LEADERSHIP

Dipaparkan pada :
Pemusatan Diklat dan Pelatihan Pasukan Pengibar Bendera Pusaka Kabupaten Konawe
Tahun 2023

oleh :
EDY SARWONO, S.STP.,M.A.P
 BIODATA
Nama : Edy Sarwono, S.STP.,M.A.P
TTL : Lawulo, 15 Oktober 1990
Alamat : Jl. Haribau Desa Ambepulu Dusun 003/RT 003 Kec. Tongauna
No. Telp : 0821-1661-0889
Email : eddiev.ver15@gmail.com
Sosmed : Eddie Ndadau
Pendidikan: SDN 2 Unaaha (2002)
SMP 2 Unaaha (2005)
SMAN 1 Unaaha (2008)
IPDN (2012)
S2 (2020)
Pengalaman Organisasi : Pengalaman Pekerjaan :

1. Koordinator Pasukan Inti 1. Sekretaris Lurah Toriki

2. Koordinator Resimen Mahasiswa Wil. Sulawesi 2. Lurah Toriki

3. Sekretaris PPI Kab. Konawe 3. Kabid. Anggaran
4. Ketua PPI KAB. Konawe 4. Kabid. Aset
5. Pembina Konawe Archery Team 5. Kabid. Sosial Budaya
PEMIMPIN KEPEMIMPINAN
 Tipe-Tipe Kepemimpinan
 TIPE OTORITER : SIKAP PEMIMPIN YANG TIDAK MAU DIKRITIK DAN MENGANGGAP
BAWAHANNYA SEBAGAI ALAT UNTUK MENCAPAI TUJUAN
 TIPE DEMOKRATIS : SEORANG PEMIMPIN YANG MENYELESAIKAN MASALAH
DENGAN MUSYAWARAH, MENERIMA KRITIKAN DAN SARAN SERTA MENINGKATKAN
KEPENTINGAN ANGGOTANYA
 TIPE DIKTATOR : PEMIMPIN YANG MNGATUR ANAK BUAHNYA SEMAUNYA SENDIRI
 TIPE ABSOLUTE : PEMIMPIN YANG MEMILIKI KEKUASAAN TIDAK TERBATAS
 TIPE MILITERITAS : PEMIMPIN YANG MEMIMPIN MENGGUNAKAN SISTEM MILITER
 TIPE OTOKRITAS : PEMIMPIN YANG MENGANGGAP ORGANISASI YANG DIPIMPIN
SEBAGAI ORGANISASI MILIK SENDIRI
 TIPE SITUASIONER : SEORANG PEMIMPIN YANG DIPILIH KARENA SITUASI
FILOSOFI KEPEMIMPINAN
KI HAJAR DEWANTARA
ING NGARSO SUNG
TULADHA

ING MADYA MANGUN

KARSA

TUT WURI HANDAYANI

TUGAS PEMIMPIN

PLANING
ORGANIZING
ACTUATING
CONTROLING
TAHAPAN KEPEMIMPINAN
 TELLING (MELAKSANAKAN TUGAS SESUAI KETENTUAN)

 SELLING(MEMILIKI PERHATIAN TINGGI PADA HUBUNGAN-

RELATIONSHIP)

 PARTICIPATING (IKUT BERTANGGUNGJAWAB PADA TUGAS)

 DELEGATING (PELIMPAHAN WEWENANG)

KEPEMIPINAN DI ERA REVOLUSI INDUSTRI
4.0
 MEMILIKI
KEMAMPUAN UNTUK MENGINSPIRASI ANGGOTANYA
UNTUK SELALU BERINOVASI DAN MEMPERTAHANKAN IDE –IDE
 ANGGOTA YANG SULIT DIATUR
 TEKANAN
 HARUS SELALU TERMOTIVASI
 TIDAK DIHORMATI/ DISUKAI
 KOMUNIKASI
 PERUBAHAN ANGGOTA/ RELATIONSHIP
TERIMA KASIH