(4 )

LANGKAH MENJADIKAN MALAYSIA SEBAGAI SEBUAH NEGARA MAJU.

- Sentiasa bersikap inovatif - Sentiasa berusaha membaiki / meningkatkan kehidupan - Memelihara/ mengekalkan keamanan negara - Mempunyai pemerintahan yang kuat / adil - Pemerintahan yang berwibawa - Meneliti / menghayati perubahan masyarakat lampau - Pengetahuan agama yang baik/ falsafah / sains dan teknologi - Kebolehan menjangka perubahan yang akan berlaku/ pandangan jauh - Meningkatkan pemikiran/ kemahiran - Meningkatkan ilmu - Meneroka bidang baru KEPENTINGAN PERPADUAN - Memastikan keamanan negara berkekalan - Wujud kehidupan/suasana harmoni dalam kalangan rakyat - Dapat membangkitkan rasa cinta akan negara - Mengelak daripada penjajahan kuasa asing - Memastikan ekonomi negara terus berkembang - Dapat menarik kedatangan pelabur asing - Akan dihormati oleh negara luar - Kemajuan negara akan berterusan/berkembang pesat - Wujud kerjasama antara rakyat yang berbilang kaum PERANAN ANDA UNTUK MEMASTIKAN KEAMANAN DAN KEHARMONIAN NEGARA TERUS BERKEKALAN - Mengamalkan akhlak yang mulia - Saling bertolak ansur - Menunjukkan teladan yang baik - Mengutamakan kesabaran - Memiliki kebijaksanaan - Mengutamakan perpaduan - Mengadakan perundingan - Mengadakan perjanjian damai - Berbincang secara harmoni / lembut - Menggunakan diplomasi - Menunjukkan sikap persefahaman - Tidak mudah menyerah kalah - Menanam sikap perjuangan - Cekal menempuh rintangan/ halangan - Melantik orang tengah yang berkecuali - Mengamalkan sikap berkecuali - Mematuhi Piagam PBB - Merealisasikan Gagasan Satu Malaysia

3) Apakah sumbangan tamadun Yunani kepada peradaban dunia hari ini ?

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14.

Sistem pemerintahan berbentuk Demokrasi Rakyat terlibat dalam membuat keputusan politik Rakyat membentuk kerajaan rakyat Lahir tokoh ilmuan seperti Pythagoras, Hippocrates, Archimedes dan Ptolemy Lahir ahli falsafah terkenal iaituHeredotus, Socrates, Aristotle dan Plato Lahir Sejarawan seperti Thucydides dan Herodotus Lahir pemikir sains dan teknologi seperti Thales, Anaximander, Heraclitus dan Anaxogaras Tumbuh banyak sekolah falsafah Perkembangan dalam bidang pendidikan yang seimbangkan Rohani dan Jasmani Pengenalan sukan Olimpik Kesan di Malaysia demokrasi berparlimen. Aristotle, Socrates, Plato menjadi rujukan falsafah moden. Karya Iliad masih dirujuk. Teknologi matematik dan sains masih diterima pakai.

5) Kejayaan Malaysia. -Kestabilan politik -Kemajuan pendidikan -Kebebasan beragama -Kebebasan mengamalkan kebudayaan pelbagai kaum 1. Perkembangan teknologi 2. Sistem komunikasi 3. Sistem pengangkutan 4. Tumpuan pelancong asing 5. Pemodenan pertanian 6. Kemajuan dalam pembangunan 7. Pentadbiran cekap 8. Hubungan antarabangsa berkembang 9. Pentadbiran cekap 10. Pelaksanaan K-ekonomi 11. Petempatan 12. Perindustrian berkembang 13. Penerokaan dan penjelajahan angkasa 14. Konsep 1 Malaysia (mana-mana yang munasabah)

6) Cabaran dan langkah-langkah untuk menghadapi cabaran Wawasan 2020

* Cabaran i) Kewangan - Kekurangan modal - Nilai mata wang turun naik/spekulasi ii) Pelaburan - Kejatuhan pasaran saham - Pelabur berpindah ke Negara lain - Masalah menarik pelabur asing iii) Teknologi - Teknologi masih rendah - Masih bergantung kepada teknologi luar iv ) Globalisasi - Persaingan dengan Negara maju - Pengiktirafan oleh Negara maju - Salah guna laman sesawang v) Pasaran - Menembusi pasaran antarabangsa - Pasaran terhad - Tekanan/sekatan Negara maju vi) Tenaga kerja - Kurang mahir - Bergantung kepada Negara luar - Ramai tenaga mahir berkhidmat di luar Negara - Kurang pengetahuan vii) Gejala social - Keruntuhan akhlak - Dadah - Nilai-nilai kemanusiaan pudar * Langkah-langkah i) Penguasaan ilmu - menjadi hak pendidikan - mengubah suai kurikulum untuk memenuhi keperluan semasa

- pendidikan sepanjang hayat - melahirkan modal insane - pendidikan maya - pendidikan kel luar Negara ii) Kemahiran - penguasaan ICT - menambah bilangan tenaga professional dalam/luar Negara - menambah pusat pengajian tinggi yang berkaitan kemahiran - mendapat latihan di luar Negara iii) R& D - menghasil produk tinggi - memperuntukkkan dana - mendapat hak milik/patern - meneroka bidang baru iv) Kewangan - penggabungan bank - tambatan mata wang - memperkenalkan dinar emas - memperluaskan perbankan Islam v) Pasaran - meningkatkan kualiti barangan - mencari pasaran baru - mengadakan promosi/pameran - e-dagang vi) Modal Insan - memperkukuhkan jati diri/PLKN - menerapkan integriti/anti rasuah - memperkasa sekolah agama - konsep 1 Malaysia - merealisasikan wawasan 2020 - mendaulat Bahasa Melayu/memperkasa BI

6) Cabaran yang dihadapi untuk menjadikan Malaysia sebuah negara maju.

1.Pencemaran 2. Tekanan dari negara maju 3. Persaingan ekonomi dunia 4. Kenaikan harga barangan 5. Kekurangan tenaga mahir 6. Memantapkan perpaduan kaum 7. Teknologi rendah 8. Kadar pengangguran tinggi 9. Masalah kemiskinan 10. Gejala sosial 11. Globalisasi 12. Kepentingan etnik 13. Perpisahan etnik 14. Persaingan pendidikan 15. Perbezaan pekerjaan 16. Ekonomi domestik 17. Politik perkauman 18. Isu perkauman 19. Tiada kerjasama pelbagai kaum 20. Idea pemikiran 21. Tiada keyakinan diri 22. Jati diri 23. Malas 24. Rasuah 25. Buta huruf 26. Hasad dengki (mana-mana yang munasabah) Langkah-langkah untuk mengatasi masalah di atas:1. Memperkukuhkan perpaduan rakyat 2. Meneroka teknologi baru 3. Meningkatkan R&D 4. Memastikan Wawasan 2020 tercapai 5. Konsep 1 Malaysia 6. Meningkatkan mutu pendidikan 7. Meneroka pasaran baru 8. Menjadikan minda rakyat kelas pertama 9. Menjadi pusat kecemerlangan ilmu. 10. Bersama mencegah jenayah 11. Motivasi 12. Keyakinan diri 13. Belajar 14. Peranan media. 15. Peluang pekerjaan 16. Pendidikan sama rata (mana-mana yang munasabah)

7) NILAI MURNI YANG PERLU ADA PADA PEMIMPIN i) Amanah dan Jujur Sebagai seorang pemimpin yang baik, sikap amanah serta jujur perlu diterapkan agar pemimpin sentiasa dihormati oleh orang yang dipimpin. Sikap amanah dapat mengelak seorang pemimpin daripada melakukan penyelewengan dalam pentadbiran. Semua tugas pentadbiran dilaksanankan dengan baik tanpa berlaku apa-apa masalah. ii) Ikhlas Ikhlas membawa maksud tidak mengharapkan apa-apa ganjaran sampingan demi kepentingan sendiri. Sebagai pemimpin yang baik tujuan pentadbiran atau kepimpinan hanyalah untuk kebaikan semua yang terdapat atau tergolong dalam struktur pentadbiran atau organisasi yang dipimpin. iii) Bertanggungjawab. Nilai ini dapat menjamin seorang pemimpin itu menjalankan tanggungjawab kepimpinannya dengan telus. Sebagai seorang pemimpin yang bertanggunjawab juga, seorang pemimpin akan bertanggungjawab ke atas setiap tindak tanduk serta arahan yang dikeluarkan terhadap yang dipimpin. Baik buruk setiap akhiran daripada kepimpinan beliau harus diterima dengan terbuka. iv) Bersih Bersih di sini membawa maksud nilai murni seperti tidak tamak, tiada hasad dengki, khianat, dendam dan segala sifat negatif dalam melaksanakan tanggungjawab sebagai pemimpin. Selain dari kebersihan rohani yang disebut tadi, bersih dari aspek fizikal juga merupakan nilai yang perlu ada pada setiap pemimpin. Bersih juga membawa kepada pakaian, persekitaran mahu pun kepada pemilikan harta secara sah oleh seorang pemimpin itu. v) Bekerjasama Seperti yang kita sedia maklum, kerja yang bermutu adalah hasil daripada kerjasama yang baik. Sebagai seorang pemimpin, nilai kerjasama yang baik perlu ada dalam sanubari. Arahan tidak cuma dikeluarkan tetapi seorang pemimpin perlu bekerjasama dengan orang bawahan tanpa mengira peringkat. Dengan ini pemimpin akan disegani dan mudah untuk melaksanakan tugas sebagai pemimpin. vi) Dedikasi / Tekun Dedikasi dengan tugas kepimpinan tanpa mengira penat atau lelah. Sifat atau nilai ini akan menjamin seorang pemimpin akan terus istiqamah dan tanpa jemu memimpin sesuatu organisasi atau institusi ke arah kecemerlangan. Pepatah Genggam bara api, biar sampai jadi abu. Jika nilai ini tersemat pada setiap pemimpin, maka institusi tidak akan mengalami kegagalan. vii) Sederhana Kesederhanaan adalah satu nilai yang tak kurang penting dalam kepimpinan. Kesederhanaan membawa maksud antara lainnya menolak keterlaluan ataupun kekurangan dalam pucuk kepimpinan. Pemimpin yang ekstrem akan hanya membawa kepada kepincangan organisasi. Pengikut samada akan taksub atau pun menolak terus dasar kepimpinan yang diterajui sekiranya pemimpin mengamalkan nilai ekstrem. Kesederhanaan adalah nilai yang boleh diterapkan bukan shaja dalam bentuk melaksanakan tugas seharian tetapi dalam percakapan, arahan, pergaulan mahu pun pakaian.

viii) Berdisiplin Nilai disiplin adalah suatu nilai yang amat sinonim dengan kepimpinan. Tunggak kejayaan sesebuah organisasi adalah terus menerus berlandaskan kepada disiplin,baik di peringkat rendah malah juga di peringkat tertinggi. Patuh dan mengamalkan secara berterusan segala arahan, peraturan dan ketetapan yang dikenakan oleh sesuatu organisasi. Perkara ini yang dinamakan disiplin dan pemimpin yang berdisiplin tidak akan lari dari perkara ini. ix) Adil Adil membawa maksud memberikan hak kepada yang berhak serta meletakkan sesuatu kena pada tempatnya. Pemimpin perlu ada nilai keadilan ini. Pemimpin seharusnya tidak pilih kasih atau pilih bulu dalam melaksanakan tanggungjawab sebagai ketua. Setiap yang dipimpin harus di beri hak sama rata tanpa mengira tahap atau perin kat. Nilai ini amat perlu dalam melaksanakan kepimpinan. x) Bersyukur Pemimpin yang rendah diri dan baik harus mempunyai nilai bersyukur iaitu menerima kesediaan dan rasa rendah diri untuk sebarang nikmat Allah dan sentiasa berterima kasih kepada-Nya. Bersyukur dan berterima kasih kepada yang dipimpin dan kepada orang lain yang memberi bantuan serta sumbangan dalam organisasi. Nilai bersyukur juga dapat menjadikan seorang pemimpin itu dapat melenyapkan rasa tidak puashati,keluh kesah dan marah apabila menghadapi masalah. Pemimpin yang bersyukur adalah pemimpin yang baik.
1) 2) 3) 4) Kepentingan ilmu pengetahuan Bersungguh- sungguh Cekal Berfikiran kreatif

Nilai-nilai murni daripada perkembangan ekonomi negara BerkemahiranBersyukurRajinBerusaha bersungguh-sungguhBeraniBijak memanfaat peluangKreatif Inovatif Berdaya saingJati diri yang tinggiPerpaduanKerjasamaKebijaksanaan pemimpin( mana-mana munasabah