KONTRAK KULIAH,GBPP, DAN SAP

MATA KULIAH

MANAJEMEN PERADILAN
KODE MATA KULIAH/SKS

HKB 641/2 SKS

FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS DIPONEGORO SEMARANG 2008

SATUAN ACARA PERKULIAHAN
MATA KULIAH KODE MATA KULIAH WAKTU PERTEMUAN PERTEMUAN KE A.TUJUAN 1.TIU 2.TIK B.POKOK BAHASAN : MANAJEMEN PERADILAN : HKB 641 : 100 menit : 1 (satu) : Pada akhir semester mahasiswa akan dapat menerapkan manajemen atau tata kelola peradilan yang baik : Pada akhir pertemuan mahasiswa akan dapat Menjelaskan pengertian Manajemen Peradilan : Pengertian Manajemen Peradilan

C.SUB POKOK BAHASAN: 1.Pengertian Manajemen Peradilan 2.Ciri-ciri Manajemen Peradilan 3.Prinsip Manajemen Peradilan D.KEGIATAN BELAJAR MENGAJAR Tahap Pendahuluan Kegiatan Pengajaran Kegiatan Mahasiswa Media 1.Menjelaskan kontrak kuliah 1.Mencatat dan Mendengarkan 2.Menjelaskan cakupan Manajemen 2.Membuat analisis terhadap cakupan Peradilan Laptop,LCD,Screen,Whiteboard,Spidol Manajemen Peradilan 3.Menjelaskan manfaat mempelajari 3.Mencatat dan Mendengarkan Manajemen Peradilan 1.Mengajukan pertanyaan, tentang pengertian eksekusi 1.Menjelaskan pengertian manajemen 2.Mencatat dan memperhatikan ciri2.Menjelaskan unsur-unsur ciri Manajemen Peradilan. Manajemen Peradilan 3.Memberikan contoh Manajemen Laptop,LCD,Screen,Whiteboard,Spidol 3.Memberikan contoh Manajemen Peradilan yang berbeda dengan yang Peradilan diberikan pengajar. 4.Menjelaskan prinsip-prinsip 4.Mencatat dan mendengar dan mem Manajemen Peradilan buat pokok-pokok pengertian Manajemen Peradilan 1.Merangkum pengertian manajemen 1.Menyebutkan hasil pokok-pokok Laptop,LCD,Screen,Whiteboard,Spidol

Penyajian

Penutup

1979 Shrode.Robert G.Ross. .EVALUASI F. Bandung.Memberi pertanyaan kepada mahasiswa mengenai prinsipprinsip Manajemen Peradilan E.William A and Dan Voich. Irwin book Co.2.Information Sistem For Modern Management.Pokok-Pokok Teori Sistem..Malaysia.Memberi pertanyaan kepada mahasiswa mengenai unsur-unsur manajemen peradilan 3.1974 1 .Tatang M . Prajudi. 1996 halaman Benveniste.Bonita J. : Atmosudirjo.New Delhi. Guy.Jr. Radjawali Press.REFERENSI rangkuman tentang pengertian eksekusi 2. Prentice Hall of India. New Delhi. Memberi pertanyaan kepada mahasiswa mengenai pengertian manajemen .Understanding Information Sistem.and Joel E.Organization and management: Basic Sistem concepts.Birokrasi. Jakarta . Prentice hall of India.. 1977 Amirin.1982 Campbell.1994 Murdick. prinsip-prinsip Manajemen Peradilan. unsur-unsur manajemen peradilan . Binacipta.Menjawab pertanyaan tentang prinsip-prinsip Manajemen Peradilan : .Rajawali Pers. Foundations of control. Jakarta. Masalah Organisasi Peradilan Adminis trasi.

TUJUAN 1.KEGIATAN BELAJAR MENGAJAR Tahap Pendahuluan Kegiatan Pengajaran Kegiatan Mahasiswa 1. Unsur –unsur sistem 3. Menjelaskan manfaat yang didapat 2. : Peradilan sebagai sistem C.LCD. Menjelaskan mengenai Jenis –jenis sistem 1.Mendengarkan dengan seksama.Whiteboard. Jenis –jenis sistem D. Menjelaskan Unsur –unsur sistem 3.SATUAN ACARA PERKULIAHAN MATA KULIAH KODE MATA KULIAH WAKTU PERTEMUAN PERTEMUAN KE A. Mendengarkan dan kemudian membuat ringkasan tentang makna pengertian sistem serta unsur-unsu dan jenisrrnya.Spidol .TIK B.POKOK BAHASAN : MANAJEMEN PERADILAN : HKB 641 : 100 menit : 2 (dua) dan 3 (tiga) : Pada akhir semester mahasiswa akan dapat menerapkan prosedur untuk melaksanakan Manajemen Peradilan : Pada akhir semester mahasiswa akan dapat menjelaskan pengertian sistem serta unsur-unsu dan jenisrrnya. Pengertian sistem 2. Menjelaskan tujuan instruksional 1.Whiteboard. Merangkum penjelasan tentang Unsur –unsur sistem 3.Whiteboard. dan membuat rangkuman Media Laptop.LCD. Menjelaskan mengenai . mendengar dengan seksama. Merangkum penjelasan tentang 2 1.SUB POKOK BAHASAN: 1. khusus pemberian tema Peradilan serta aktif menanyakan hal-hal yang sebagai sistem dirasakan belum jelas.Spidol Penutup Laptop.Screen. Mendengarkan dengan seksama.Spidol Penyajian Laptop. Pengertian sistem 2.Screen.TIU 2. serta relevansi pemberian tema serta aktif menanyakan hal-hal yang Peradilan sebagai sistem dirasakan belum jelas 1. mendengar dengan seksama. Merngkum mengenai .Screen. 1. 2. dan membuat rangkuman 2.LCD.Pengertian sistem 2.

Menayakan apa sajaUnsur –unsur sistem 3.Understanding Information Sistem. 1996 halaman Benveniste.Rajawali Pers.Malaysia. .1982 Campbell.1979 Shrode. Jakarta . 1977 Amirin. Guy.Pokok-Pokok Teori Sistem.and Joel E. Radjawali Press. Prentice Hall of India.Jenis –jenis sistem 4.Organization and management: Basic Sistem concepts.Menanyakan Pengertian sistem 2.1974 3 .New Delhi.REFERENSI : Atmosudirjo. Jakarta. Menanyakan Jenis –jenis sistem 3. New Delhi. Memberikan pertanyaan mengenai merangkum penjelasan tentang E.William A and Dan Voich. Prajudi. Binacipta.1994 Murdick.Aktif menjawab pertanyaan yang diajukan F. Prentice hall of India.Ross.Information Sistem For Modern Management. Foundations of control.EVALUASI : 1. Bandung. dan membuat rangkuman 4. Masalah Organisasi Peradilan Adminis trasi..Bonita J.Tatang M .Jr..Birokrasi. Irwin book Co.mendengar dengan seksama.Robert G.

2. Menjelaskan sifat Sistem itu mempunyai batas-batas sistem 3.Whiteboard.Spidol .POKOK BAHASAN : MANAJEMEN PERADILAN : HKB 641 : 100 menit : 4 (empat) s/d 7 (tujuh) : Pada akhir semester mahasiswa akan dapat menerapkan prosedur untuk melaksanakan Manajemen Peradilan : Pada akhir semester mahasiswa akan dapat Menjelaskan dan Sifat-sifat sistem : Sifat-sifat sistem Sistem itu mempunyai tujuan Sistem itu mempunyai batas-batas sistem Sistem pada umumnya bersifat terbuka. serta relevansi pemberian tema serta aktif menanyakan hal-hal yang Sifat-sifat sistem dirasakan belum jelas 1.SUB POKOK BAHASAN: 1. 6. D.Mendengarkan dengan seksama. Mendengarkan dengan seksama. 2. walau dalam beberapa hal dapat bersifat tertutup Sistem terdiri dari berbagai bagian atau subsistem Sistem itu mempunyai sifat wholism Terdapat saling keterhubungan Sistem melakukan kegiatan transformasi Terdapat Mekanisme kontrol Mempunyai kemampuan mengatur dan menyesuaikan diri C. khusus pemberian tema Sifat-sifat serta aktif menanyakan hal-hal yang sistem dirasakan belum jelas.Whiteboard.SATUAN ACARA PERKULIAHAN MATA KULIAH KODE MATA KULIAH WAKTU PERTEMUAN PERTEMUAN KE A. 3. 2. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas.TIU 2. 8.TUJUAN 1.Screen.LCD. serta aktif menanyakan hal-hal yang Media Laptop. Menjelaskan tujuan instruksional 1.LCD. 9. Menjelaskan manfaat yang didapat 2.KEGIATAN BELAJAR MENGAJAR Tahap Pendahuluan Kegiatan Pengajaran Kegiatan Mahasiswa 1. Mendengarkan dengan seksama. Menjelaskan sifat Sistem itu mempunyai tujuan 2.Spidol Penyajian Laptop.Mendengarkan dengan seksama. 5. 4.TIK B. Menjelaskan sifat Sistem pada 4 1.Screen. 7.

Mendengarkan dengan seksama. Menjelaskan sifat Sistem melakukan kegiatan transformasi 8. 6. 4. E. 3.Mendengarkan dengan seksama.Membuat diagram sifat-sifat dari sistem 1. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas.Membuat rangkuman 2. walau dalam beberapa hal dapat bersifat tertutup 4. 8.Aktif menjawab pertanyaan dengan benar Laptop. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas 9. khususnya mengenai sifat-sifat sistem 2. Menjelaskan sifat Sistem terdiri dari berbagai bagian atau subsistem 5. Menjelaskan sifat sisttem Mekanisme kontrol 9. 2.Mendengarkan dengan seksama. Menjelaskan sifat Terdapat saling keterhubungan 7.EVALUASI Menayakan apa yang dimaksud Sistem itu mempunyai tujuan Menayakan apa yang dimaksud Sistem itu mempunyai batas-batas sistem Menayakan apa yang dimaksud Sistem pada umumnya bersifat terbuka.Screen. 4. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas. Menjelaskan sifat Mempunyai kemampuan mengatur dan menyesuaikan diri 10 Mememerintahkan mahasiswa untuk membuat diagram sifatsifat dari sistem dirasakan belum jelas 3. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas 5. Mendengarkan dengan seksama.LCD. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas 7.Spidol Penutup 1. Mendengarkan dengan seksama.Mendengarkan dengan seksama. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas.Merangkum bahan perkuliahan hari itu. Menjelaskan sifat Sistem itu mempunyai sifat wholism 6.Whiteboard.Mengajukan pertanyaan tentang sifat-sifat sistem : 1. Mendengarkan dengan seksama.umumnya bersifat terbuka. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas 10. walau dalam beberapa hal dapat bersifat tertutup Menayakan apa yang dimaksud Sistem terdiri dari berbagai bagian atau subsistem 5 .

Rajawali Pers.Information Sistem For Modern Management..Tatang M .Organization and management: Basic Sistem concepts. Guy. Prentice hall of India. 7. 8.New Delhi.Birokrasi. Masalah Organisasi Peradilan Adminis trasi. Irwin book Co.and Joel E.1974 6 .Jr. New Delhi.1979 Shrode. F. Binacipta.REFERENSI Menayakan apa yang dimaksud Sistem itu mempunyai sifat wholism Menayakan apa yang dimaksud di dalam Terdapat saling keterhubungan Menayakan apa yang dimaksud Sistem melakukan kegiatan transformasi Menayakan apa yang dimaksud di dalam sistem terdapat Mekanisme kontrol Menayakan apa yang dimaksud sistem mempunyai kemampuan mengatur dan menyesuaikan diri : Atmosudirjo. Prentice Hall of India. Radjawali Press.Bonita J.Malaysia. 9. 6. Jakarta .Robert G.1982 Campbell.Ross. 1996 halaman Benveniste.Pokok-Pokok Teori Sistem.1994 Murdick.William A and Dan Voich. Jakarta. 1977 Amirin. Bandung.5.Understanding Information Sistem. Foundations of control.. Prajudi. .

2. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas 3.Mendengarkan dengan seksama.TIK B.SATUAN ACARA PERKULIAHAN MATA KULIAH KODE MATA KULIAH WAKTU PERTEMUAN PERTEMUAN KE A. Menjelaskan tahap perkembangan Dispute Processing and Non Judicial Alternatives 4. 2.POKOK BAHASAN : MANAJEMEN PERADILAN : HKB 641 : 100 menit : 8 (Delapan) s/d 10 (Sepuluh) : Pada akhir semester mahasiswa akan dapat menerapkan prosedur untuk melaksanakan Manajemen Peradilan : Pada akhir semester mahasiswa akan dapat menjelaskan perkembangan akses keadilan : Perkembangan akses keadilan C.TUJUAN 1. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas.Screen.TIU 2. Menjelaskan tahap perkembangan 7 Kegiatan Mahasiswa 1.Dispute Processing and Non Judicial Alternatives 4.Whiteboard.Legal aid for the poor 2.Mendengarkan dengan seksama. Menjelaskan tahap perkembangan Legal aid for the poor 2. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas 1. Menjelaskan tahap perkembangan Protection of Diffuse and Fragmented Inrterest 3.LCD.Spidol Penyajian Laptop. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas.Screen. Mendengarkan dengan seksama. Menjelaskan manfaat yang didapat serta relevansi pemberian tema tingkat kesadaran etika 1.Protection of Diffuse and Fragmented Inrterest 3.LCD. Mendengarkan dengan seksama.SUB POKOK BAHASAN: 1.Acces to legal Sistem and the modern Welfare State D. Menjelaskan tujuan instruksional khusus pemberian tema tingkat kesadaran etika 2.Spidol . Mendengarkan dengan seksama.KEGIATAN BELAJAR MENGAJAR Tahap Kegiatan Pengajaran 1. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas Media Pendahuluan Laptop.Whiteboard.

Mendengarkan dengan seksama. 3.Membuat skema skema perbandingan jenjang-jenjang perkembangan akses ke peradilan Penutup 1.Jr. Binacipta.REFERENSI : 1. 5.Understanding Information Sistem. New Delhi. Mengajukan pertanyaan apa yang dimaksud tahap perkembangan Dispute Processing and Non Judicial Alternatives 4.Bonita J.Organization and management: Basic Sistem concepts. 2. 4. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas.1994 Murdick. Merangkum penjelasan tahap perkembangan Protection of Diffuse and Fragmented Inrterest 3.LCD.Screen. Guy. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas. Merangkum penjelasan tahap perkembangan Legal aid for the poor 2..1974 8 .Ross. Radjawali Press.. Jakarta. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas.Whiteboard.EVALUASI F. Bandung. Mendengarkan dengan seksama. Prentice Hall of India. Foundations of control. Prajudi. .1982 Campbell. Meminta mahasiswa untuk membuat skema perbandingan jenjangjenjang perkembangan akses ke peradilan 1.Birokrasi. Merangkum penjelasan tahap perkembangan Dispute Processing and Non Judicial Alternatives 4. Mendengarkan dengan seksama. Irwin book Co.Tatang M .Acces to legal Sistem and the modern Welfare State 5.Information Sistem For Modern Management. Mengajukan pertanyaan apa yang dimaksud dengan tahap perkembangan Legal aid for the poor 2.Malaysia.and Joel E.1979 Shrode.Robert G. Mengajukan pertanyaan apa yang dimaksud tahap perkembangan Acces to legal Sistem and the modern Welfare State : Atmosudirjo. Jakarta . Mengajukan pertanyaan apa yang dimaksud tahap perkembangan Protection of Diffuse and Fragmented Inrterest 3.Pokok-Pokok Teori Sistem.Rajawali Pers. Prentice hall of India.New Delhi. Mengajukan pertanyaan tentang ciri-ciri jenjang dalam perkembangan akses ke peradilan 4. Aktif menjawab pertanyaan dengan benar Laptop. Merangkum penjelasan tahap perkembangan Acces to legal Sistem and the modern Welfare State 5. 1977 Amirin. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas. 1996 halaman Benveniste. Masalah Organisasi Peradilan Adminis trasi.William A and Dan Voich. Mendengarkan dengan seksama.Spidol E.

Screen. Faktor-faktor organizational pressure on him. yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan 5.LCD.Screen. Menjelaskan manfaat yang didapat serta relevansi pemberian tema Profesi Hukum 1 Menjelaskan apa yang dimaksud dengan pengaruh. 2.POKOK BAHASAN : Faktor-faktor yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan C.LCD. serta aktif menanyakan hal-hal yang Media Pendahuluan Laptop. Faktor-faktor situational pressure on the judge. Mendengarkan dengan seksama.TUJUAN 1. Faktor-faktor the sources theory. yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan 2. yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan 7.Mendengarkan dengan seksama.Spidol Penyajian Laptop.Whiteboard.TIK : MANAJEMEN PERADILAN : HKB 641 : 100 menit : 11(Sebelas) s/d 14 (Empat belas) : Pada akhir semester mahasiswa akan dapat menerapkan prosedur untuk melaksanakan Manajemen Peradilan : Pada akhir pertemuan mahasiswa akan dapat Menjelaskan Faktor-faktor yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan B. the way in wich the issues are presentedn terhadap manajemen sistem peradilan. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas 3. 2. yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan 6.Spidol .SUB POKOK BAHASAN: 1. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas 1. Menjelaskan apa yang dimaksud the sources theory terhadap manajemen sistem peradilan. Faktor-faktor the professional. Mendengarkan dengan seksama. yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan 3. Faktor-faktor the way in wich the issues are presented. 3.Whiteboard. 2.KEGIATAN BELAJAR MENGAJAR Tahap Kegiatan Pengajaran 1.Mendengarkan dengan seksama. socialization of the judge. Menjelaskan apa yang dimaksud the 9 Kegiatan Mahasiswa 1.SATUAN ACARA PERKULIAHAN MATA KULIAH KODE MATA KULIAH WAKTU PERTEMUAN PERTEMUAN KE A. Faktor-faktor the alternative rules of law yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan D.TIU 2. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas. Faktor-faktor the personal attributes of the judge yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan 4. Menjelaskan tujuan instruksional khusus pemberian tema Profesi Hukum 2. Mendengarkan dengan seksama. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas.

Mendengarkan dengan seksama.Whiteboard. Merangkum penjelasan apa yang dirasakan belum jelas 4.Screen. 3. terhadap manajemen sistem peradilan 6.Membuat skema faktor –faktor yang mempengaruhi berkerjanya manajemen peradilan 1. Mendengarkan dengan seksama. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas. Mendengarkan dengan seksama. Mendengarkan dengan seksama.LCD.Penutup personal attributes of the judge terhadap manajemen sistem peradilan 4. Mendengarkan dengan seksama. Menjelaskan apa yang dimaksud situational pressure on the judge. Menjelaskan apa yang dimaksud organizational pressure on him. Merangkum penjelasan apa yang dimaksud the sources theory terhadap manajemen sistem peradilan.Mendengarkan dengan seksama. Mendengarkan dengan seksama. 5. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas.an terhadap manajemen sistem peradilan 7.Menjelaskan apa yang dimaksud the alternative rules of law terhadap manajemen sistem peradilan 8. 3. Menjelaskan apa yang dimaksud the professional.Spidol . serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas 8.Memerintahkan mahasiswa untuk membuat skema faktor –faktor yang mempengaruhi berkerjanya manajemen peradilan 1 Merangkum penjelasan apa yang dimaksud dengan pengaruh. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas 6. Mendengarkan dengan seksama. Mendengarkan dengan seksama. serta aktif menanyakan hal-hal 10 Laptop. socialization of the judge. 2. Merangkum penjelasan apa yang dimaksud the personal attributes of the judge terhadap manajemen sistem peradilan 4. the way in wich the issues are presentedn terhadap manajemen sistem peradilan. 4. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas 5. . serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas 7. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas. 2. terhadap manajemen sistem peradilan 5.

REFERENSI . Bandung. Menanyakan apa yang dimaksud dengan pengaruh the alternative rules of law terhadap manajemen sistem peradilan : Atmosudirjo. Merangkum penjelasan apa yang dimaksud situational pressure on the judge. socialization of the judge. Jakarta . 3.Robert G. 2. Menanyakan apa yang dimaksud dengan pengaruh the sources theory terhadap manajemen sistem peradilan. Merangkum penjelasan apa yang dimaksud the alternative rules of law terhadap manajemen sistem peradilan 8.Tatang M . terhadap manajemen sistem peradilan 6.. Prentice Hall of India.Pokok-Pokok Teori Sistem.EVALUASI yang dirasakan belum jelas. Mendengarkan dengan seksama. terhadap manajemen sistem peradilan 5. Jakarta. 1996 halaman Benveniste. 6. Aktif menjawab pertanyaan dengan benar : 1 Menanyakan apa yang dimaksud dengan pengaruh. terhadap manajemen sistem peradilan 5.an terhadap manajemen sistem peradilan 7.Information Sistem For Modern Management. the way in wich the issues are presentedn terhadap manajemen sistem peradilan. 7.dimaksud the professional. Menanyakan apa yang dimaksud dengan pengaruh organizational pressure on him.1994 Murdick. terhadap manajemen sistem peradilan 6. Binacipta. Guy. Prajudi. 1977 Amirin.Ross.. . Merangkum penjelasan apa yang dimaksud organizational pressure on him.an terhadap manajemen sistem peradilan 7.1982 11 F. Menanyakan apa yang dimaksud dengan pengaruh the personal attributes of the judge terhadap manajemen sistem peradilan 4. Menanyakan apa yang dimaksud dengan pengaruh the professional.New Delhi. Masalah Organisasi Peradilan Adminis trasi. Menanyakan apa yang dimaksud dengan pengaruh situational pressure on the judge.Rajawali Pers.and Joel E. socialization of the judge. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas.Birokrasi. Radjawali Press.Menanyakan faktor –faktor apa saja yang mempengaruhi berkerjanya manajemen peradilan E.

New Delhi.Campbell.1979 Shrode.Bonita J.Understanding Information Sistem. Prentice hall of India.1974 12 . Foundations of control.Organization and management: Basic Sistem concepts. Irwin book Co.Jr.Malaysia.William A and Dan Voich.

Birokrasi. Jenis –jenis sistem 1. Guy.Rajawali Pers.Birokrasi. Sistem terdiri dari berbagai bagian atau subsistem 13 100 menit 3 Pada akhir semester mahasiswa akan dapat Menjelaskan dan Sifat-sifat sistem Sifat-sifat sistem 100 menit Amirin.Rajawali Pers.PokokPokok Teori Sistem.. yang kemudian dilanjutkan pemahaman peradilan sebaagai suatu sistem.Tatang M . dan mengenali sifat-sifat sistem.GARIS –GARIS BESAR PROGRAM PENGAJARAN JUDUL MATA KULIAH KODE MATA KULIAH/SKS DISKRIPSI SINGKAT : MANAJEMEN PERADILAN : HKB 641 : Mata kuliah ini berisi tentang pemahaman tentang Manajemen Peradilan serta tentang tatakelola peradilan .Perkembangan akses ke peradilan. Pengertian Manajemen Amirin. 1996 halaman Benveniste. Jakarta . Unsur –unsur sistem 3. Sistem itu mempunyai tujuan 2. Ciri-ciri MANAJEMEN Pada akhir pertemuan mahasiswa akan dapat Pers.Birokrasi. Radjawali Press.. Jakarta . Guy.PokokPokok Teori Sistem. Jakarta. Jakarta. Sistem itu mempunyai batasbatas sistem 3. Radjawali Press. . Sistem pada umumnya bersifat terbuka.Tatang M . Jakarta.1994 TIU 2 Peradilan sebagai sistem 1.Prinsip MANAJEMEN Radjawali Press.PokokPeradilan Pokok Teori Sistem. . . walau dalam beberapa hal dapat bersifat tertutup 4. unsur-unsur sistem. 1996 halaman Benveniste. 3.1994 PERADILAN Pada akhir semester mahasiswa akan dapat Menjelaskan pengertian sistem. yang diselenggaraqkan dalam 14 kali tatap muka. Guy. serta faktor-faktor yang mempengaruhi bekerjanya manajemen peradilan.1994 ..unsur –unsur sistem serta jenis –jenis sistem Amirin.Tatang M . dengan menggunakan metoda tatap muka dan praktik NO 1 : Pada akhir semester mahasiswa akan dapat menerapkan code etika dan tanggungjawab dalam menjalankan profesi ESTIMASI TIK POKOK BAHASAN SUB POKOK BAHASAN SUMBER KEPUSTAKAAN WAKTU 1.Pengertian sistem 2.Rajawali 2. Jakarta . 1996 halaman PERADILAN 100 menit Menjelaskan pengertian Manajemen Peradilan Pengertian Manajemen Peradilan Benveniste. .

. 1996 halaman Benveniste. Jakarta. Radjawali Press. Sistem itu mempunyai sifat wholism 6. Guy. Jakarta . Jakarta . 1996 halaman Benveniste.Legal aid for the poor 2.Tatang M . yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan Amirin..Birokrasi.Acces to legal Sistem and the modern Welfare State 1.PokokPokok Teori Sistem. yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan 2.Protection of Diffuse and Fragmented Inrterest 3. Faktor-faktor the personal attributes of the judge yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan 4. Faktor-faktor the professional. Faktor-faktor the sources theory.Tatang M . Radjawali Press.Birokrasi.1994 4 Pada akhir semester mahasiswa akan dapat menjelaskan perkembangan akses keadilan Perkembangan Akses Keadilan 5 Pada akhir pertemuan mahasiswa akan dapat Menjelaskan Faktor-faktor yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan Faktor-faktor yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan Amirin. yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan 100 menit 3.5. Faktor-faktor the way in wich the issues are presented.1994 14 .. Guy. Terdapat saling keterhubungan 7. Terdapat Mekanisme kontrol 9.PokokPokok Teori Sistem. Sistem melakukan kegiatan transformasi 8.Rajawali Pers. .Rajawali Pers. Mempunyai kemampuan mengatur dan menyesuaikan diri 1. socialization of the judge.Dispute Processing and Non 100 menit Judicial Alternatives 4. Jakarta.

yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan 7. Faktor-faktor situational pressure on the judge. Faktor-faktor the alternative rules of law yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan 15 . yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan 6. Faktor-faktor organizational pressure on him.5.

Membuat skema faktor –faktor yang mempengaruhi berkerjanya manajemen peradilan G. Jakarta. SH MHUM : : : Setelah mengikuti kuliah Manajemen Peradilan. Penugasan-penugasan dilakukan untuk merangsang mahasiswa memahami tidak hanya bersifat kognitif.. Membuat skema skema perbandingan jenjang-jenjang perkembangan akses ke peradilan 5. Masalah Organisasi Peradilan Adminis trasi.Robert G. Bandung. Prentice hall of India.1982 Campbell. .TUGAS 1.Organization and management: Basic Sistem concepts. dan kemudian menentukan tindakan yang dilakukan untuk menerapkan Manajemen Peradilan yang baik. unsur-unsur sistem. serta faktor-faktor yang mempengaruhi bekerjanya manajemen peradilan. diskusi. Membuat diagram sifat-sifat dari sistem 4. Irwin book Co. New Delhi. Guy..Rajawali Pers. Jakarta . maka mahasiswa dapat menerapkan pengelolaan manajemen peradilan yang baik : Masalah dalam mata kuliah ini berisi tentang permasalahan sekitar tentang tatakelola peradilan . Mem buat pokok-pokok pengertian Manajemen Peradilan 2.1974 : C. Binacipta.KONTRAK PERKULIAHAN JUDUL MATA KULIAH KODE MATA KULIAH DOSEN PENGAMPU HARI/TANGGAL PERTEMUAN TEMPAT PERTEMUAN A. Prajudi. yang kemudian dilanjutkan pemahaman peradilan sebaagai suatu sistem.MANFAAT KULIAH B..1979 Shrode. Foundations of control.Ross.Information Sistem For Modern Management.1994 Murdick. dan mengenali sifat-sifat sistem. Prentice Hall of India.and Joel E. Merangkum penjelasan tentang Jenis –jenis sistem 3. yang akan diselenggaraqkan dalam 14 kali tatap muka. dengan menggunakan metoda tatap muka dan praktik : Pada akhir semester mahasiswa akan dapat menerapkan prosedur manajemen peradilan yang baik : Metode perkuliahan dilakukan dengan menggunakan ceramah.William A and Dan Voich.New Delhi.Bonita J.Understanding Information Sistem.Perkembangan akses ke peradilan.DISKRIPSI MASALAH : MANAJEMEN PERADILAN : HKB 641 : DR YOS JOHAN UTAMA.MATERI KULIAH F. tetapi juga hal yang bersifat afektif.STRATEGI PERKULIAHAN E. Radjawali Press.Malaysia.TUJUAN INSTRUKSIONAL D.Birokrasi. 1996 halaman Benveniste.Jr.Tatang M .Pokok-Pokok Teori Sistem. 1977 Amirin.KRITERIA PENILAIAN/EVALUASI: Kriteria penilaian dalam kuluah Hukum Manajemen Peradilan adalah sebagai berikut 16 . serta menganalisis fakta. : Atmosudirjo.

Jenis –jenis sistem 1. .Birokrasi. Guy. Radjawali Press.Tatang M . Radjawali Press.1994 1 1 Pengertian Manajemen Peradilan 2 2-3 Peradilan sebagai sistem 1. Sistem itu mempunyai batas-batas sistem 3. Jakarta.5.5.Tatang M . Jakarta.Rajawali Pers. Ciri-ciri MANAJEMEN PERADILAN 6. E= 0 Sedangkan format bobot penilaian terdiri dari Ujian tengah semester = 20 % Ujian Akhir semester = 50 % Penugasan = 30 % : POKOK BAHASAN SUB POKOK BAHASAN 4. .Pengertian sistem 2.1994 Amirin.JADWAL PERKULIAHAN NO MINGGU KE A = 4. Mempunyai kemampuan mengatur dan menyesuaikan diri 3 4 -7 Sifat-sifat sistem Amirin. 1996 halaman Benveniste..Rajawali Pers. CD= 1. Sistem itu mempunyai tujuan 2. AB= 3.PokokPokok Teori Sistem. Sistem terdiri dari berbagai bagian atau subsistem 5.0 .Birokrasi. Jakarta .. Sistem itu mempunyai sifat wholism 6. Guy.PokokPokok Teori Sistem. B= 3.PokokPokok Teori Sistem.H. Unsur –unsur sistem 3.1994 17 . Terdapat saling keterhubungan 7. Sistem pada umumnya bersifat terbuka. C= 2.5. . Jakarta.Prinsip MANAJEMEN PERADILAN PUSTAKA Amirin. 1996 halaman Benveniste. Pengertian Manajemen Peradilan 5. BC = 2. . Terdapat Mekanisme kontrol 9.. D=1.Birokrasi. 1996 halaman Benveniste. Radjawali Press.Tatang M .Rajawali Pers. walau dalam beberapa hal dapat bersifat tertutup 4. Sistem melakukan kegiatan transformasi 8. Guy. Jakarta . Jakarta .

Perkembangan Akses Keadilan 4 8-10 1. Faktor-faktor the personal attributes of the judge yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan 4.Birokrasi. Faktor-faktor organizational pressure on him.Acces to legal Sistem and the modern Welfare State 1. yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan 7.PokokPokok Teori Sistem. . Guy. Faktor-faktor the sources theory.Tatang M .Dispute Processing and Non Judicial Alternatives 4. yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan 2.Legal aid for the poor 2. Radjawali Press. yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan 6. socialization of the judge. . Guy.Birokrasi.. Faktor-faktor the alternative rules of law yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan Amirin. Faktor-faktor the way in wich the issues are presented.Rajawali Pers. Radjawali Press. Jakarta.1994 18 . yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan 5.. yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan 3.Protection of Diffuse and Fragmented Inrterest 3. Jakarta . Jakarta.Tatang M . Faktor-faktor situational pressure on the judge. 1996 halaman Benveniste. Jakarta .Rajawali Pers. Faktor-faktor the professional. 1996 halaman Benveniste.1994 5 11-14 Faktor-faktor yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan Amirin.PokokPokok Teori Sistem.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful