. AKUNTANSI BERBASIS PRINSIP? 4) Netral
 Konservatisme. Jangan pernah melebih-lebihkan aset atau
 Pekerjaan kita seharusnya
pendapatan dan Jangan pernah mengecilkan pengeluaran atau
1) Relevan
kerugian
 Substansi di atas bentuk. Pelaporan transaksional harus ada 2) Dapat diandalkan
sebenarnya sifat kejadian bukan bentuk hukum atau bentuk lain
dalam yang ditulis atau disajikan 3) Verifikasi
4) Setia secara representative
AKUNTANSI KEUANGN MENENGAH I

HARAPAN YANG DINYATAKAN AKUNTAN


PROFESIONAL
1. Objektivitas dan Independensi 3. Akuntansi Keuangan
• Faktanya – Dalam Penampilan – Dalam • Proses yang menghasilkan laporan keuangan tentang:
Sikap Mental o Organisasi secara keseluruhan
2. Due Care – Pencarian keunggulan o Untuk digunakan oleh pihak internal dan
• Kompeten secara teknis dan etis eksternal
o Dan terus meningkat • Pengguna

• Kualitas Layanan yang terus meningkat o Investor dan calon investor

• Konstan dalam tanggung jawab profesional o Kreditur


o Manajer
o serikat pekerja
o Pemerintah dan regulator lainnya
o Karyawan
ETIKA DAN PROFESIONALISME
1. Prinsip
1) TANGGUNG JAWAB
 Latih profesional dan moral yang sensitif pertimbangan dalam aktivitas
profesional mereka
2) Kepentingan umum
 Melayani kepentingan umum
 Hormati kepercayaan publik
 Tunjukkan komitmen terhadap profesionalisme
3) Integritas
 Menjaga dan memperluas kepercayaan publik
 Lakukan apa yang benar dan adil tanpa adanya aturan (Dengan rasa
integritas tertinggi)
MENGAPA STANDAR AKUNTANSI
1. Standar Akuntansi 4. Sumber/organisasi lain CAP APB GASB AAA
 IASC
 FASB IMA FEI
 PCOAB dan Kongres  IASC
2. Pengawasan SEC  KONGRES
 Mengapa kita memiliki standar akuntansi?
5. Sarbanes Oxley Act -> PCAOB
 Keterbandingan, Konsistensi, Keandalan  DETIK
 TUJUAN: untuk menyajikan secara adil, jelas
dan sepenuhnya kondisi keuangan perusahaan
 
3. Darimana Standar Akuntansi Berasal
 Kongres
 DETIK
 FASB [Didanai oleh FAF]
Enron: Apa yang terjadi dan apa yang bisa kita
02 pelajari darinya

Pada tanggal 16 Oktober 2001, Enron Corporation of Houston, Texas, merupakan salah
satu perusahaan terbesar di dunia, mengumumkan pengurangan laba bersih setelah pajak
sebesar $544 juta dan ekuitas pemegang saham sebesar $1,2 miliar. Pada tanggal 8
November, mereka mengumumkan telah terjadi kesalahan akuntansi sehingga adanya
penyajian kembali laba bersih yang telah dilaporkan sebelumnya untuk tahun 1997-2000.
Dari penyajian kembali ini terjadi pengurangan terhadap laba bersih yang telah dilaporkan
sebelumnya, yaitu: tahun 1997, $28 juta (27% dari yang dilaporkan sebelumnya $105
juta); 1998, $133 juta (19% dari laporan sebelumnya $703 juta); 1999, $248 juta (28%
dari yang dilaporkan sebelumnya $893 juta); dan 2000, $99 juta (10% dari laporan
sebelumnya $979 juta).
Masalah Akuntansi

1. Kebijakan akuntansi untuk tidak mengkonsolidasikan SPE yang tampaknya


memungkinkan Enron untuk meyembunyikan kerugian dan utang dari investor.
2. perlakuan akuntansi penjualan investasi pedagang Enron ke SPE yang tidak
terkonsolidasi (meskipun sebenarnya dikendalikan) seolah olah ini adalah
transaksi yang wajar.
3. praktik pengakuan pendapatan Enron yang mencatat sebagai pendapatan saat ini
atas jasa yang diberikan pada periode mendatang dan mencatat pendapatan dari
kontrak berjangka, yang pada dasarnya merupakan pinjaman terselubung.
4. akuntansi nilai wajar yang mengakibatkan penyajian kembali investasi pedagang
yang tidak didasarkan pada angka yang dapat dipercaya.
5. akuntansi Enron untuk sahamnya yang diterbitkan dan dipegang oleh SPE.
6. kurangnya pengungkapan transaksi pihak yang berelasi dan benturan
kepentingan, serta biayanya kepada pemegang saham.
Pelajaran dari bencana Enron

Para kritikus akan menuntut pembentukan lembaga pemerintah untuk


mengatur pengungkapan laporan keuangan dan CPA, kecuali bahwa Amerika
Serikat sudah memiliki lembaga seperti itu, Komisi Sekuritas dan Bursa. Ia
memiliki wewenang untuk menetapkan standar akuntansi dan auditing yang
diterima secara umum, meninjau dan menolak laporan keuangan yang
didaftarkan oleh semua kecuali perusahaan publik yang sangat kecil karena tidak
memadai. SEC juga dapat mendisiplinkan CPA yang menandatangani pernyataan
tersebut, baik dengan menolak untuk menerima pernyataan yang mereka
tandatangani, atau dengan menangguhkan atau melarang mereka dari praktik
SEC. SEC dapat melakukan investigasi dan merekomendasikan tindakan perdata
atau pidana kepada Departemen Kehakiman. Namun demikian, tindakan regulasi
tambahan telah diusulkan. Ini termasuk melarang kantor akuntan publik yang
mengaudit laporan keuangan dari menawarkan kepada klien mereka layanan
keuangan lainnya, seperti persiapan pajak, audit internal, analisis sistem,
dukungan litigasi, dan perencanaan keuangan.
HUBUNGAN KASUS ENRON DENGAN ETIKA DAN PROFESIONALISME

Prinsip perilaku profesional mensyaratkan Akuntan untuk mematuhi peraturan


perundang-undangan yang berlaku. Beberapa yurisdiksi mungkin memiliki ketentuan
yang berbeda atau melampaui ketentuan yang ditetapkan dalam Kode Etik. Akuntan
harus menyadari perbedaan tersebut dan mematuhi ketentuan yang lebih ketat kecuali
dilarang oleh peraturan perundang-undangan.

Kasus Enron tersebut juga melanggar prinsip dasar etika akuntan professional
terutama dari segi integritas yaitu bersikap lugas dan jujur dalam semua hubungan
profesional dan bisnis, objektivita yaitu tidak mengompromikan pertimbangan
profesional atau bisnis karena adanya bias, benturan kepentingan, atau pengaruh yang
tidak semestinya dari pihak lain, dan perilaku professional yaitu mematuhi peraturan
perundang-undangan yang berlaku dan menghindari perilaku apa pun yang diketahui
oleh Akuntan mungkin akan mendiskreditkan profesi Akuntan. Prinsip dasar etika
menetapkan standar perilaku yang diharapkan dari seorang Akuntan. Tetapi jika dilihat
dari kasus Enron tidak mencerminkan hal tersebut.
HUBUNGAN KASUS ENRON DENGAN ETIKA DAN PROFESIONALISME

Itu dapat dilihat dari Kebangkrutan Enron yang menjadi perhatian khusus bagi akuntan, karena
auditor lamanya, Arthur Andersen, LLP (Andersen), adalah (atau pernah) salah satu dari 5 KAP Besar. Itu
telah didakwa dengan kelalaian tugas berat dan bahkan penipuan oleh pers dan anggota Kongres AS (antara
lain), dan sedang dituntut dalam banyak tuntutan hukum untuk kerusakan yang sangat besar. Ketua Komisi
Sekuritas dan Bursa (SEC), Harvey Pitt, telah menyerukan pembentukan badan pengawas baru untuk
mengatur dan mendisiplinkan CPA. SEC, Dewan Standar Akuntansi Keuangan (FASB), dan American
Institute of CPAs (AICPA) telah dikritik karena tidak mengklarifikasi aturan GAAP yang berkaitan dengan
entitas tujuan khusus (SPE, dikapitalisasi tipis dan mungkin dimiliki dan dikelola secara independen.
dibuat untuk melayani kepentingan bisnis sponsor mereka), kendaraan yang terkait dengan penyajian
kembali akuntansi Enron atas laporan keuangannya
HUBUNGAN KASUS ENRON DENGAN ETIKA DAN PROFESIONALISME

Kritikus telah menekankan bahwa, pada tahun 2000, Andersen dibayar $25
juta untuk biaya audit dan $27 juta untuk konsultasi nonaudit. Pengamatan ini telah
memberikan dorongan baru untuk tuntutan bahwa CPA dilarang menawarkan jasa
non-audit (selain persiapan pajak dan nasihat), pada pernyataan bahwa biaya ini
merusak independensi CPA.

Kecurangan yang dilakukan oleh Arthur Andersen telah banyak melanggar


prinsip etika profesi akuntan diantaranya yaitu melanggar prinsip integritas dan
perilaku profesional. KAP Arthur Andersen tidak dapat memelihara dan
meningkatkan kepercayaan publik sebagai KAP yang masuk kategori The Big Five
dan tidak berperilaku profesional serta konsisten dengan reputasi profesi dalam
mengaudit laporan keuangan dengan melakukan penyamaran data. Kasus ini
memberi gambaran bagaimana sebuah pelanggaran etika dalam bisnis dan profesi
seseorang dapat berakibat besar bagi kelangsungan hidup perusahan serta berbagai
pihak yang terkait
THANKS!
CREDITS: This presentation template was created by Slidesgo
, includingDo
iconsyou have any
by Flaticon, questions?
and infographics & images by
Freepik

Anda mungkin juga menyukai