LOYALITAS

UPAYA UNTUK MENGUATKAN LOYALITAS KEPADA

ORGANISASI DAN KEHIDUPAN SOSIAL
 Kelompok 2
• dr. Felin Aprilaineld Ndu Ufi
• dr. Yunita Siokh
• dr. Lidya Krisnawati
• Ista Ambesa , S.Gz
• Gustaf A. Ubu Rey, ST
• Handrianus Wole Poro, ST
• Jenewaty L. Lapaan, S.Tr.Kes
• Djunita F. Mamun, S.Tr.Keb
• Aisatul Farida S.Si
LOYALITAS KEPADA ORGANISASI
Memberikan reward Lingkungan kerja Kekeluargaan Bangun kerjasama
• Pegawai berprestasi yang nyaman Mengunjungi teman yang • Saling membantu
diberikan reward berupa • Tidak adanya provokasi sakit pekerjaan sehingga cepat
promosi/insentif/kenaikan • Nyaman dan bersih Memberi bantuan selesai
gaji dll
Bergotong royong
Rekreasi bersama
Olahraga tiap jumat
• solidaritas
Tidak Deskriminasi
Tidak pilih kasih
Berlaku adil
• Tidak membentuk kelompok berkepentingan sendiri

Transparansi
• Terbuka dalam segala hal
• Tidak bergosip

Kepedulian
• Berempati
• Melayat jika ada kedukaan / berbelasungkawa

Toleransi
• Menghargai sesama manusia
Komunikasi efektif
• Komunikasi 2 arah

Kepercayaan
• Tidak meragukan kemampuan orang
• Memberikan suatu tanggung jawab

Rela Berkorban
• Rela berkorban waktu, materi, pikiran untuk
mencapai tujuan
 Kekeluargaa
n

Lingkungan
Gotong
yang Rukun
dan royong
harmonis
Loyalitas
kepada
Tidak
deskriminatif kehidupa Silahturahmi

n sosial
Rela
Toleransi
berkorban
 TERIMA KASIH

Ada pertanyaan?