SEMINAR MANAJEMEN KEPERAWATAN

DI RUANG ANGGUR
RSD MADANI

DI SUSUN OLEH KELOMPOK 4 :

1. KARMILA
2. PUTRI
1. AZAN ALFARIZI
3. NURINTAN
2. SAYFUDIN IYBA
4. EMI FEBRIANTI
3. I GEDE BAYU ADITYA PRATAMA
5. INRI SUSANTI
4. RAI CRISTOVEL
6. WINDA PURWANSYIH
5. STEVEN DJENDRIK SANPARDI
7. NISMAYANTI SAIL
8. FERA SUHADA
 KAJIAN SITUASI RUMAH SAKIT
DIRUANGAN ANGGUR
MASALAH DAN RENCANA KEGIATAN
Setelah di lakukan pengkajian dan analisa data maka ditemukan masalah-masalah manajemen di Anggur, antara lain :
1) Tidak pernah dilakukan meting morning
2) Operan dinas belum maksimal hanya di nurse station
3) Pre dan post conference tidak berjalan dengan baik
4) Tidak menyelenggarakan diskusi kasus atau ronde keperawatan
5) Tidak memperbaharui struktur organisasi yang lama dengan struktur organisasi yang sekarang
6) Tidak memiliki dena ruangan

Penetapan Tujuan, Alternatif dan pemecahan masalah

Tujuan dan alternatif penyelesaian masalah dirumuskan dalam bentuk pernyataan yang mencakup apa, siapa, dimana,
beberapa lama tujuan tercapai
Alternatif pemecahan masalah
1. Pelaksanaan operan/timbang terima bersama dengan perawat.
Tujuan : sebagai salah satu cara sosialisasi efektif pada perawat.
2.Mengadakan review operan/timbang terima bagi semua perawat pelaksana diruangan Anggur.
Tujuan : memberikan penyegaran tentang operan/ timbang terima bagi perawat pelaksana khususnya di ruangan
Anggur.
3. Pelaksanaan pre-post conference bersama dengan perawat.
Tujuan : sebagai salah satu cara sosialisasi efektif pada perawat.
4. Mengadakan review pre-post conference bagi semua perawat pelaksana diruangan Anggur.
Tujuan : memberikan penyegaran tentang pre-post conference bagi perawat pelaksana khususnya di ruangan
anggur
5. Mengadakan ronde atau diskusi kasus dengan tim perawat dan keluarga klien
Tujuan : untuk mengatasi masalah keperawatan klien yang dilaksanakan oleh perawat dengan klien atau
keluarga terlibat aktif dalam diskusi dengan membahas masalah keperawatan serta mengevaluasi hasil
tindakan yang telah dilakukan.
6. Memperbahrui struktur organisasi ruangan anggur
Tujuan : agar memudahkan distribusi penugasan atau tanggung jawab dalam menjalankan peran dalam
ruangan
7. Melengkapi gambaran umum ruangan
Tujuan : sebagai pemandu untuk menunjukkan letak dari setiap ruangan pada setiap bangunan.
PELAKSANAAN
DAN
EVALUASI
 Langkah – Langkah Kegiatan
NO
INDIKATOR
PROBLEM DATA TUJUAN KEGIATAN
KEBERHASILAN

1. Belum Belum sesuai dengan Selama 2 1. Menyusun rencana Diterapkannya model

maksimalnya penerapan model minggu penerapan model praktek keperawatan
pelaksanaan praktek keperawatan diharapkan MPKP timbang terima profesional di ruangan.
timbang profesional (MPKP) pelaksanaan 2. Melakukan konsultasi  
terima/operan timbang penerapan MPKP  
terima/operan dengan Kepala  
dapat Ruangan  
dilakukan 3. Melakukan  
sesuai model penerapan timbang  
MPKP. terima/operan MPKP  
(Roleplay).
Tidak pernah Belum sesuai dengan  
penerapan model Selama 2 1. Menyusun rencana Diterapkannya model
2. dilakukan meting
minggu penerapan model praktek keperawatan
morning praktek keperawatan
diharapkan MPKP meeting morning profesional di
profesional (MPKP 2. Melakukan konsultasi ruangan.
pelaksanaan
penerapan MPKP
meeting
dengan kepala ruangan
morning dapat 3. Melakukan penerapan  
dilakukan meeting morning MPKP
sesuai model (Roleplay)
MPKP
3 Belum maksimalnya Belum sesuai Selama 2 1. Menyusun Diterapkannya model
maksimalnya dengan penerapan minggu rencana praktek keperawatan
pelaksanaan pre-post model praktek diharapkan penerapan model profesional di ruangan.
conference keperawatan pelaksanaan MPKP pre-pos
profesional (MPKP) timbang conference
terima/operan 2. Melakukan
dapat konsultasi
dilakukan penerapan MPKP
sesuai model dengan Kepala
MPKP Ruangan
3. Melakukan
penerapan pre-
post conference
MPKP
(Roleplay)
4 Tidak Belum sesuai dengan Selama 2 minggu Menyusun rencana Diterapkannya model
menyelenggarakan penerapan model diharapkan penerapan model MPKP praktek keperawatan
diskusi kasus atau praktek keperawatan pelaksanaan ronde atau diskusi kasus profesional di ruangan.
ronde profesional (MPKP) timbang Melakukan konsultasi
terima/operan penerapan MPKP dengan
dapat dilakukan Kepala Ruangan
sesuai model Melakukan penerapan
MPKP ronde atau diskusi kasus
MPKP (Roleplay)

Membuat struktur Strurktur organisasi

5. Tidak organisasi ruangan yang ruangan sudah
memperbaharui Tidak memperbahrui Strurktur baru terperbaharui dengan
struktur organisasi struktur organisasi organisasi yang baru
yang lama dengan ruangan sudah
struktur organisasi terperbaharui
yang sekarang dengan yang
baru
6. Tidak memiliki dena Belum Sudah Membuat Dena Ruangan Sudah
ruangan terpajang/terpasang terpajang/terpasa terpajang/terpasang
dena ruangan ng dena ruangan dena ruangan
 Evaluasi dan Hasil Kegiatan

NO KEGIATAN SEBELUM SESUDAH

1 Roleplay pre – conference, Belum maksimalnya Sudah maksimalnya pelaksanaan pre - conference,
.
timbang terima / operan, post pelaksanaan pre - timbang terima / operan, post conference
conference conference, timbang
terima / operan, post
conference

2 Roleplay meeting morning Belum terlaksananya Sudah dilaksanakan meeting morning.

.
meeting morning .

3 Ronde Keperawatan Belum dilaksanakannya Sudah dilaksanakan review ronde keperawatan.

.
ronde keperawatan.

4 Memperbarui Struktur ruangan Struktur ruangan belum di Struktur ruangan sudah terperbarui
.
perbarui
5 Pembuatan Dena Ruangan Belum ada Dena Ruangan Sudahterpasang Dena Ruangan
.
 
 
 Setelah dianalisa dan dengan mempertimbangkan kemampuan kelompok, maka kelompok
memutuskan untuk mengatasi beberapa masalah diruangan Anggur seperti tersebut dibawah ini
yang terkait dengan sistem intervensi kelompok kami mengevaluasi kinerja dan membandingkan
kembali dengan konsep teoritis yang ada dan bagaimana pencapaian kelompok.

1.Roleplay pre – conference, timbang terima / operan, post – conference

Dari hasil pengkajian yang dilakukan dari tanggal 22 – 24 Januari 2022 didapatkan masalah
mengenai pre – conference, timbang terima dan post – conference yang sudah dilaksanakan
namum belum sesuai dengan MPKP.

Intervensi yang di angkat adalah melakukan roleplay dengan tujuan diharapkannya pelaksanaan
pre – conference, timbang terima dan post – conference dilaksanakan sesuai model praktik
keperawatan profesional

2. Ronde Keperawatan
Dari hasil pengkajian yang dilakukan dari tanggal 25 Januari 2022 didapatkan masalah belum
dilaksanakannya ronde keperawatan di ruangan Anggur.

Intervensi yang diangkat adalah melakukan reviem ronde keperawatan di ruangan Anggur.
3. Stuktur Ruangan belum di perbaharui
Dari hasil pengkajian yang dilakukan dari tanggal 17-20 Januari 2022 didapatkan
masalah Struktur Ruangan Anggur masih yang lama, belum di perbarui.

Intervensi yang di angkat kelompok adalah Memperbarui Struktur ruangan.

4. Pembuatan Dena Ruangan

Dari hasil pengkajian yang dilakukan dari tanggal 17-20 Januari 2022 didapatkan
masalah belum adanya Dena Ruangan Anggur.

Intervensi yang di angkat adalah, kelompok membuat Dena Ruangan. guna sebagai
melengkapi ruangan
 Tahap dokumentasi di ruangan Anggur RSUD Madani Palu

1. Dokumentasi seminar awal

2. Dokumentasi pada saat role play
2. Dokumentasi pelaksanaan ronde

Pada saat melakukan sp1 kepada pasien

3. Dokumentasi pemasangan denah dan struktur diruangan anggur
Sekian dari kami terima kasih