2E-PEKERJAAN SOSIAL
TAHAPAN DALAM GROUP WORK
Pekerja Sosial menghubungi pihak-pihak terkait untuk mendapatkan data dan kontak calon anggota (PRSE)
Pekerja Sosial mengadakan kontak langsung dengan calon anggota dan mengajaknya bergabung di dalam kelompok
dengan memperhatikan kriteria/syarat-syarat PRSE yang dapat bergabung di dalam kelompok.
Selanjutnya Pekerja Sosial melakukan wawancara dengan klien, memberikan pertanyaan-pertanyaan berkaitan dengan
keseriusannya bergabung di dalam kelompok tersebut. seberapa besar keinginannya untuk dapat bergabung di dalam
kelompok.
Pekerja Sosial memilih seorang PRSE yang potensial untuk menjadi pemimpin kelompok yang selanjutnya akan
mengoordinasi anggota kelompoknya.
Sesi Permulaan, Merumuskan Tujuan Kelompok,
Mempersiapkan Anggota Kelompok agar memperoleh banyak hal dari kelompok
pemimpin kelompok dibantu dengan pekerja sosial memberikan beberapa arahan berkaitan dengan hal-hal yang ada di
dalam kelompok dan kebijakan di dalam kelompok yang harus dipatuhi oleh semua peserta anggota kelompok. pada sesi
ini, diadakan diskusi dan kesepakatan terkait dengan kebijakan kelompok kedepannya.
Menghadapi Konflik
Menghadapi Anggota Kelompok yang Sulit
teknik yang bisa digunakan disini adalah dengan cara menarik
Teknik yang dapat digunakan dalam menghadapi perhatian oleh para pemimpin dari si kambing hitam dan
situasi seperti ini adalah : memberi masukan keseluruh anggota kelompok.
• Permainan dengan para anggota kelompok saling wawancara dan • Pemimpin membuat permainan yang diikuti oleh semua anggota kelompok
memperkenalkan diri .
• Pemimpin kelompok memulai dengan ice breakers agar anggota • Pemimpin kelompok mengatur letak anggota kelompok yang mempunyai
kelompok merasa nyaman konflik
• Pemimpin kelompok memberi tahu permainan dengan para anggota • Pemimpin kelompok membacakan syarat permainan ini
kelompok saling wawancara dan memperkenalkan diri. • setiap anggota kelompok melingkar dan saling berpegangan tangan satu
• Pemimpin kelompok memberi petunjuk permainan
Click here to add content of the text , sama lain dan menutup mata. Pemimpin kelompok memulai permainan
• Petunjuk : and briefly explain your point of view. dengan memberikan nasehat-nasehat dan masukan-masukan kepada
• Permainan ini dengan membuat kelompok-kelompok yang terdiri dari anggota kelompok lain. Pemimpin kelompok juga memberikan kesempatan
dua orang secara bergantian. Dalam permaianan ini diberikan waktu untuk setiap anggota kelompok untuk mengutarakan apa saja yang ingin
selama 5 menit untuk anggota kelompok agar saling wawancara diutarakan. Setelah itu anggota kelompok saling mengakui kesalahan-
memperkenalkan diri mereka kepada anggota kelompok lainnya secara kesalahan apa saja yang dilakukan selama kelompok itu dibuat. Setelah itu
bergantian, sehingga diharapkan setiap anggota kelompok bisa saling semua anggota kelompok membuka mata masing-masing dan saling
mengenal. Dan dalam waktu 5 menit diharapkan antar pibadi anggota meminta maaf antar anggota kelompok.
kelompok bisa mengenal pribadi satu dengan lainnya sehingga tercipta • Pemimpin kelompok meminta anggota kelompok yang mempunyai konflik
rasa nyaman didalam kelompok. untuk duduk saling berhadapan dan saling meminta maaf dan berpelukan.
• Pemimpin mengakhiri permainan ini dengan saling bergandengan
tangan antara anggota kelompok.
Tahap Bekerja
04 atau
Pengubahan Perilaku
Tahap Bekerja atau
Pengubahan Perilaku
• Pemimpin kelompok memberikan • Pemimpin kelompok membagi • dalam tahap ini pemimpin
ruang terbuka bagi semua anggota • dalam tahap ini, pemimpin
kelempok bekerja untuk dapat memfokuskan pada pembentukan
yang ingin menyampaikan berusaha menjadi modelling
menghasilkan suatu produk, baik keterampilan dan kepribadian yang
pendapatnya. untuk para anggota
produk makanan maupun produk baru untuk setiap anggotanya.
• pada tahap ini pemimpin menanyakan kelompoknya. dengan
jahit. dengan diberikannya materi atau
bagaimana perkembangan masing- menerapkan sikap saling empati,
• Pemimpin kelompok ilmu baru disetiap minggunya,
masing anggota terkait dengan saling peduli satu sama lain antar
mengadakan sesi curhat atau anggota kelompok diharapkan
keterampilan yang mereka dapatkan. anggota kelompok.
sharing diakhir kegiatan dengan dapat memiliki sifat-sifat yang lebih
• apa yang nantinya mereka ingin
batas waktu yang tidak baik dari sebelumnya, seperti
lakukan setelah memiliki keahlian.
ditentukan, sehingga para contohnya materi parenting, dapat
• pemimpin kelompok serta pelatih
anggota bisa saling menceritakan mengubah perilaku anggota
keterampilan memberikan arahan akan
setiap permasalahan yang kelompok dalam merawat anak-
bagaimana kedepannya.
sedang dihadapinya. anaknya.
05 Tahap Pengakhiran
Tahap Pembubaran
Pada tahap ini diberikan waktu selama 3 minggu. Kegiatan yang dilakukan adalah :
Enter subtitle
Click here to add content of the text , and briefly explain your point of view.
Enter subtitle Enter subtitle Enter subtitle Enter subtitle Enter subtitle
Enter title
Enter subtitle
Enter subtitle
Enter subtitle
Click here to add content of the text , and Key words Key words Key words Key words Click here to add content of the text , and
briefly explain your point of view. briefly explain your point of view.
Enter subtitle
Enter subtitle Click here to add content of the text , and briefly explain your
point of view.
Click here to add content of the text , and briefly explain your point of
view.
Enter subtitle
Click here to add content of the text , and briefly explain your
Enter subtitle point of view.
Click here to add content of the text , and briefly explain your point of
view.
Enter subtitle
Click here to add content of the text , and briefly explain your point of view.
Click here to add content of the text , and briefly explain your point of view.
Enter title