KONTRAK KULIAH,GBPP, DAN SAP

MATA KULIAH

MANAJEMEN PERADILAN
KODE MATA KULIAH/SKS

HKB 641/2 SKS

FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS DIPONEGORO SEMARANG 2008

SATUAN ACARA PERKULIAHAN
MATA KULIAH KODE MATA KULIAH WAKTU PERTEMUAN PERTEMUAN KE A.TUJUAN 1.TIU 2.TIK B.POKOK BAHASAN : MANAJEMEN PERADILAN : HKB 641 : 100 menit : 1 (satu) : Pada akhir semester mahasiswa akan dapat menerapkan manajemen atau tata kelola peradilan yang baik : Pada akhir pertemuan mahasiswa akan dapat Menjelaskan pengertian Manajemen Peradilan : Pengertian Manajemen Peradilan

C.SUB POKOK BAHASAN: 1.Pengertian Manajemen Peradilan 2.Ciri-ciri Manajemen Peradilan 3.Prinsip Manajemen Peradilan D.KEGIATAN BELAJAR MENGAJAR Tahap Pendahuluan Kegiatan Pengajaran Kegiatan Mahasiswa Media 1.Menjelaskan kontrak kuliah 1.Mencatat dan Mendengarkan 2.Menjelaskan cakupan Manajemen 2.Membuat analisis terhadap cakupan Peradilan Laptop,LCD,Screen,Whiteboard,Spidol Manajemen Peradilan 3.Menjelaskan manfaat mempelajari 3.Mencatat dan Mendengarkan Manajemen Peradilan 1.Mengajukan pertanyaan, tentang pengertian eksekusi 1.Menjelaskan pengertian manajemen 2.Mencatat dan memperhatikan ciri2.Menjelaskan unsur-unsur ciri Manajemen Peradilan. Manajemen Peradilan 3.Memberikan contoh Manajemen Laptop,LCD,Screen,Whiteboard,Spidol 3.Memberikan contoh Manajemen Peradilan yang berbeda dengan yang Peradilan diberikan pengajar. 4.Menjelaskan prinsip-prinsip 4.Mencatat dan mendengar dan mem Manajemen Peradilan buat pokok-pokok pengertian Manajemen Peradilan 1.Merangkum pengertian manajemen 1.Menyebutkan hasil pokok-pokok Laptop,LCD,Screen,Whiteboard,Spidol

Penyajian

Penutup

.Rajawali Pers. .New Delhi.Birokrasi. Guy. Memberi pertanyaan kepada mahasiswa mengenai pengertian manajemen . Prentice hall of India. 1996 halaman Benveniste. Jakarta .Tatang M . : Atmosudirjo. Jakarta.Bonita J. Binacipta.1974 1 .Organization and management: Basic Sistem concepts.REFERENSI rangkuman tentang pengertian eksekusi 2. New Delhi.Memberi pertanyaan kepada mahasiswa mengenai prinsipprinsip Manajemen Peradilan E.Information Sistem For Modern Management. 1977 Amirin. Prajudi.Malaysia.Pokok-Pokok Teori Sistem. Prentice Hall of India.1982 Campbell.Menjawab pertanyaan tentang prinsip-prinsip Manajemen Peradilan : .Jr. unsur-unsur manajemen peradilan ..William A and Dan Voich. Irwin book Co. Radjawali Press.1979 Shrode. Masalah Organisasi Peradilan Adminis trasi.Memberi pertanyaan kepada mahasiswa mengenai unsur-unsur manajemen peradilan 3.EVALUASI F.1994 Murdick.Understanding Information Sistem.Robert G. Bandung. prinsip-prinsip Manajemen Peradilan.and Joel E.2. Foundations of control.Ross.

Menjelaskan mengenai Jenis –jenis sistem 1. Menjelaskan Unsur –unsur sistem 3. Unsur –unsur sistem 3.Screen.Whiteboard.Screen. Merangkum penjelasan tentang Unsur –unsur sistem 3.LCD.Mendengarkan dengan seksama.TIK B.KEGIATAN BELAJAR MENGAJAR Tahap Pendahuluan Kegiatan Pengajaran Kegiatan Mahasiswa 1. Menjelaskan tujuan instruksional 1. Jenis –jenis sistem D. Pengertian sistem 2. mendengar dengan seksama.Whiteboard.LCD.Spidol .LCD.Screen. Pengertian sistem 2. Mendengarkan dengan seksama. 2. dan membuat rangkuman 2.SATUAN ACARA PERKULIAHAN MATA KULIAH KODE MATA KULIAH WAKTU PERTEMUAN PERTEMUAN KE A. dan membuat rangkuman Media Laptop.TIU 2.Pengertian sistem 2. Merangkum penjelasan tentang 2 1.Whiteboard. khusus pemberian tema Peradilan serta aktif menanyakan hal-hal yang sebagai sistem dirasakan belum jelas. Menjelaskan mengenai . : Peradilan sebagai sistem C. mendengar dengan seksama.SUB POKOK BAHASAN: 1.Spidol Penyajian Laptop. 1.TUJUAN 1.POKOK BAHASAN : MANAJEMEN PERADILAN : HKB 641 : 100 menit : 2 (dua) dan 3 (tiga) : Pada akhir semester mahasiswa akan dapat menerapkan prosedur untuk melaksanakan Manajemen Peradilan : Pada akhir semester mahasiswa akan dapat menjelaskan pengertian sistem serta unsur-unsu dan jenisrrnya. Menjelaskan manfaat yang didapat 2. Merngkum mengenai . Mendengarkan dan kemudian membuat ringkasan tentang makna pengertian sistem serta unsur-unsu dan jenisrrnya. serta relevansi pemberian tema serta aktif menanyakan hal-hal yang Peradilan sebagai sistem dirasakan belum jelas 1.Spidol Penutup Laptop.

Radjawali Press. Prajudi.1994 Murdick. . Guy. Menanyakan Jenis –jenis sistem 3.Pokok-Pokok Teori Sistem. 1977 Amirin. Jakarta . dan membuat rangkuman 4..Bonita J. Irwin book Co.Information Sistem For Modern Management.Jr. New Delhi.Aktif menjawab pertanyaan yang diajukan F.Jenis –jenis sistem 4. Prentice Hall of India.Menanyakan Pengertian sistem 2.Rajawali Pers.REFERENSI : Atmosudirjo. Bandung.and Joel E.mendengar dengan seksama.Ross.EVALUASI : 1. Jakarta. Foundations of control. Menayakan apa sajaUnsur –unsur sistem 3. Masalah Organisasi Peradilan Adminis trasi.1979 Shrode. Binacipta.Understanding Information Sistem.New Delhi..Robert G.1982 Campbell.1974 3 . Prentice hall of India. 1996 halaman Benveniste.Organization and management: Basic Sistem concepts.Tatang M . Memberikan pertanyaan mengenai merangkum penjelasan tentang E.William A and Dan Voich.Malaysia.Birokrasi.

serta aktif menanyakan hal-hal yang Media Laptop.Spidol Penyajian Laptop.Screen.SUB POKOK BAHASAN: 1. Menjelaskan sifat Sistem itu mempunyai batas-batas sistem 3. Menjelaskan sifat Sistem pada 4 1. 6. 4.POKOK BAHASAN : MANAJEMEN PERADILAN : HKB 641 : 100 menit : 4 (empat) s/d 7 (tujuh) : Pada akhir semester mahasiswa akan dapat menerapkan prosedur untuk melaksanakan Manajemen Peradilan : Pada akhir semester mahasiswa akan dapat Menjelaskan dan Sifat-sifat sistem : Sifat-sifat sistem Sistem itu mempunyai tujuan Sistem itu mempunyai batas-batas sistem Sistem pada umumnya bersifat terbuka.TIK B. Mendengarkan dengan seksama.LCD.TUJUAN 1. Menjelaskan sifat Sistem itu mempunyai tujuan 2. 2. 8. 7. 9.KEGIATAN BELAJAR MENGAJAR Tahap Pendahuluan Kegiatan Pengajaran Kegiatan Mahasiswa 1. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas.LCD. serta relevansi pemberian tema serta aktif menanyakan hal-hal yang Sifat-sifat sistem dirasakan belum jelas 1. 2. 3. D.Mendengarkan dengan seksama.TIU 2.Spidol . Menjelaskan manfaat yang didapat 2. walau dalam beberapa hal dapat bersifat tertutup Sistem terdiri dari berbagai bagian atau subsistem Sistem itu mempunyai sifat wholism Terdapat saling keterhubungan Sistem melakukan kegiatan transformasi Terdapat Mekanisme kontrol Mempunyai kemampuan mengatur dan menyesuaikan diri C.Mendengarkan dengan seksama.Whiteboard. 2. Menjelaskan tujuan instruksional 1.Whiteboard. Mendengarkan dengan seksama.Screen. 5.SATUAN ACARA PERKULIAHAN MATA KULIAH KODE MATA KULIAH WAKTU PERTEMUAN PERTEMUAN KE A. khusus pemberian tema Sifat-sifat serta aktif menanyakan hal-hal yang sistem dirasakan belum jelas.

Membuat rangkuman 2. 4.Merangkum bahan perkuliahan hari itu. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas 7. 2. Menjelaskan sifat Sistem melakukan kegiatan transformasi 8.Mendengarkan dengan seksama.LCD. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas. Mendengarkan dengan seksama.Mendengarkan dengan seksama.Whiteboard.EVALUASI Menayakan apa yang dimaksud Sistem itu mempunyai tujuan Menayakan apa yang dimaksud Sistem itu mempunyai batas-batas sistem Menayakan apa yang dimaksud Sistem pada umumnya bersifat terbuka.Mendengarkan dengan seksama. Mendengarkan dengan seksama. 3. Menjelaskan sifat Sistem terdiri dari berbagai bagian atau subsistem 5. Menjelaskan sifat Mempunyai kemampuan mengatur dan menyesuaikan diri 10 Mememerintahkan mahasiswa untuk membuat diagram sifatsifat dari sistem dirasakan belum jelas 3. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas. 8.umumnya bersifat terbuka. Mendengarkan dengan seksama.Spidol Penutup 1. walau dalam beberapa hal dapat bersifat tertutup Menayakan apa yang dimaksud Sistem terdiri dari berbagai bagian atau subsistem 5 . serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas 5.Mendengarkan dengan seksama. Menjelaskan sifat Terdapat saling keterhubungan 7. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas 9. Menjelaskan sifat Sistem itu mempunyai sifat wholism 6.Screen. 4.Aktif menjawab pertanyaan dengan benar Laptop. Menjelaskan sifat sisttem Mekanisme kontrol 9. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas 10.Mengajukan pertanyaan tentang sifat-sifat sistem : 1. E.Membuat diagram sifat-sifat dari sistem 1. 6. walau dalam beberapa hal dapat bersifat tertutup 4. khususnya mengenai sifat-sifat sistem 2.

Birokrasi.New Delhi.1994 Murdick. Irwin book Co. Radjawali Press.and Joel E.1982 Campbell. Jakarta. 8. Prajudi.1979 Shrode.Bonita J. Prentice hall of India. 6.Robert G.5.Malaysia. Foundations of control..Information Sistem For Modern Management. 1996 halaman Benveniste.Pokok-Pokok Teori Sistem. Guy.Jr. Prentice Hall of India.1974 6 . New Delhi..Ross.Organization and management: Basic Sistem concepts. Jakarta . 1977 Amirin. F. Binacipta.REFERENSI Menayakan apa yang dimaksud Sistem itu mempunyai sifat wholism Menayakan apa yang dimaksud di dalam Terdapat saling keterhubungan Menayakan apa yang dimaksud Sistem melakukan kegiatan transformasi Menayakan apa yang dimaksud di dalam sistem terdapat Mekanisme kontrol Menayakan apa yang dimaksud sistem mempunyai kemampuan mengatur dan menyesuaikan diri : Atmosudirjo. 7. Bandung.Rajawali Pers.Understanding Information Sistem. .Tatang M . 9. Masalah Organisasi Peradilan Adminis trasi.William A and Dan Voich.

Menjelaskan tahap perkembangan Protection of Diffuse and Fragmented Inrterest 3.TIU 2. Menjelaskan tahap perkembangan 7 Kegiatan Mahasiswa 1.Dispute Processing and Non Judicial Alternatives 4.LCD.TUJUAN 1.Spidol .LCD.Whiteboard.TIK B. Menjelaskan tahap perkembangan Legal aid for the poor 2.KEGIATAN BELAJAR MENGAJAR Tahap Kegiatan Pengajaran 1. Menjelaskan tujuan instruksional khusus pemberian tema tingkat kesadaran etika 2.SUB POKOK BAHASAN: 1.Legal aid for the poor 2.Protection of Diffuse and Fragmented Inrterest 3. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas Media Pendahuluan Laptop.Mendengarkan dengan seksama. Mendengarkan dengan seksama.Spidol Penyajian Laptop.Screen.Acces to legal Sistem and the modern Welfare State D.Whiteboard.Screen. 2. Menjelaskan tahap perkembangan Dispute Processing and Non Judicial Alternatives 4. Mendengarkan dengan seksama.SATUAN ACARA PERKULIAHAN MATA KULIAH KODE MATA KULIAH WAKTU PERTEMUAN PERTEMUAN KE A. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas.POKOK BAHASAN : MANAJEMEN PERADILAN : HKB 641 : 100 menit : 8 (Delapan) s/d 10 (Sepuluh) : Pada akhir semester mahasiswa akan dapat menerapkan prosedur untuk melaksanakan Manajemen Peradilan : Pada akhir semester mahasiswa akan dapat menjelaskan perkembangan akses keadilan : Perkembangan akses keadilan C. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas 1. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas 3. Menjelaskan manfaat yang didapat serta relevansi pemberian tema tingkat kesadaran etika 1.Mendengarkan dengan seksama. Mendengarkan dengan seksama. 2.

Jakarta . serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas.Birokrasi. Radjawali Press. Irwin book Co. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas.Screen.. Merangkum penjelasan tahap perkembangan Acces to legal Sistem and the modern Welfare State 5.1994 Murdick. .Rajawali Pers. Foundations of control. Mendengarkan dengan seksama.Understanding Information Sistem.Malaysia. Aktif menjawab pertanyaan dengan benar Laptop. 3. Masalah Organisasi Peradilan Adminis trasi.Ross. 1996 halaman Benveniste. Prajudi. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas. Prentice Hall of India. Merangkum penjelasan tahap perkembangan Legal aid for the poor 2.1979 Shrode.and Joel E. Bandung.Bonita J. Mendengarkan dengan seksama. 2. New Delhi.William A and Dan Voich.Information Sistem For Modern Management. Merangkum penjelasan tahap perkembangan Protection of Diffuse and Fragmented Inrterest 3.Robert G.LCD.Pokok-Pokok Teori Sistem.Spidol E.Organization and management: Basic Sistem concepts. Binacipta. Guy..New Delhi. 1977 Amirin.Acces to legal Sistem and the modern Welfare State 5. Mengajukan pertanyaan tentang ciri-ciri jenjang dalam perkembangan akses ke peradilan 4.Membuat skema skema perbandingan jenjang-jenjang perkembangan akses ke peradilan Penutup 1.1982 Campbell.1974 8 .REFERENSI : 1. Mengajukan pertanyaan apa yang dimaksud tahap perkembangan Acces to legal Sistem and the modern Welfare State : Atmosudirjo.Mendengarkan dengan seksama. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas.EVALUASI F. Mengajukan pertanyaan apa yang dimaksud tahap perkembangan Dispute Processing and Non Judicial Alternatives 4.Tatang M . Meminta mahasiswa untuk membuat skema perbandingan jenjangjenjang perkembangan akses ke peradilan 1. Mendengarkan dengan seksama. Prentice hall of India. 5. 4.Jr. Mengajukan pertanyaan apa yang dimaksud tahap perkembangan Protection of Diffuse and Fragmented Inrterest 3. Jakarta. Mengajukan pertanyaan apa yang dimaksud dengan tahap perkembangan Legal aid for the poor 2. Merangkum penjelasan tahap perkembangan Dispute Processing and Non Judicial Alternatives 4.Whiteboard.

Mendengarkan dengan seksama.TIK : MANAJEMEN PERADILAN : HKB 641 : 100 menit : 11(Sebelas) s/d 14 (Empat belas) : Pada akhir semester mahasiswa akan dapat menerapkan prosedur untuk melaksanakan Manajemen Peradilan : Pada akhir pertemuan mahasiswa akan dapat Menjelaskan Faktor-faktor yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan B. yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan 7.SATUAN ACARA PERKULIAHAN MATA KULIAH KODE MATA KULIAH WAKTU PERTEMUAN PERTEMUAN KE A. Faktor-faktor the personal attributes of the judge yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan 4. yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan 2. Faktor-faktor the sources theory. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas 3. yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan 5. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas 1.Whiteboard. 3. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas.SUB POKOK BAHASAN: 1.Whiteboard.KEGIATAN BELAJAR MENGAJAR Tahap Kegiatan Pengajaran 1. Menjelaskan tujuan instruksional khusus pemberian tema Profesi Hukum 2.TUJUAN 1. yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan 6.POKOK BAHASAN : Faktor-faktor yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan C. Faktor-faktor organizational pressure on him. Faktor-faktor situational pressure on the judge.LCD. Faktor-faktor the alternative rules of law yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan D.TIU 2. Mendengarkan dengan seksama. serta aktif menanyakan hal-hal yang Media Pendahuluan Laptop. yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan 3. Faktor-faktor the professional. 2.Screen. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas. 2.LCD. Mendengarkan dengan seksama. Faktor-faktor the way in wich the issues are presented. Menjelaskan manfaat yang didapat serta relevansi pemberian tema Profesi Hukum 1 Menjelaskan apa yang dimaksud dengan pengaruh.Spidol .Spidol Penyajian Laptop. Menjelaskan apa yang dimaksud the 9 Kegiatan Mahasiswa 1. socialization of the judge. the way in wich the issues are presentedn terhadap manajemen sistem peradilan.Screen. 2.Mendengarkan dengan seksama. Mendengarkan dengan seksama. Menjelaskan apa yang dimaksud the sources theory terhadap manajemen sistem peradilan.

Merangkum penjelasan apa yang dirasakan belum jelas 4. . 5. terhadap manajemen sistem peradilan 6. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas. serta aktif menanyakan hal-hal 10 Laptop.Whiteboard. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas 5. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas 7.an terhadap manajemen sistem peradilan 7. Mendengarkan dengan seksama. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas. the way in wich the issues are presentedn terhadap manajemen sistem peradilan.Mendengarkan dengan seksama. Mendengarkan dengan seksama. 2. Merangkum penjelasan apa yang dimaksud the sources theory terhadap manajemen sistem peradilan. Mendengarkan dengan seksama.Menjelaskan apa yang dimaksud the alternative rules of law terhadap manajemen sistem peradilan 8. socialization of the judge. Mendengarkan dengan seksama. 3. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas. 4.Screen. Mendengarkan dengan seksama. Mendengarkan dengan seksama.Memerintahkan mahasiswa untuk membuat skema faktor –faktor yang mempengaruhi berkerjanya manajemen peradilan 1 Merangkum penjelasan apa yang dimaksud dengan pengaruh. Merangkum penjelasan apa yang dimaksud the personal attributes of the judge terhadap manajemen sistem peradilan 4. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas 8.Penutup personal attributes of the judge terhadap manajemen sistem peradilan 4. Menjelaskan apa yang dimaksud the professional.LCD. terhadap manajemen sistem peradilan 5. Mendengarkan dengan seksama.Spidol . serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas. Menjelaskan apa yang dimaksud organizational pressure on him. 2. 3.Membuat skema faktor –faktor yang mempengaruhi berkerjanya manajemen peradilan 1. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas 6. Mendengarkan dengan seksama. Menjelaskan apa yang dimaksud situational pressure on the judge.

Merangkum penjelasan apa yang dimaksud situational pressure on the judge. 7.1982 11 F.. terhadap manajemen sistem peradilan 6. Menanyakan apa yang dimaksud dengan pengaruh situational pressure on the judge. Masalah Organisasi Peradilan Adminis trasi. the way in wich the issues are presentedn terhadap manajemen sistem peradilan. Menanyakan apa yang dimaksud dengan pengaruh the personal attributes of the judge terhadap manajemen sistem peradilan 4. Menanyakan apa yang dimaksud dengan pengaruh the alternative rules of law terhadap manajemen sistem peradilan : Atmosudirjo. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas. Aktif menjawab pertanyaan dengan benar : 1 Menanyakan apa yang dimaksud dengan pengaruh. Binacipta. terhadap manajemen sistem peradilan 6.Ross. socialization of the judge. Menanyakan apa yang dimaksud dengan pengaruh the professional. socialization of the judge. 2.Robert G.1994 Murdick.an terhadap manajemen sistem peradilan 7. Prentice Hall of India. Jakarta . Radjawali Press. terhadap manajemen sistem peradilan 5.Rajawali Pers. . Bandung.New Delhi. 1977 Amirin.Information Sistem For Modern Management.EVALUASI yang dirasakan belum jelas. Menanyakan apa yang dimaksud dengan pengaruh the sources theory terhadap manajemen sistem peradilan.Menanyakan faktor –faktor apa saja yang mempengaruhi berkerjanya manajemen peradilan E.dimaksud the professional. Prajudi. 3..REFERENSI . Guy. Mendengarkan dengan seksama. 6. terhadap manajemen sistem peradilan 5.and Joel E.Birokrasi. Merangkum penjelasan apa yang dimaksud organizational pressure on him.Tatang M . Jakarta.Pokok-Pokok Teori Sistem.an terhadap manajemen sistem peradilan 7. Menanyakan apa yang dimaksud dengan pengaruh organizational pressure on him. Merangkum penjelasan apa yang dimaksud the alternative rules of law terhadap manajemen sistem peradilan 8. 1996 halaman Benveniste.

Malaysia.Bonita J.William A and Dan Voich. Irwin book Co.1979 Shrode.Organization and management: Basic Sistem concepts.Jr. Foundations of control. New Delhi.Campbell. Prentice hall of India.Understanding Information Sistem.1974 12 .

Rajawali Pers.Birokrasi.1994 .Prinsip MANAJEMEN Radjawali Press. . Guy. Sistem terdiri dari berbagai bagian atau subsistem 13 100 menit 3 Pada akhir semester mahasiswa akan dapat Menjelaskan dan Sifat-sifat sistem Sifat-sifat sistem 100 menit Amirin. Sistem itu mempunyai tujuan 2. Jakarta .unsur –unsur sistem serta jenis –jenis sistem Amirin. 1996 halaman Benveniste. Ciri-ciri MANAJEMEN Pada akhir pertemuan mahasiswa akan dapat Pers.1994 PERADILAN Pada akhir semester mahasiswa akan dapat Menjelaskan pengertian sistem.PokokPeradilan Pokok Teori Sistem. unsur-unsur sistem.Birokrasi.. Unsur –unsur sistem 3. 1996 halaman Benveniste..Pengertian sistem 2.Tatang M . 1996 halaman PERADILAN 100 menit Menjelaskan pengertian Manajemen Peradilan Pengertian Manajemen Peradilan Benveniste. Jakarta . Guy. Sistem itu mempunyai batasbatas sistem 3.Birokrasi. dan mengenali sifat-sifat sistem.PokokPokok Teori Sistem. Guy. Radjawali Press. serta faktor-faktor yang mempengaruhi bekerjanya manajemen peradilan.Rajawali Pers.Tatang M . Jakarta.Tatang M . Jakarta . Jakarta.GARIS –GARIS BESAR PROGRAM PENGAJARAN JUDUL MATA KULIAH KODE MATA KULIAH/SKS DISKRIPSI SINGKAT : MANAJEMEN PERADILAN : HKB 641 : Mata kuliah ini berisi tentang pemahaman tentang Manajemen Peradilan serta tentang tatakelola peradilan .. . . dengan menggunakan metoda tatap muka dan praktik NO 1 : Pada akhir semester mahasiswa akan dapat menerapkan code etika dan tanggungjawab dalam menjalankan profesi ESTIMASI TIK POKOK BAHASAN SUB POKOK BAHASAN SUMBER KEPUSTAKAAN WAKTU 1. walau dalam beberapa hal dapat bersifat tertutup 4. yang kemudian dilanjutkan pemahaman peradilan sebaagai suatu sistem.PokokPokok Teori Sistem. yang diselenggaraqkan dalam 14 kali tatap muka. 3. Jenis –jenis sistem 1. Pengertian Manajemen Amirin.1994 TIU 2 Peradilan sebagai sistem 1.Perkembangan akses ke peradilan. Radjawali Press. . Jakarta. Sistem pada umumnya bersifat terbuka.Rajawali 2.

. Jakarta . Terdapat saling keterhubungan 7. Faktor-faktor the way in wich the issues are presented.5.Rajawali Pers.Rajawali Pers.. Terdapat Mekanisme kontrol 9. Guy.PokokPokok Teori Sistem.Birokrasi. Radjawali Press. Radjawali Press. Jakarta . yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan 100 menit 3. Guy.Birokrasi. yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan 2. 1996 halaman Benveniste. 1996 halaman Benveniste.Acces to legal Sistem and the modern Welfare State 1.PokokPokok Teori Sistem.Protection of Diffuse and Fragmented Inrterest 3. Jakarta. Faktor-faktor the sources theory.Legal aid for the poor 2. Faktor-faktor the professional.1994 4 Pada akhir semester mahasiswa akan dapat menjelaskan perkembangan akses keadilan Perkembangan Akses Keadilan 5 Pada akhir pertemuan mahasiswa akan dapat Menjelaskan Faktor-faktor yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan Faktor-faktor yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan Amirin.Dispute Processing and Non 100 menit Judicial Alternatives 4. Sistem melakukan kegiatan transformasi 8.1994 14 . socialization of the judge. Sistem itu mempunyai sifat wholism 6. Faktor-faktor the personal attributes of the judge yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan 4.. Mempunyai kemampuan mengatur dan menyesuaikan diri 1.Tatang M . Jakarta. . yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan Amirin.Tatang M .

5. yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan 7. Faktor-faktor situational pressure on the judge. Faktor-faktor the alternative rules of law yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan 15 . yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan 6. Faktor-faktor organizational pressure on him.

MANFAAT KULIAH B.Malaysia.Robert G. Foundations of control.Birokrasi. dan kemudian menentukan tindakan yang dilakukan untuk menerapkan Manajemen Peradilan yang baik. Membuat skema faktor –faktor yang mempengaruhi berkerjanya manajemen peradilan G. New Delhi. unsur-unsur sistem. Masalah Organisasi Peradilan Adminis trasi. Binacipta.New Delhi.1979 Shrode. Bandung.Perkembangan akses ke peradilan. Prentice Hall of India.Jr. SH MHUM : : : Setelah mengikuti kuliah Manajemen Peradilan. yang akan diselenggaraqkan dalam 14 kali tatap muka. yang kemudian dilanjutkan pemahaman peradilan sebaagai suatu sistem. Guy. serta faktor-faktor yang mempengaruhi bekerjanya manajemen peradilan.MATERI KULIAH F. Jakarta . maka mahasiswa dapat menerapkan pengelolaan manajemen peradilan yang baik : Masalah dalam mata kuliah ini berisi tentang permasalahan sekitar tentang tatakelola peradilan ..1982 Campbell. Merangkum penjelasan tentang Jenis –jenis sistem 3..and Joel E.Pokok-Pokok Teori Sistem.TUGAS 1.Ross.Information Sistem For Modern Management. 1977 Amirin. dan mengenali sifat-sifat sistem.KONTRAK PERKULIAHAN JUDUL MATA KULIAH KODE MATA KULIAH DOSEN PENGAMPU HARI/TANGGAL PERTEMUAN TEMPAT PERTEMUAN A. Jakarta.Understanding Information Sistem. Prentice hall of India.Tatang M . Prajudi. .STRATEGI PERKULIAHAN E. : Atmosudirjo. serta menganalisis fakta. diskusi.Organization and management: Basic Sistem concepts. Radjawali Press. Penugasan-penugasan dilakukan untuk merangsang mahasiswa memahami tidak hanya bersifat kognitif.Bonita J.KRITERIA PENILAIAN/EVALUASI: Kriteria penilaian dalam kuluah Hukum Manajemen Peradilan adalah sebagai berikut 16 . 1996 halaman Benveniste.1974 : C. tetapi juga hal yang bersifat afektif. dengan menggunakan metoda tatap muka dan praktik : Pada akhir semester mahasiswa akan dapat menerapkan prosedur manajemen peradilan yang baik : Metode perkuliahan dilakukan dengan menggunakan ceramah. Membuat skema skema perbandingan jenjang-jenjang perkembangan akses ke peradilan 5.DISKRIPSI MASALAH : MANAJEMEN PERADILAN : HKB 641 : DR YOS JOHAN UTAMA. Mem buat pokok-pokok pengertian Manajemen Peradilan 2.TUJUAN INSTRUKSIONAL D.William A and Dan Voich.1994 Murdick.. Membuat diagram sifat-sifat dari sistem 4.Rajawali Pers. Irwin book Co.

1994 17 . Mempunyai kemampuan mengatur dan menyesuaikan diri 3 4 -7 Sifat-sifat sistem Amirin. Sistem pada umumnya bersifat terbuka. Guy.PokokPokok Teori Sistem. Unsur –unsur sistem 3. Radjawali Press. 1996 halaman Benveniste.1994 Amirin. Jakarta . Sistem itu mempunyai tujuan 2.Rajawali Pers.5. Terdapat saling keterhubungan 7. CD= 1. Jakarta.H. BC = 2. Terdapat Mekanisme kontrol 9. Sistem melakukan kegiatan transformasi 8.Prinsip MANAJEMEN PERADILAN PUSTAKA Amirin. Pengertian Manajemen Peradilan 5. Guy.JADWAL PERKULIAHAN NO MINGGU KE A = 4.Birokrasi.Birokrasi. Radjawali Press. Jakarta. . C= 2. B= 3.Pengertian sistem 2.. Sistem terdiri dari berbagai bagian atau subsistem 5. walau dalam beberapa hal dapat bersifat tertutup 4. Radjawali Press. . 1996 halaman Benveniste..PokokPokok Teori Sistem.5. . E= 0 Sedangkan format bobot penilaian terdiri dari Ujian tengah semester = 20 % Ujian Akhir semester = 50 % Penugasan = 30 % : POKOK BAHASAN SUB POKOK BAHASAN 4. 1996 halaman Benveniste. Jakarta.Tatang M . Jakarta .5. Jakarta . Ciri-ciri MANAJEMEN PERADILAN 6. AB= 3. Guy. Sistem itu mempunyai batas-batas sistem 3. Jenis –jenis sistem 1.Tatang M .Tatang M .0 .Birokrasi.PokokPokok Teori Sistem.Rajawali Pers.1994 1 1 Pengertian Manajemen Peradilan 2 2-3 Peradilan sebagai sistem 1. . Sistem itu mempunyai sifat wholism 6. D=1.Rajawali Pers..

yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan 7. socialization of the judge.1994 5 11-14 Faktor-faktor yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan Amirin. Faktor-faktor the sources theory. 1996 halaman Benveniste. 1996 halaman Benveniste.Birokrasi.Rajawali Pers. Faktor-faktor the alternative rules of law yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan Amirin. Faktor-faktor situational pressure on the judge.PokokPokok Teori Sistem. yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan 5.Birokrasi. Faktor-faktor organizational pressure on him. Radjawali Press. Jakarta. yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan 6.Perkembangan Akses Keadilan 4 8-10 1.Tatang M . Jakarta. Faktor-faktor the way in wich the issues are presented. Radjawali Press.PokokPokok Teori Sistem. Jakarta .Dispute Processing and Non Judicial Alternatives 4. Faktor-faktor the personal attributes of the judge yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan 4.. yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan 2. .Tatang M .Rajawali Pers. Guy.1994 18 . .Protection of Diffuse and Fragmented Inrterest 3.Acces to legal Sistem and the modern Welfare State 1..Legal aid for the poor 2. Guy. yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan 3. Jakarta . Faktor-faktor the professional.