ETIKA BISNIS

Kelompok 4
1. Latifatun Nisak
2. Layla Husna Nur Chifdzi
3. Lisa Nur Cahyaningsih
4. Liya Nurmalika
5. Lutfiatun Qoriah
Dosen Pengampu : Arizqi, SE.,MM
 Definisi
Tanggung jawab Sosial perusahaan /Corporate
Social Responsbility (CSR) adalah suatu konsep
bahwa organisasi, khususnya (namun bukan
hanya)perusahaan adalah memiliki berbagai
bentuk tanggung jawab terhadap seluruh
pemangku kepentingannya, yang di antaranya Li
adalah konsumen, karyawan, pemegang saham,
komunitas dan lingkungan dalam segala aspek
operasional perusahaan yang mencakup aspek
ekonomi, sosial dan lingkungan.
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan

Lingkup Tanggung Jawab Good Corporate Governance

Syarat Bagi Tanggung
Sosial
Jawab Moral
Syarat Bagi Tanggung Jawab Moral

Tindakan dilakukan secara sadar dan tahu

Paham yang baik dan yang Buruk secara Moral

Kebebasan
Tanggung jawab hanya relevan dan mungkin dituntut dari seseorang yang melakukan
tindakannya secara bebas.

Kemauan
Orang yang melakukan tindakan tertentu memang mau dan bersedia melakukan tindakan
itu.
 Lingkup Tanggung
Jawab Sosial
Keterlibatan perusahaan dalam kegiatan kegiatan sosial
yang berguna bagi kepentingan masyarakat luas.
Perusahaan diuntungkan dengan mendapat hak untuk
mengelola sumber daya alam yang ada dalam masyarakat
tersebut dengan mendapatkan keuntungan bagi
perusahaan tersebut.
Dengan tanggung jawab sosial melalui berbagai
kegiatan sosial, perusahaan memperlihatkan
komitmen moralnya untuk tidak melakukan kegiatan
bisnis tertentu yang dapat merugikan masyarakat luas.
Dengan keterlibatan sosial, perusahaan tersebut
menjalin hubungan sosial yang lebih baik dengan
masyarakat dan dengan demikian perusahaan tersebut
akan lebih diterima kehadirannya dalam masyarakat
tersebut.
Good Corporate Governance

• Good Corporate Governance (GCG) / tata kelola yang baik adalah suatu sistem
yang mengatur hubungan peran dewan komisaris, peran direksi, pemegang
saham, dan pemangku kepentingan lainnya.

• Tata kelola yang baik merupakan suatu proses yang transparan atas penentuan
tujuan perusahaan, pencapainnya dan penilaian kinerjanya.
 Prinsip GCG
• Fainess (perlakuan yang setara)
Prinsip agar pengelola memperlakukan semua pemangku kepentingan (stakeholder) secara adil dan setara.
• Prinsip Transparansi
Kewajiban bagi para pengelola untuk menjalankan prinsip keterbukaan dalam proses keputusan dan penyampaian informasi.
• Prinsip Akuntabilitas
Para pengelola berkewajiban untuk membina sistem akuntasi yang efektif untuk menghasilkan laporan keuangan yang dapat
dipercaya.
• Prinsip Responsibilitas
Para pengelola wajib memberikan pertanggungjawaban atas semua tindakan dalam mengelola perusahaan kepada para pemangku
kepentingan sebagai wujud kepercayaan yang diberikan padanya.
• Kemandirian
Suatu keadaan dimana para pengelola dalam mengambil suatu keputusan bersifat profesianal,mandiri, bebas, dari konflik
kepentingan, dan bebas dari tekanan/pengaruh dari manapun yang bertentangan dengan perundang undangan yang berlaku dan prinsip
prinsip pengelolaan yang sehat.
Terima
kasih!
Ada pertanyaan ?