Pelajaran Yang Terprogram.

Medianya dapat berupa buku teks, computer, atau internet, pelajaran yang

terprogram(instruksi terprogram) adalah metode belajar sendiri langkah demi langkah yang terdiri dari tiga bagian : 1.Menyajikan pertanyaan, fakta, atau permasalahan kepada orang yang belajar. 2.Mengizinkan orang itu untuk memberikan respons. 3.Memberikan timbale balik untuk mendapatkan jawaban yang akurat. Teknik Pelatihan Kemampuan Membaca dan Menulis. Functional Illeterary adalah ketidakmampuan membaca, menulis dan berhitung adalah persoalan serius di pekerjaan. Pengusaha memberikan respons dalam dua cara. Pertama, perusahaan menguji kemampuan dasar karyawan. Respons kedua adalah menyusun program ketrampilan dasar dan program pemberantasan buta huruf. Pelatihan membaca dan menulis merupakan salah satu aspek program pelatihan keberagaman. Pelatihan Dengan Peralatan Audiovisual. Teknik pelatihan dengan menggunakan audiovisual seperti film, power point, video konferensi, kaset audio, dan kaset video, dapat sangat efektif dan telah luas digunakan. Audiovisual biayanya lebih mahal daripada pengajaran konvensional, tetapi memiliki beberapa keuntungan. Tentu saja, audiovisual cenderung menjadi lebih menarik. Pelatihan Dengan Simulasi. Pelatihan simulasi adalah sebuah metode dimana orang-orang yang dilatih belajar dengan peralatan yang sebenarnya atau dengan simulasi yang akan digunakan dalam pekerjaan, tetapi sebenarnya mereka dilatih diluar pekerjaan. Pelatihan simulasi dapat dilakukan pada sebuah ruangan terpisah dengan peralatan yangsama yang akan digunakan dalam pekerjaan. Pelatihan Berbasis Komputer. Dengan pelatihan berbasis komputer, orang yang dilatih menggunakan sistem berbasis komputer dan/atau CD-ROM untuk secara interaktif meningkatkan pengetahuannya atas

ketrampilannya. Pelatihan berbasis computer semakin realistis dan interaktif. Sebagai contoh, interaktif multimedia, Mengintegrasikan penggunaan teks, foto, video, grafik, animasi dan suara untuk membuat lingkungan pelatihan yang lengkap tempat para peserta berinteraksi. Sistem Pendukung Kinerja Elektronik ( electronic performance Support SystemsEPSS).

Bantuan pekerjaan adalah sekumpulan intrukksi, diagram, atau metode yang tersedia pada tempat kerja untuk membimbing para pekerja. Bantuan pekerjaan sangat baik membantu pekerjaan rumit yang membutuhkan banyak langkah, atau sangat berbahaya bila melupakan satu langkah. Sistem pendukung kinerja merupakan bantuan pekerja yang sekarang

banyak dipakai. Pelatihan Jarak Jauh Berbasis Internet Teletraining Dengan teletraining Seorang pelatih di lokasi pusat mengajar kelompok-kelompok karyawan di lokasi yang jauh melalui sambungan televisi. Konferensi-video Perusahaan menggunakan video konferensi untuk melatih karyawan yang secara geografis saling terpisah-jauh dari pelatih.Video konferensi mengujinkan orang dalam satu lokasi untuk berkomunikasi langsung melalui sebuah kombinasi dari peralatan audio danvisual dengan orang di kota atau Negara lain atau dengan beberapakelompok di beberapa kota.

Aplikasi Pelajaran Yang Terprogram Dalam BagBag Co, karyawan yang sudah kami terima akan kami berikan pelajaran yang terprogram. Supaya karyawan tersebut saat sudah memulai pekerjaanyadapat bekerja dengan lebih profesional. Contohnya saja, pada bagian pelayan toko, kami akan memberikan pelajaran terprogram mengenai bagaimana berperilaku di depan pembeli dan bagaimana mempromosikan barang kepada para pembeli. Teknik Pelatihan Kemampuan Membaca dan Menulis Jika ada karyawan yang kurang dapat membaca dan menulis tetapi dia mempunyai skill yang bagus, maka kami akan tetap menerimanya sebagai karyawan kami. Juga dalam perusahaan kami, karyawan yang kurang dalam membaca dan menulis akan kami berikan pelatihan membaca dan menulis karena bagi perusahaan kami membaca dan menulis adalah hal dasar yang sebaiknya dimiliki oleh karyawan kami. Pelatihan Dengan Peralatan Audiovisual BagBag Co., tidak akan memakai pelatihan dengan peralatan audiovisual karena pelatihan itu memerlukan biaya yang besar walaupun banyak manfaat didalamnya. Pelatihan Dengan Simulasi Dalam Bag Bag Co, akan diadakan pelatihan dengan simulasi saat karyawan baru diterima. Seperti untuk karyawan yang bekerja sebagai pelayan toko, kami akan adakan simulasi bagaimana sehari-hari toko tersebut beroperasi dan bagaimana cara menangani pelanggan yang akan membeli tas dalam toko kami. Pelatihan Berbasis Komputer Dalam perusahaan kami, kami hanya akan mengadakan pelatihan berbasis komputer pada karyawan yang bekerja di bagian design grafis, kasir dan akuntansi karena pada ketiga bagian itulah yang dalam kesehariannya menggunakan komputer dalam bekerja. Pelatihan Jarak Jauh Berbasis Internet Dalam Bag Bag Co, kami tidak akan menggunakan pelatihan jarak jauh berbasis internet karena pelatihan itu membutuhkan biaya yang besar dan karena semua pelatihan yang kami lakukan akan kami adakan di perusahaan kami.