KONTRAK KULIAH,GBPP, DAN SAP

MATA KULIAH

MANAJEMEN PERADILAN
KODE MATA KULIAH/SKS

HKB 641/2 SKS

FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS DIPONEGORO SEMARANG 2008

SATUAN ACARA PERKULIAHAN
MATA KULIAH KODE MATA KULIAH WAKTU PERTEMUAN PERTEMUAN KE A.TUJUAN 1.TIU 2.TIK B.POKOK BAHASAN : MANAJEMEN PERADILAN : HKB 641 : 100 menit : 1 (satu) : Pada akhir semester mahasiswa akan dapat menerapkan manajemen atau tata kelola peradilan yang baik : Pada akhir pertemuan mahasiswa akan dapat Menjelaskan pengertian Manajemen Peradilan : Pengertian Manajemen Peradilan

C.SUB POKOK BAHASAN: 1.Pengertian Manajemen Peradilan 2.Ciri-ciri Manajemen Peradilan 3.Prinsip Manajemen Peradilan D.KEGIATAN BELAJAR MENGAJAR Tahap Pendahuluan Kegiatan Pengajaran Kegiatan Mahasiswa Media 1.Menjelaskan kontrak kuliah 1.Mencatat dan Mendengarkan 2.Menjelaskan cakupan Manajemen 2.Membuat analisis terhadap cakupan Peradilan Laptop,LCD,Screen,Whiteboard,Spidol Manajemen Peradilan 3.Menjelaskan manfaat mempelajari 3.Mencatat dan Mendengarkan Manajemen Peradilan 1.Mengajukan pertanyaan, tentang pengertian eksekusi 1.Menjelaskan pengertian manajemen 2.Mencatat dan memperhatikan ciri2.Menjelaskan unsur-unsur ciri Manajemen Peradilan. Manajemen Peradilan 3.Memberikan contoh Manajemen Laptop,LCD,Screen,Whiteboard,Spidol 3.Memberikan contoh Manajemen Peradilan yang berbeda dengan yang Peradilan diberikan pengajar. 4.Menjelaskan prinsip-prinsip 4.Mencatat dan mendengar dan mem Manajemen Peradilan buat pokok-pokok pengertian Manajemen Peradilan 1.Merangkum pengertian manajemen 1.Menyebutkan hasil pokok-pokok Laptop,LCD,Screen,Whiteboard,Spidol

Penyajian

Penutup

William A and Dan Voich.Memberi pertanyaan kepada mahasiswa mengenai prinsipprinsip Manajemen Peradilan E. Bandung.New Delhi..Birokrasi. Guy.1974 1 . .Jr.Bonita J.Ross.1982 Campbell.1994 Murdick.Information Sistem For Modern Management.1979 Shrode.Menjawab pertanyaan tentang prinsip-prinsip Manajemen Peradilan : . 1996 halaman Benveniste.. Jakarta. Jakarta . unsur-unsur manajemen peradilan .Organization and management: Basic Sistem concepts. Prentice hall of India. : Atmosudirjo.Malaysia.EVALUASI F.Understanding Information Sistem. Prajudi. Irwin book Co. Masalah Organisasi Peradilan Adminis trasi.Rajawali Pers.REFERENSI rangkuman tentang pengertian eksekusi 2.Memberi pertanyaan kepada mahasiswa mengenai unsur-unsur manajemen peradilan 3. prinsip-prinsip Manajemen Peradilan.Robert G. New Delhi. Binacipta.Pokok-Pokok Teori Sistem.and Joel E.2. Foundations of control. 1977 Amirin. Memberi pertanyaan kepada mahasiswa mengenai pengertian manajemen . Radjawali Press.Tatang M . Prentice Hall of India.

SUB POKOK BAHASAN: 1. Jenis –jenis sistem D. dan membuat rangkuman Media Laptop. Unsur –unsur sistem 3. 2.Screen. Menjelaskan Unsur –unsur sistem 3. Menjelaskan manfaat yang didapat 2.Screen. : Peradilan sebagai sistem C.Whiteboard. Merangkum penjelasan tentang Unsur –unsur sistem 3.Spidol .KEGIATAN BELAJAR MENGAJAR Tahap Pendahuluan Kegiatan Pengajaran Kegiatan Mahasiswa 1.Spidol Penutup Laptop. khusus pemberian tema Peradilan serta aktif menanyakan hal-hal yang sebagai sistem dirasakan belum jelas.SATUAN ACARA PERKULIAHAN MATA KULIAH KODE MATA KULIAH WAKTU PERTEMUAN PERTEMUAN KE A. Merangkum penjelasan tentang 2 1. mendengar dengan seksama.Whiteboard. dan membuat rangkuman 2.TIK B. Menjelaskan mengenai . 1.Spidol Penyajian Laptop.LCD.TIU 2.Pengertian sistem 2.LCD. Pengertian sistem 2. mendengar dengan seksama. Pengertian sistem 2. Mendengarkan dengan seksama.TUJUAN 1.Whiteboard.Screen. serta relevansi pemberian tema serta aktif menanyakan hal-hal yang Peradilan sebagai sistem dirasakan belum jelas 1. Mendengarkan dan kemudian membuat ringkasan tentang makna pengertian sistem serta unsur-unsu dan jenisrrnya.Mendengarkan dengan seksama.LCD. Menjelaskan tujuan instruksional 1.POKOK BAHASAN : MANAJEMEN PERADILAN : HKB 641 : 100 menit : 2 (dua) dan 3 (tiga) : Pada akhir semester mahasiswa akan dapat menerapkan prosedur untuk melaksanakan Manajemen Peradilan : Pada akhir semester mahasiswa akan dapat menjelaskan pengertian sistem serta unsur-unsu dan jenisrrnya. Menjelaskan mengenai Jenis –jenis sistem 1. Merngkum mengenai .

New Delhi.mendengar dengan seksama. Jakarta .Aktif menjawab pertanyaan yang diajukan F. Foundations of control.Menanyakan Pengertian sistem 2.1979 Shrode.Understanding Information Sistem.Jr. Irwin book Co. Menanyakan Jenis –jenis sistem 3. 1977 Amirin. dan membuat rangkuman 4.1974 3 .Ross.and Joel E. Prentice hall of India. Memberikan pertanyaan mengenai merangkum penjelasan tentang E. New Delhi.Bonita J.Malaysia.1994 Murdick. Bandung.Tatang M .Rajawali Pers. Menayakan apa sajaUnsur –unsur sistem 3. Prajudi.Information Sistem For Modern Management.Birokrasi.Pokok-Pokok Teori Sistem. Binacipta. Radjawali Press.REFERENSI : Atmosudirjo.Organization and management: Basic Sistem concepts.Robert G. Guy.. 1996 halaman Benveniste. Prentice Hall of India.EVALUASI : 1. Masalah Organisasi Peradilan Adminis trasi. . Jakarta.William A and Dan Voich..1982 Campbell.Jenis –jenis sistem 4.

7.SUB POKOK BAHASAN: 1.POKOK BAHASAN : MANAJEMEN PERADILAN : HKB 641 : 100 menit : 4 (empat) s/d 7 (tujuh) : Pada akhir semester mahasiswa akan dapat menerapkan prosedur untuk melaksanakan Manajemen Peradilan : Pada akhir semester mahasiswa akan dapat Menjelaskan dan Sifat-sifat sistem : Sifat-sifat sistem Sistem itu mempunyai tujuan Sistem itu mempunyai batas-batas sistem Sistem pada umumnya bersifat terbuka.Whiteboard. D. 4. 2.Spidol Penyajian Laptop. Menjelaskan sifat Sistem pada 4 1. Mendengarkan dengan seksama. 3.Whiteboard.Screen. serta relevansi pemberian tema serta aktif menanyakan hal-hal yang Sifat-sifat sistem dirasakan belum jelas 1.TUJUAN 1. 2. walau dalam beberapa hal dapat bersifat tertutup Sistem terdiri dari berbagai bagian atau subsistem Sistem itu mempunyai sifat wholism Terdapat saling keterhubungan Sistem melakukan kegiatan transformasi Terdapat Mekanisme kontrol Mempunyai kemampuan mengatur dan menyesuaikan diri C. Menjelaskan tujuan instruksional 1.TIU 2.LCD.Screen. 9. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas.TIK B. Mendengarkan dengan seksama. 8.LCD.Mendengarkan dengan seksama. Menjelaskan sifat Sistem itu mempunyai tujuan 2.Mendengarkan dengan seksama. serta aktif menanyakan hal-hal yang Media Laptop. khusus pemberian tema Sifat-sifat serta aktif menanyakan hal-hal yang sistem dirasakan belum jelas.KEGIATAN BELAJAR MENGAJAR Tahap Pendahuluan Kegiatan Pengajaran Kegiatan Mahasiswa 1. 2. 5. Menjelaskan manfaat yang didapat 2.SATUAN ACARA PERKULIAHAN MATA KULIAH KODE MATA KULIAH WAKTU PERTEMUAN PERTEMUAN KE A. 6.Spidol . Menjelaskan sifat Sistem itu mempunyai batas-batas sistem 3.

khususnya mengenai sifat-sifat sistem 2. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas 5.Mendengarkan dengan seksama. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas 7. Mendengarkan dengan seksama.Mengajukan pertanyaan tentang sifat-sifat sistem : 1. walau dalam beberapa hal dapat bersifat tertutup 4. 3. 2.Mendengarkan dengan seksama. walau dalam beberapa hal dapat bersifat tertutup Menayakan apa yang dimaksud Sistem terdiri dari berbagai bagian atau subsistem 5 .Mendengarkan dengan seksama. Mendengarkan dengan seksama. Menjelaskan sifat Sistem terdiri dari berbagai bagian atau subsistem 5. 4. Menjelaskan sifat Sistem itu mempunyai sifat wholism 6. 8. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas. E. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas 10. Menjelaskan sifat sisttem Mekanisme kontrol 9. Menjelaskan sifat Mempunyai kemampuan mengatur dan menyesuaikan diri 10 Mememerintahkan mahasiswa untuk membuat diagram sifatsifat dari sistem dirasakan belum jelas 3.Membuat rangkuman 2. 4. Mendengarkan dengan seksama.EVALUASI Menayakan apa yang dimaksud Sistem itu mempunyai tujuan Menayakan apa yang dimaksud Sistem itu mempunyai batas-batas sistem Menayakan apa yang dimaksud Sistem pada umumnya bersifat terbuka.Screen.Spidol Penutup 1. Menjelaskan sifat Terdapat saling keterhubungan 7.Merangkum bahan perkuliahan hari itu.Aktif menjawab pertanyaan dengan benar Laptop. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas. Menjelaskan sifat Sistem melakukan kegiatan transformasi 8. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas 9.LCD.Membuat diagram sifat-sifat dari sistem 1.umumnya bersifat terbuka.Whiteboard.Mendengarkan dengan seksama. 6.

Foundations of control. New Delhi.Information Sistem For Modern Management. Radjawali Press. Guy.1982 Campbell.Organization and management: Basic Sistem concepts.Jr. 6. Masalah Organisasi Peradilan Adminis trasi.and Joel E.REFERENSI Menayakan apa yang dimaksud Sistem itu mempunyai sifat wholism Menayakan apa yang dimaksud di dalam Terdapat saling keterhubungan Menayakan apa yang dimaksud Sistem melakukan kegiatan transformasi Menayakan apa yang dimaksud di dalam sistem terdapat Mekanisme kontrol Menayakan apa yang dimaksud sistem mempunyai kemampuan mengatur dan menyesuaikan diri : Atmosudirjo.Robert G. 1996 halaman Benveniste.. 1977 Amirin.Malaysia.1974 6 . Prentice Hall of India. Bandung. F. Irwin book Co.William A and Dan Voich. Prentice hall of India.Tatang M . Jakarta .Understanding Information Sistem. 9.Bonita J. Prajudi. Binacipta.1994 Murdick.Ross.5.1979 Shrode.Rajawali Pers.Birokrasi..New Delhi.Pokok-Pokok Teori Sistem. . 7. 8. Jakarta.

serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas 3. Mendengarkan dengan seksama.Mendengarkan dengan seksama.Mendengarkan dengan seksama. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas 1.Screen. Menjelaskan tahap perkembangan Protection of Diffuse and Fragmented Inrterest 3.SUB POKOK BAHASAN: 1. Menjelaskan tahap perkembangan 7 Kegiatan Mahasiswa 1.Spidol . Mendengarkan dengan seksama.Whiteboard. 2. Menjelaskan tujuan instruksional khusus pemberian tema tingkat kesadaran etika 2.Acces to legal Sistem and the modern Welfare State D.Spidol Penyajian Laptop. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas Media Pendahuluan Laptop. 2.Screen.Whiteboard.Dispute Processing and Non Judicial Alternatives 4.POKOK BAHASAN : MANAJEMEN PERADILAN : HKB 641 : 100 menit : 8 (Delapan) s/d 10 (Sepuluh) : Pada akhir semester mahasiswa akan dapat menerapkan prosedur untuk melaksanakan Manajemen Peradilan : Pada akhir semester mahasiswa akan dapat menjelaskan perkembangan akses keadilan : Perkembangan akses keadilan C.TUJUAN 1.LCD. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas.Legal aid for the poor 2. Mendengarkan dengan seksama.KEGIATAN BELAJAR MENGAJAR Tahap Kegiatan Pengajaran 1.TIU 2. Menjelaskan tahap perkembangan Legal aid for the poor 2. Menjelaskan tahap perkembangan Dispute Processing and Non Judicial Alternatives 4.LCD.TIK B.SATUAN ACARA PERKULIAHAN MATA KULIAH KODE MATA KULIAH WAKTU PERTEMUAN PERTEMUAN KE A. Menjelaskan manfaat yang didapat serta relevansi pemberian tema tingkat kesadaran etika 1.Protection of Diffuse and Fragmented Inrterest 3. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas.

Prajudi. Mendengarkan dengan seksama. Meminta mahasiswa untuk membuat skema perbandingan jenjangjenjang perkembangan akses ke peradilan 1.Pokok-Pokok Teori Sistem. Prentice Hall of India.1979 Shrode.Understanding Information Sistem. .1974 8 . Aktif menjawab pertanyaan dengan benar Laptop.Birokrasi.Information Sistem For Modern Management.LCD.1994 Murdick.New Delhi. Merangkum penjelasan tahap perkembangan Protection of Diffuse and Fragmented Inrterest 3. Mengajukan pertanyaan apa yang dimaksud tahap perkembangan Protection of Diffuse and Fragmented Inrterest 3.. Radjawali Press..Spidol E.Whiteboard. New Delhi. Merangkum penjelasan tahap perkembangan Legal aid for the poor 2.Organization and management: Basic Sistem concepts. 4.Tatang M . 2.Ross. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas.and Joel E. Masalah Organisasi Peradilan Adminis trasi. Merangkum penjelasan tahap perkembangan Dispute Processing and Non Judicial Alternatives 4.Acces to legal Sistem and the modern Welfare State 5. Mendengarkan dengan seksama. 3. Foundations of control.EVALUASI F. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas. 5. Mengajukan pertanyaan apa yang dimaksud tahap perkembangan Acces to legal Sistem and the modern Welfare State : Atmosudirjo. Guy. Mengajukan pertanyaan tentang ciri-ciri jenjang dalam perkembangan akses ke peradilan 4.REFERENSI : 1. Bandung.1982 Campbell. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas.Membuat skema skema perbandingan jenjang-jenjang perkembangan akses ke peradilan Penutup 1. Jakarta. Prentice hall of India.Bonita J. Mendengarkan dengan seksama. 1977 Amirin. Jakarta . Irwin book Co.William A and Dan Voich. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas.Rajawali Pers.Mendengarkan dengan seksama.Robert G.Malaysia. Mengajukan pertanyaan apa yang dimaksud dengan tahap perkembangan Legal aid for the poor 2.Screen. 1996 halaman Benveniste. Binacipta. Merangkum penjelasan tahap perkembangan Acces to legal Sistem and the modern Welfare State 5.Jr. Mengajukan pertanyaan apa yang dimaksud tahap perkembangan Dispute Processing and Non Judicial Alternatives 4.

TIU 2. Faktor-faktor organizational pressure on him.TIK : MANAJEMEN PERADILAN : HKB 641 : 100 menit : 11(Sebelas) s/d 14 (Empat belas) : Pada akhir semester mahasiswa akan dapat menerapkan prosedur untuk melaksanakan Manajemen Peradilan : Pada akhir pertemuan mahasiswa akan dapat Menjelaskan Faktor-faktor yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan B. 2. yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan 3. Mendengarkan dengan seksama. Faktor-faktor the alternative rules of law yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan D. Faktor-faktor the personal attributes of the judge yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan 4. Menjelaskan tujuan instruksional khusus pemberian tema Profesi Hukum 2.LCD. serta aktif menanyakan hal-hal yang Media Pendahuluan Laptop. yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan 2.Screen. Faktor-faktor the professional.Mendengarkan dengan seksama.TUJUAN 1. Mendengarkan dengan seksama. yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan 7. Menjelaskan apa yang dimaksud the 9 Kegiatan Mahasiswa 1. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas 1. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas.Spidol .Whiteboard. 2.Screen. Faktor-faktor situational pressure on the judge.LCD. yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan 6. Faktor-faktor the way in wich the issues are presented.KEGIATAN BELAJAR MENGAJAR Tahap Kegiatan Pengajaran 1. Menjelaskan manfaat yang didapat serta relevansi pemberian tema Profesi Hukum 1 Menjelaskan apa yang dimaksud dengan pengaruh.SATUAN ACARA PERKULIAHAN MATA KULIAH KODE MATA KULIAH WAKTU PERTEMUAN PERTEMUAN KE A. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas 3. 2. the way in wich the issues are presentedn terhadap manajemen sistem peradilan. yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan 5.POKOK BAHASAN : Faktor-faktor yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan C. 3. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas.Spidol Penyajian Laptop.Mendengarkan dengan seksama.Whiteboard. Mendengarkan dengan seksama. Menjelaskan apa yang dimaksud the sources theory terhadap manajemen sistem peradilan. socialization of the judge. Faktor-faktor the sources theory.SUB POKOK BAHASAN: 1.

serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas 8. Menjelaskan apa yang dimaksud the professional. Merangkum penjelasan apa yang dimaksud the personal attributes of the judge terhadap manajemen sistem peradilan 4. Mendengarkan dengan seksama. 4. Mendengarkan dengan seksama. Merangkum penjelasan apa yang dimaksud the sources theory terhadap manajemen sistem peradilan.Whiteboard. Mendengarkan dengan seksama. Mendengarkan dengan seksama. the way in wich the issues are presentedn terhadap manajemen sistem peradilan.Memerintahkan mahasiswa untuk membuat skema faktor –faktor yang mempengaruhi berkerjanya manajemen peradilan 1 Merangkum penjelasan apa yang dimaksud dengan pengaruh. 3. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas 7.Mendengarkan dengan seksama. 5. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas.Menjelaskan apa yang dimaksud the alternative rules of law terhadap manajemen sistem peradilan 8.an terhadap manajemen sistem peradilan 7.Membuat skema faktor –faktor yang mempengaruhi berkerjanya manajemen peradilan 1. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas. Mendengarkan dengan seksama. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas. Mendengarkan dengan seksama. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas 6.LCD. Mendengarkan dengan seksama. socialization of the judge. Menjelaskan apa yang dimaksud organizational pressure on him. 3. 2. . Menjelaskan apa yang dimaksud situational pressure on the judge.Spidol . Mendengarkan dengan seksama.Screen. terhadap manajemen sistem peradilan 6. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas. serta aktif menanyakan hal-hal 10 Laptop. 2. terhadap manajemen sistem peradilan 5. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas 5. Merangkum penjelasan apa yang dirasakan belum jelas 4.Penutup personal attributes of the judge terhadap manajemen sistem peradilan 4.

7. 3.an terhadap manajemen sistem peradilan 7.Menanyakan faktor –faktor apa saja yang mempengaruhi berkerjanya manajemen peradilan E. Mendengarkan dengan seksama.1994 Murdick.Pokok-Pokok Teori Sistem. Merangkum penjelasan apa yang dimaksud organizational pressure on him.Ross.EVALUASI yang dirasakan belum jelas.. Prentice Hall of India.New Delhi. Bandung. Radjawali Press.dimaksud the professional.Information Sistem For Modern Management. serta aktif menanyakan hal-hal yang dirasakan belum jelas.Robert G. 1996 halaman Benveniste. Merangkum penjelasan apa yang dimaksud the alternative rules of law terhadap manajemen sistem peradilan 8. socialization of the judge.an terhadap manajemen sistem peradilan 7. terhadap manajemen sistem peradilan 5. Menanyakan apa yang dimaksud dengan pengaruh organizational pressure on him. terhadap manajemen sistem peradilan 6. 1977 Amirin. Menanyakan apa yang dimaksud dengan pengaruh the personal attributes of the judge terhadap manajemen sistem peradilan 4. terhadap manajemen sistem peradilan 6. Menanyakan apa yang dimaksud dengan pengaruh the alternative rules of law terhadap manajemen sistem peradilan : Atmosudirjo.1982 11 F. Prajudi.REFERENSI . Masalah Organisasi Peradilan Adminis trasi. terhadap manajemen sistem peradilan 5. Guy. Aktif menjawab pertanyaan dengan benar : 1 Menanyakan apa yang dimaksud dengan pengaruh. Merangkum penjelasan apa yang dimaksud situational pressure on the judge. Jakarta . the way in wich the issues are presentedn terhadap manajemen sistem peradilan. 6. Menanyakan apa yang dimaksud dengan pengaruh the sources theory terhadap manajemen sistem peradilan. 2. Menanyakan apa yang dimaksud dengan pengaruh the professional. Jakarta.Rajawali Pers.Birokrasi.. Binacipta. Menanyakan apa yang dimaksud dengan pengaruh situational pressure on the judge. socialization of the judge.and Joel E. .Tatang M .

Understanding Information Sistem.Malaysia. Foundations of control. Irwin book Co.William A and Dan Voich.Bonita J.1979 Shrode. Prentice hall of India.Jr.1974 12 . New Delhi.Organization and management: Basic Sistem concepts.Campbell.

walau dalam beberapa hal dapat bersifat tertutup 4..Tatang M . unsur-unsur sistem. Sistem itu mempunyai tujuan 2. 1996 halaman PERADILAN 100 menit Menjelaskan pengertian Manajemen Peradilan Pengertian Manajemen Peradilan Benveniste. Jakarta .1994 PERADILAN Pada akhir semester mahasiswa akan dapat Menjelaskan pengertian sistem.. Jakarta. Pengertian Manajemen Amirin.Rajawali Pers. Unsur –unsur sistem 3.PokokPokok Teori Sistem. Jakarta. Radjawali Press. Sistem terdiri dari berbagai bagian atau subsistem 13 100 menit 3 Pada akhir semester mahasiswa akan dapat Menjelaskan dan Sifat-sifat sistem Sifat-sifat sistem 100 menit Amirin. Ciri-ciri MANAJEMEN Pada akhir pertemuan mahasiswa akan dapat Pers.GARIS –GARIS BESAR PROGRAM PENGAJARAN JUDUL MATA KULIAH KODE MATA KULIAH/SKS DISKRIPSI SINGKAT : MANAJEMEN PERADILAN : HKB 641 : Mata kuliah ini berisi tentang pemahaman tentang Manajemen Peradilan serta tentang tatakelola peradilan .PokokPokok Teori Sistem.Rajawali 2.Birokrasi.. Jenis –jenis sistem 1.1994 TIU 2 Peradilan sebagai sistem 1. Guy. .Birokrasi. Sistem itu mempunyai batasbatas sistem 3. dengan menggunakan metoda tatap muka dan praktik NO 1 : Pada akhir semester mahasiswa akan dapat menerapkan code etika dan tanggungjawab dalam menjalankan profesi ESTIMASI TIK POKOK BAHASAN SUB POKOK BAHASAN SUMBER KEPUSTAKAAN WAKTU 1.Rajawali Pers. 3.Birokrasi. Guy. 1996 halaman Benveniste.Pengertian sistem 2. Radjawali Press. 1996 halaman Benveniste. .Tatang M . Jakarta. yang kemudian dilanjutkan pemahaman peradilan sebaagai suatu sistem. Jakarta . dan mengenali sifat-sifat sistem. serta faktor-faktor yang mempengaruhi bekerjanya manajemen peradilan.Perkembangan akses ke peradilan.PokokPeradilan Pokok Teori Sistem.Prinsip MANAJEMEN Radjawali Press. Sistem pada umumnya bersifat terbuka. Jakarta . Guy. yang diselenggaraqkan dalam 14 kali tatap muka.1994 . .Tatang M .unsur –unsur sistem serta jenis –jenis sistem Amirin. .

Jakarta .Legal aid for the poor 2.PokokPokok Teori Sistem. . Faktor-faktor the professional. Jakarta.Protection of Diffuse and Fragmented Inrterest 3. Jakarta. Radjawali Press. Sistem itu mempunyai sifat wholism 6.1994 14 .Tatang M .Tatang M .Birokrasi. Terdapat saling keterhubungan 7.. socialization of the judge.5.PokokPokok Teori Sistem. Guy. yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan Amirin. 1996 halaman Benveniste.Rajawali Pers. Mempunyai kemampuan mengatur dan menyesuaikan diri 1. Faktor-faktor the personal attributes of the judge yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan 4.Rajawali Pers. Sistem melakukan kegiatan transformasi 8. Guy. yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan 2.Birokrasi. Radjawali Press. . Faktor-faktor the sources theory. yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan 100 menit 3. 1996 halaman Benveniste..Dispute Processing and Non 100 menit Judicial Alternatives 4.Acces to legal Sistem and the modern Welfare State 1. Faktor-faktor the way in wich the issues are presented.1994 4 Pada akhir semester mahasiswa akan dapat menjelaskan perkembangan akses keadilan Perkembangan Akses Keadilan 5 Pada akhir pertemuan mahasiswa akan dapat Menjelaskan Faktor-faktor yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan Faktor-faktor yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan Amirin. Terdapat Mekanisme kontrol 9. Jakarta .

Faktor-faktor organizational pressure on him. Faktor-faktor situational pressure on the judge. Faktor-faktor the alternative rules of law yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan 15 .5. yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan 6. yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan 7.

Ross. Membuat diagram sifat-sifat dari sistem 4.Bonita J..and Joel E.New Delhi. diskusi. unsur-unsur sistem. Foundations of control.Jr. New Delhi. yang akan diselenggaraqkan dalam 14 kali tatap muka. maka mahasiswa dapat menerapkan pengelolaan manajemen peradilan yang baik : Masalah dalam mata kuliah ini berisi tentang permasalahan sekitar tentang tatakelola peradilan ..STRATEGI PERKULIAHAN E. yang kemudian dilanjutkan pemahaman peradilan sebaagai suatu sistem. Binacipta.1974 : C. Prentice hall of India.DISKRIPSI MASALAH : MANAJEMEN PERADILAN : HKB 641 : DR YOS JOHAN UTAMA.1979 Shrode.. Bandung.MANFAAT KULIAH B.Organization and management: Basic Sistem concepts. Irwin book Co. .Perkembangan akses ke peradilan.TUJUAN INSTRUKSIONAL D. Jakarta.MATERI KULIAH F.Birokrasi.Understanding Information Sistem. dan kemudian menentukan tindakan yang dilakukan untuk menerapkan Manajemen Peradilan yang baik. Radjawali Press. serta menganalisis fakta. Penugasan-penugasan dilakukan untuk merangsang mahasiswa memahami tidak hanya bersifat kognitif. SH MHUM : : : Setelah mengikuti kuliah Manajemen Peradilan. 1977 Amirin. serta faktor-faktor yang mempengaruhi bekerjanya manajemen peradilan. 1996 halaman Benveniste. Merangkum penjelasan tentang Jenis –jenis sistem 3.KONTRAK PERKULIAHAN JUDUL MATA KULIAH KODE MATA KULIAH DOSEN PENGAMPU HARI/TANGGAL PERTEMUAN TEMPAT PERTEMUAN A. tetapi juga hal yang bersifat afektif. Membuat skema faktor –faktor yang mempengaruhi berkerjanya manajemen peradilan G.Robert G. dan mengenali sifat-sifat sistem.Tatang M .William A and Dan Voich.KRITERIA PENILAIAN/EVALUASI: Kriteria penilaian dalam kuluah Hukum Manajemen Peradilan adalah sebagai berikut 16 . Membuat skema skema perbandingan jenjang-jenjang perkembangan akses ke peradilan 5. dengan menggunakan metoda tatap muka dan praktik : Pada akhir semester mahasiswa akan dapat menerapkan prosedur manajemen peradilan yang baik : Metode perkuliahan dilakukan dengan menggunakan ceramah.Information Sistem For Modern Management.TUGAS 1.Pokok-Pokok Teori Sistem. Prentice Hall of India. Jakarta . Mem buat pokok-pokok pengertian Manajemen Peradilan 2. Masalah Organisasi Peradilan Adminis trasi.Rajawali Pers.1994 Murdick.Malaysia. Guy. : Atmosudirjo.1982 Campbell. Prajudi.

Birokrasi.Prinsip MANAJEMEN PERADILAN PUSTAKA Amirin. E= 0 Sedangkan format bobot penilaian terdiri dari Ujian tengah semester = 20 % Ujian Akhir semester = 50 % Penugasan = 30 % : POKOK BAHASAN SUB POKOK BAHASAN 4.JADWAL PERKULIAHAN NO MINGGU KE A = 4. Jakarta .5. .Pengertian sistem 2. Ciri-ciri MANAJEMEN PERADILAN 6.1994 Amirin.. B= 3. Pengertian Manajemen Peradilan 5.5. 1996 halaman Benveniste.PokokPokok Teori Sistem.Rajawali Pers.Tatang M .Tatang M . Guy.. C= 2.1994 1 1 Pengertian Manajemen Peradilan 2 2-3 Peradilan sebagai sistem 1. Sistem pada umumnya bersifat terbuka. Jakarta .Rajawali Pers. Radjawali Press. BC = 2. Jakarta. Jakarta. AB= 3.Tatang M . Mempunyai kemampuan mengatur dan menyesuaikan diri 3 4 -7 Sifat-sifat sistem Amirin..Birokrasi.0 . Sistem terdiri dari berbagai bagian atau subsistem 5. Unsur –unsur sistem 3. D=1.H.Rajawali Pers.Birokrasi.5. Sistem melakukan kegiatan transformasi 8. Radjawali Press. Jakarta. 1996 halaman Benveniste. . Guy.PokokPokok Teori Sistem. Sistem itu mempunyai batas-batas sistem 3. Terdapat saling keterhubungan 7. Sistem itu mempunyai tujuan 2. Guy. Radjawali Press.PokokPokok Teori Sistem. Terdapat Mekanisme kontrol 9. 1996 halaman Benveniste. Sistem itu mempunyai sifat wholism 6.1994 17 . CD= 1. Jakarta . . Jenis –jenis sistem 1. walau dalam beberapa hal dapat bersifat tertutup 4. .

Tatang M .1994 18 . Guy. yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan 2.Acces to legal Sistem and the modern Welfare State 1.1994 5 11-14 Faktor-faktor yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan Amirin.Rajawali Pers.Dispute Processing and Non Judicial Alternatives 4. yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan 7. Faktor-faktor organizational pressure on him. yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan 6. Faktor-faktor the alternative rules of law yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan Amirin. yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan 5.PokokPokok Teori Sistem.Protection of Diffuse and Fragmented Inrterest 3. 1996 halaman Benveniste. Guy. Faktor-faktor the sources theory.Rajawali Pers.PokokPokok Teori Sistem. Jakarta. yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan 3. Radjawali Press. socialization of the judge. Radjawali Press.. Jakarta . . Jakarta.Perkembangan Akses Keadilan 4 8-10 1. Faktor-faktor situational pressure on the judge. Faktor-faktor the personal attributes of the judge yang mempengaruhi bekerjanya manajemen sistem peradilan 4. Faktor-faktor the professional.Legal aid for the poor 2.Tatang M .Birokrasi. 1996 halaman Benveniste.Birokrasi. Jakarta .. Faktor-faktor the way in wich the issues are presented. .

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful