KELOMPOK

03
1.Andika Maulana

2. Diego Andika
3. Muhammad Risky
Setyawan
4.Olivia Santa Resi
5. Salsabil Shofie
6. Suiyobi Suria
 ANALISIS
ORGANISASI
KELOMPOK
3
 DEFINISI ORGANISASI
Organisasi adalah suatu kelompok orang dalam suatu
wadah untuk bersama dengan cara berkumpul,
bekerjasama, terencana, terorganisasi, terpimpin dan
terkendali. Dengan memanfaatkan sumber daya
(uang, lingkungan dan mesin ) yang digunakan secara
efisien & efektif untuk mencapai tujuan organisasi.
 Definisi
Organisasi
Menurut Para 3. Chester I.Bernard
ahli Berpendapat bahwa organisasi adalah merupakan
suatu sistem
aktivitas kerja sama yang dilakukan oleh dua orang
1. Stoner atau lebih.

Mengatakan bahwa organisasi adalah suatu pola hubungan yang

melalui orang” dibawah pengarahan atasan mengajar tujuan
bersama. 4. Stephen P.Robbins
Menyatakan bahwa organisasi adalah
kesatuan(entity)sosial yang dikoordinasikan secara sadar,
2.James D Mooney dengan sebuah batasan yang relatif dapat
didentifikasi,yang bekerja atas dasar yang relatif terus
Mengatakan bahwa organisasi adalah bentuk setiap
menerus untuk mencapai suatu tujuan bersama atau
perserikatan manusia untuk mencapai tujuan
sekelompok tujuan
bersama.
 Prinsip-Prinsip Organisasi Secara Umum

- Prinsip Perumusan Tujuan

=]Setiap organisasi yang berdiri tentu memiliki tujuan, sebelum organisasi berdiri tentu harus dilakukan perumusan tujuan
organisasi dalam melaksanakan kegiatannya organisasi harus berjalan sesuai dengan tujuan organisasi .

- Prinsip Pembagian Kerja

=]Pembagian kerja untuk mengurangi pekerjaan yang tertumpuk dan terjadinya kelalaian dalam pekerjaan agar setiap anggota
mengetahui tugas nya.

- Prinsip Pendelegasian Wawasan

=] Dalam menjalankan kegiatan suatu unit yang harus diberi kekuasaan atau untuk melaksanakan tugas tugasnya agar dapat
dimintai pertanggung jawabnya.
-Prinsip Tingkat Pengawasan
=] Untuk memastikan proses pencapaian organisasi berjalan dengan baik maka harus dilakukan
pengawasan dalam organisasi agar tujuan pencapaian organisasi maksimal .

-Prinsip tentang Manajemen

=] di organisasi perlu kita perhatikan suatu efektivitas dan sebuah efesiensi dari seseorang pemimpin
yang dapat membawahi beberapa orang yang dibawahinya sehingga seorang pemimpin dapat
melakukan tugas kepemimpinan

-Tingkat Kesatuan Pemerintah

=] Dalam menjalankan sebuah organisasi seseorang bawahan biasanya mempunyai seorang bos atau
atasan,dari bos tersebutlah kita menerima tugas dan bertanggung jawab atas pelaksanaan pekerjaan kita

- Prinsip Kordinasi
=]Prinsip kordinasi ada usaha untuk mengarahkan seluruh kegiatan unit-unit organisasi agar tertuju
pada percapaian tujuan organisasi secara keseluruhan

—Someone Famous
Masalah dan Solusi
dalam Organisasi
1. Memutuskan persoalan
pengambilan keputusan tidak
terkontrol dalam setiap anggota,
bahkan hasilnya pun tidak
baik.Solusi nya dengan mengurangi
tingkat control untuk pengambilan
keputusan dan dilakukan dengan
cermat, agar proses pengambilan
keputusan pun akan menjadi lebih
sentralisasi.
2. Anggota salah untuk meletakkan
pondasi di dalam berbagai fungsi dalam
suatu organisasi .
Solusi nya yaitu memberikan perhatian
ke setiap amggota di dalam suatu
organisasi agar lebih mengerti dalam
meletakkan pondasi di dalam suatu
organisasi.

3. Terkadang kekuasaan dari para
anggota tidak menciptakan struktur
yang sentralisasi, dan tidak sejalan
kepada anggota .
Solusinya yaitu harus memiliki
kekuasaan yang penting dalam setiap
tugas dan fungsinya yang harus
mereka pertanggung jawabkan di
dalam suatu organisasi
Exam
t
conten
4. Interdepensi merupakan
faktor yang sangat sulit
untuk di selesaikan dari
berbagai kelompok di dalam
organisasi.
Solusi nya yaitu hanya dapat
di tempuh dengan konsep
alat-alat penghubung di
antara para aggota dalam
suatu organisasi .
Terimakasih